2014河南邓州卫生系统引进技术人员360名
为进一步充实我市卫生系统人才队伍，优化人员结构，加快卫生事业发展,经市委、市政府研究决定，面向大专院校引进所需卫生专业技术人才360名。按照公开、公平、公正原则，为确保本次引进工作的顺利进行，特制定本方案。现将有关事宜公布如下： 一、 引进岗位、数量见附件 二、 引进条件 1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业; 2、具备岗位所需相关学历、专业和技能条件的普通全日制毕业生; 3、身体健康，能承担岗位任职的需要; 4、具备岗位所需的其他资格条件; 5、专科学历人员年龄不超过25周岁(1989年3月31日以后出生)，本科学历人员年龄不超过28周岁(1986年3月31日以后出生)，主治医师职称或研究生学历人员年龄可放宽至30周岁(1984年3月31日以后出生); 6、专科学历限邓州户籍或父母一方、配偶为邓州户籍; 7、应聘毕业生录用后五年内不得流动。 三、引进时间 从2014年3月1日起至2014年6月15日,参加3月29日和30日河南科技大学校院招聘会、4月19日南阳医专校院招聘会、4月26日新乡医学院校院招聘会。本科以上学历人员可参加河南科技大学、新乡医学院招聘会，专科学历人员或本科护理专业人员统一到南阳医专参加招聘会。 四、成立专家组 由卫生系统随机抽调相关专家，成立专家组，由5-7名专家组成。由专家组对参加面试学生进行面试考核。 五、引进程序及方法： 1、在招聘院校发布公告。 2、报名。应届学生持本人个人简历、身份证、学生证及其它证明材料，往届毕业生持本人个人简历、身份证、毕业证、职业资格证等证明材料，填写《邓州市卫生系统公开引进专业技术工作人员报名表》。 3、资格审查。毕业生持学生证、身份证等进行资格审查。经审查无异后，方可参加面试。 4、面试。由专家组制定评分标准，在大专以上院校进行现场面试，对应聘人员本专业知识、仪表及语言表达进行测试，分值按100分计算。面试结果在学校公布。 5、考察。通过学校了解学生道德品质、组织协调能力、有无违法违纪现象等。 6、确定引进人员。按照面试成绩、考察情况以及资格审查情况，按岗位择优确定应聘人员，并办理相关人事、编制手续。 7、按国家规定，试用期一年，试用期结束后，相关部门组织考核，经考核对不适应工作者取消其资格。 附：邓州市卫生系统公开引进卫生专业技术岗位需求表 邓州市卫生系统人才引进领导小组 二〇一四年三月二十六日
页:
[1]