云南文山学院2014年第二批公开招聘11名工作人员公告
根据工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，文山学院2014年第二批拟面向社会公开招聘工作人员11名，现将有关招聘事宜公告如下：一、招聘对象教育行政主管部门认可学历的国民教育大学专科/本科/研究生及以上学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。二、招聘岗位、专业及人数岗位人数学历专业方向报名及联系方式
人文学院教学1硕士及以上语文课程与教学论联系人：牟老师，电话：13887534107；报名邮箱：575978292@qq.com
数学学院教学1硕士及以上概率论与数理统计、统计学联系人：刘老师，电话：13887858932；报名邮箱：chfuliu@163.com
环境与资源学院教学1本科及以上测绘工程、工程管理联系人：胡老师，电话：13577687397；报名邮箱：huguoxian@163.com
教育科学学院教学1硕士及以上学前教育联系人：陆老师，电话：13887529606；报名邮箱：100629606@qq.com
1硕士及以上音乐学
信息科学学院教学1硕士及以上计算机类、现代教育技术、物理专业联系人：钱老师，电话：13887625525；报名邮箱：120220788@qq.com
外国语学院教学1本科及以上泰语专业联系人：那老师，电话：15348760573；报名邮箱：1412589368@qq.com
思政部教学1硕士及以上中国近现代史联系人：张老师，电话：13887534520；报名邮箱：996637833@qq.com
大学生心理健康中心教学1硕士及以上心理学联系人：陆老师，电话：13887529606；报名邮箱：100629606@qq.com
信息中心专技1硕士及以上计算机类相关专业联系人：张老师，电话：15126779523；报名邮箱：561249222@qq.com
学生处辅导员1硕士及以上中国语言文学、法律、教育学、心理学、计算机、管理类联系人：韩老师，电话：13577634787；报名邮箱：Hanrongyu2006@163.com
合计11
三、报名程序（一）报考岗位查询2014年省教育厅直属事业单位文山学院招聘的具体人数、岗位、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网（www.ynhrss.gov.cn）和文山学院网站(www.wsu.edu.cn或rsc.wsu.edu.cn/)查询。（二）报名报名方式：采取网上报名方式。报考人员登录文山学院网站（www.wsu.edu.cn或rsc.wsu.edu.cn/）报名，报考人员需填写《文山学院2014年公开招聘工作人员考试报名登记表》,并按要求进行报名资格初审、复审。报名时间：2014年9月1日08时至9月7日17时联系人：吴老师联系电话：0876-8886203（三）报名注意事项1.每位报名人员只能报考一个单位中的一个岗位；2.应聘人员持毕业证、学位证及身份证、报考岗位所要求相关材料进行报名资格审查，在职人员还需提供单位同意报考证明；3.所有报考人员进行报名资格初审、复审均须携带上述相关证件原件、复印件、报考岗位所要求证件原件。同时提交1份纸质的个人自荐材料；4.省外考生上网报名后可由他人代为办理报名资格审核有关事宜（可提供复印件或传真件），待考试时复核原件；5、年龄35岁以下（1979年7月以后出生），应届毕业生不限年龄。（四）报名资格审核由文山学院和省教育厅对报名考生进行资格审查。（五）打印准考证符合报考条件的人员于2014年9月12日08时至9月12日17时到文山学院人事处领取准考证。四、考试（一）笔试笔试内容为公共知识（50%）和岗位（专业）知识（50%），主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。1.笔试时间：2014年9月13日上午09:00—11:00。2.笔试地点：具体考试地点以准考证安排为准。（二）面试面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数不低于1:3的比例进行。入围最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同，则一并确定为面试人选。面试由部门面试（30%）和学校考核小组面试（70%）两部分组成。部门面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。面试方式采取试讲、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平和能力；学校考核小组面试主要考察应聘人员的语言表达能力、分析判断能力、解决问题能力等方面的综合素质。面试结束后当场公布成绩。1．面试时间：2014年9月14日部门面试，9月15日学校考核小组面试。2．面试地点及相关要求：由所报用人单位负责通知考生。本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。五、考核根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分）按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考核，如考核不合格者，不予聘用。六、体检考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。七、公示在文山学院网站或文山学院人事处公示栏对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。八、纪律监督及相关要求考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。咨询电话：0876-8886203（文山学院人事处）监督电话：0876-8886204（文山学院纪监审处）文山学院2014年8月26日http://www.ynhrss.gov.cn/readinfo.aspx?InfoId=2e745b2decb54a28a80a1bed499dbcf0
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