浙江省对外交流服务中心（翻译中心）2014年5月公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，结合在北京举办的2014年浙江省高层次人才洽谈会工作部署，浙江省对外交流服务中心（翻译中心）决定在北京高层次人才招聘洽谈会现场公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、单位简介浙江省对外交流服务中心（翻译中心）为浙江省人民政府外事办公室直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，是浙江省内从事对外交流服务的专门机构，2014年2月增挂省外事翻译中心牌子。二、招聘岗位及条件（一）招聘岗位及人数本次公开招聘英语高级翻译岗位1人，为专业技术岗位。（二）招聘条件1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件；2、年龄35周岁及以下（1978年5月30日以后出生）；3、硕士研究生以上学历，一般为英语同声传译、翻译专业；4、有丰富的英语翻译或教学工作经验，或英语国家海外工作经历；5、较高的英汉口译笔译互译能力和水平。（三）优选条件当应聘人数超过招聘单位可接纳的面试人数上限时，同时具备下列条件（按顺序确定）的人员将优先参加面试：1、具有5年以上同声传译、高级口译相关工作经历；2、具有同声传译、高级口译等相关资格证书。三、招聘程序与办法（一）报名和资格审查1、现场报名。浙江省（北京）高层次人才洽谈会将于2014年5月30日在北京友谊宾馆举行。浙江省外服中心将于当日上午9：00至下午2：00在活动现场本单位摊位接受报名，不接受其他形式报名。现场提交报名资料包括：报名表（附近期二寸彩照1张）、身份证以及有利于证明个人适应岗位工作能力的其他资料复印件。2、资格审查。招聘单位将于招聘会现场进行初选、初步面试，着重审查学习工作经历与英语高级翻译岗位的匹配程度和适应能力。初选、初步面试合格后领取面试顺序牌，直接参加面试。考虑到现场招聘的不确定性，初选合格参加面试人数控制在10人，如符合条件的人数达到人数上限，招聘单位保留不再接受其他人员报名的权利。初选合格人数少于3人时，招聘单位取消招聘人数。（二）考试考试采用面试方式，拟于5月30日下午3:00起在友谊宾馆内（具体面试地点另行通知）进行。确定参加面试的人员，应携带报名材料原件备查。面试采用双向交流和答辩方式(中英文互译)，内容主要为英语翻译能力测试和外事工作知识，主要考查英语翻译水平、职业素养与潜质、沟通协调能力以及处理相关业务的能力。面试后，按招聘岗位数1：1比例确定为入围人选，面试结果将及时在网上公布。同时公布资格复查及体检安排，具体请查阅网站通知。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。（三）体检、考核体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。（四）公示、聘用经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（五）其他应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。四、纪律与监督（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：1、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；2、浙江省人民政府外事办公室网站（http://www.zjswb.gov.cn/，“政府信息公开/公告公示”）。招聘过程相关信息一般仅在省外办门户网站公布，请应聘者自行留意。（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：1、省外办（人秘处）：0571-87050311；2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。（三）其他未尽事项，以招聘现场公告为准。五、咨询有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0571-87050311、87050312（联系人：朱红、王浩）附件：浙江省事业单位公开招聘报名表（一）浙江省对外交流服务中心(翻译中心)2014年5月23日
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