中国计量学院（杭州）2014年公开招聘38名人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国计量学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位中国计量学院是浙江省属重点本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，现有全日制普通在校生20000余人，教职工1600余人。学校位于杭州下沙高教园区。二、招聘岗位及条件本次公开招聘15个岗位共38人。（一）招聘条件1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《中国计量学院招聘岗位表》，附件1）。2、具备2014年9月1日前正式到岗工作的条件。（二）招聘条件有关说明1、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。2、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。3、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，可视报名情况谢绝其他人员应聘，或在面试评价标准中反映相关偏好。三、招聘程序与办法（一）报名和资格初审1、报名。应聘人员应于公告之日起至2014年6月26日期间，登陆中国计量学院招聘系统（http://zp.cjlu.edu.cn）并注册个人真实信息后，选择相应岗位报名。每人限报一个岗位,否则取消报名资格。2、资格初审。报名期间在网上同步进行，并于2014年6月28日前完成。应聘人员可上网查询结果及未通过初审理由。各岗位通过资格初审的报名人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，我校确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。（二）考试管理岗位和专业技术岗位中“参考咨询工作岗”考试设笔试和面试环节，笔试、面试满分均为100分，分别占总成绩40%和60%。专业技术岗位中“实验员（一）至实验员（六）”岗位考试由笔试、技能测试及面试组成，满分均为100分，分别占总成绩30%、40%和30%。1、笔试。笔试初定于6月29日在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。笔试内容：与岗位相关的综合基础知识、专业知识及技能（不指定具体参考书籍或资料）。笔试后，根据分数从高到低，管理岗位按照招聘人数1:5比例确定入围面试人员名单；专业技术岗位按照招聘人数1:5比例确定入围技能测试和面试人员名单。2、技能测试技能测试仅安排专业技术岗位中“实验员（一）至实验员（六）”岗位应聘者参加，主要测试应聘者的实际动手能力。3、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。应聘人员应携带报名表（贴照片，附件2）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称条件的，审验相关材料；涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明（其他材料可供招聘单位参考）。面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括仪态仪表、表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。技能测试和面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进体检、考核一环节。（三）体检、考核考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1比例确定各岗位体检、考核对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。（四）公示、聘用经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。录用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书和学位证书，或提供信息不真实的，取消聘用资格。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（五）其他应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。四、纪律与监督（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：1、中国计量学院网站（http://rsc.cjlu.edu.cn，人才招聘）；2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：1、中国计量学院（纪检监察办公室）：0571-86836044；2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。五、咨询有关本次招聘工作具体问题，请向我校直接咨询。咨询电话：0571-86836080（蔡老师）附件：1、中国计量学院招聘岗位表(2014年）2、浙江省事业单位公开招聘报名表（一）中国计量学院2014年6月19日中国计量学院招聘岗位表(2014年）
招聘岗位岗位类别人数年龄专业学历/学位其他
实验员(一)专业技术535周岁及以下(1978年6月26日后出生）机械工程、仪器科学与技术、控制科学与工程研究生/硕士/
实验员(二)专业技术535周岁及以下(1978年6月26日后出生）生物医学工程、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、仪器科学与技术研究生/硕士具有较好的计算机应用能力，有系统维护管理工作经历的优先。
实验员(三)专业技术235周岁及以下(1978年6月26日后出生）材料科学与工程、化学、化学工程与技术、生物学研究生/硕士/
实验员(四)专业技术135周岁及以下(1978年6月26日后出生）光学、光学工程、物理学研究生/硕士/
实验员(五)专业技术135周岁及以下(1978年6月26日后出生）食品科学与工程、生物学相关专业研究生/硕士/
实验员(六)专业技术135周岁及以下(1978年6月26日后出生）不限研究生/硕士能熟练安装及使用WINDOWS操作系统及各种网络服务，熟悉office等办公软件的使用、安装、调试。有网络安全、网页制作经验者优先。
参考咨询工作岗专业技术235周岁及以下(1978年6月26日后出生）图书馆学、情报学研究生/硕士/
学报编务管理135周岁及以下(1978年6月26日后出生）工学门类各专业研究生/硕士具有较好的计算机应用能力。
宣传干事管理135周岁及以下(1978年6月26日后出生）数字媒体艺术、摄影本科/学士具有摄影、摄像及影视节目制作知识和工作经历，同时有非线性编辑系统使用能力和利用三维软件进行三维创作包装能力。
高校国际事务管理管理235周岁及以下(1978年6月26日后出生）不限研究生/硕士英语流利，具有英语专业八级或具有翻译职称优先
行政人员（一）管理435周岁及以下(1978年6月26日后出生）不限研究生/硕士具有高校教务教学管理工作经历的优先
行政人员（二）管理235周岁及以下(1978年6月26日后出生）不限研究生/硕士/
行政人员（三）管理335周岁及以下(1978年6月26日后出生）工学门类各专业研究生/硕士参加大学生学科竞赛获奖者优先
教学秘书、行政秘书管理435周岁及以下(1978年6月26日后出生）不限*研究生/硕士具有高校相关工作经历。*具有中级职称的，学历条件可放宽到本科。
机关管理管理435周岁及以下(1978年6月26日后出生）不限*研究生/硕士具有高校相关工作经历。*具有中级职称的，学历条件可放宽到本科。
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