110BBS 发表于 2014-3-29 09:17:18

2014浙江云和县事业单位选调4人

云和县2014年上半年机关事业单位公开选调工作人员公告  因工作需要,经研究,决定开展云和县2014年上半年机关事业单位公开选调工作,现将有关事项公告如下:  一、公开选调计划  本次计划公开选调机关事业单位工作人员4名,具体选调单位、岗位、人数和报考资格条件等,详见《云和县2014年上半年机关事业单位公开选调工作人员岗位计划表》(附件1,简称《岗位计划表》),请登陆本次选调信息指定发布网站查询:  云和县政府门户网站(http://www.yunhe.gov.cn)  云和县人力资源和社会保障网(http://www.yhrs.gov.cn/)  二、公开选调条件  参加公开选调人员除须具备报考岗位(专业)所需资格条件(详见附件1)外,还须符合以下条件:  1.思想政治素质好,拥护中国GCD(泛指以马克思主义为指导以建立共产主义社会为目标的工人党。)的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;  2.遵纪守法,清正廉洁,品行端正,作风正派,爱岗敬业,无违法犯罪记录;  3.具有专科及以上学历,身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;  4.被录用为云和县机关、事业单位工作人员满1年以上且已按规定办理转正定级手续(其中,乡镇、街道在编在岗人员须在乡镇、街道服务满2年),历年年度考核称职或合格以上;  5.报考人员报名前须征得所在单位及主管部门同意;  6.本次选调所涉及的年龄、工作经历、任职年限等统一截止到2014年3月20日;  7.选调岗位有特殊要求的,以《岗位计划表》为准。  三、公开选调的程序和办法  按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、择优选调的方式进行。具体程序如下:  (一)报名和资格审查  1.报名时间:2014年4月4日上班时间(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00);  2.报名地点:云和县人力资源和社会保障局公务员管理科(云和县城北路6号);  3.报名方式:采用现场报名的方式进行。符合报名条件的人员须如实填写《云和县2014年上半年机关事业单位公开选调工作人员报名表》(一式一份),并携带本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历(学位)证书原件及复印件各1份,以及近期正面免冠1寸照片1张参加报名和接受资格审查。  资格初审合格人员须交纳考试费用50元/人,并凭《领取准考证凭证》于4月10日上班时间到云和县人力资源和社会保障局公务员管理科领取准考证。  4.注意事项:(1)报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名,同时,报名与考试使用的身份证必须一致;(2)报考人员与选调单位在职人员存在配偶关系、直系亲属关系的,应予以回避;(3)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息或材料通过资格审查的,一经查实,取消选调资格。(4)同一岗位符合条件的报名人数不足选调计划数3倍的,由用人单位及其主管部门采取直接考核的方式决定是否按选调计划确定拟录用人选(不进行笔试和面试)。  (二)笔试  1.笔试时间:4月12日。  2.笔试地点:详见准考证。  3.笔试方式:笔试采取闭卷方式进行,考试科目为《综合基础知识》,注重对应试者公共综合知识应用能力和写作能力的测试,总分为150分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证,并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。  (三)面试  笔试后,根据笔试成绩,从高分到低分按具体岗位选调计划数1∶5的比例确定入围面试对象(比例不足的,按实际入围人数确定面试对象)。  面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分,合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试,时间和地点另行通知。  面试实施前,若取得面试资格的人员确定不参加面试的,将在该岗位(专业)中按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。  (四)体检与考察  面试结束后,根据笔试、面试总成绩(笔试总成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%,其中云和县人民政府信息公开中心、云和县信息中心两个岗位总成绩按照笔试总成绩÷1.5×40%+面试成绩×60%计算,总成绩计算到小数点后二位、尾数四舍五入),在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位选调计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)。  体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及《人力资源和社会保障部、卫生部修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。  考察由县组织、人社部门统一组织,由用人单位及其主管部门实施,并参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。  体检、考察有放弃或不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。  (五)确定选调对象  体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定拟选调对象,并在本次选调信息指定发布网站向社会公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响选调的,按录用审批权限办理选调手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的,不予办理选调手续;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓办理选调手续,待查清后再决定是否办理选调手续。  拟选调对象在接到选调通知后,必须在规定的时间内报到;无正当理由逾期者,取消选调资格,不再递补。  四、其他事项  1.本次选调过程相关信息仅在本次选调信息指定发布网站公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电话通知。  2.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。  3.本公告未尽事宜,由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局负责解释。  咨询电话:0578-5121631 0578-5121289  附件:1.《云和县2014年上半年机关事业单位公开选调工作人员岗位计划表》  2.《云和县2014年上半年机关事业单位公开选调工作人员报名表》(请用A4纸打印填写)  中共云和县委组织部  云和县人力资源和社会保障局  2014年3月27日
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