北京林业大学2014年管理岗位、非教师专业技术岗位公开招聘启事3月31日前报名
北京林业大学2014年管理岗位、非教师专业技术岗位公开招聘启事3月31日前报名根据学校工作需要，结合岗位设置和人员聘用管理办法，经学校研究决定，2014年，北京林业大学以下管理岗位、非教师专业技术岗位面向社会公开招聘。具体招聘安排如下：一、招聘时间2013年3月25日-3月31日二、招聘要求1、具有硕士研究生及以上学历，年龄一般不超过30岁。2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康。3、辅导员岗位及相关行政管理岗位，同等条件下，具有一定学生工作经验者，优先考虑；实验技术岗位及其他专业技术岗位，同等条件下，基础理论扎实、实验能力强，发表高水平科研文章者，优先考虑。备注：具体各岗位要求请登录招聘系统详细查看。三、招聘程序（一）公布岗位及简历投递2013年3月25日-3月31日，学校公布招聘计划，请应聘人员登录“北京林业大学招聘信息系统http://zhaopin.bjfu.edu.cn”注册，按要求填写相关信息，投递简历，不接收电子邮件等简历投递方式(每位应聘者仅能应聘一个岗位)。（二）简历初审及单位考核2014年4月1日- 4月10日，各有关单位确定简历初审原则，通过招聘信息系统浏览应聘者信息，结合岗位职责和需求，依据初审原则组织对应聘者的简历进行初审、筛选，确定参加考核人员名单。各有关单位对初审合格人员组织考核，考核形式可采用笔试、面试等形式，具体由各单位招聘工作领导小组确定。2014年4月10日前，各单位按照招聘计划数与候选人数比例1:3，确定候选人，并向学校提交候选人名单及相关材料。（三）学校审核学校对各单位上报候选人统一组织考核（具体时间另行通知），对候选人各方面素质进行综合评定，确定拟录用人员，报请学校审批。（四）身体检查组织拟录用人员到校医院进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。（五）公示聘用经学校批准且体检合格的拟录用人员名单，将在网站进行公示。对公示结果无异议的，由人事处按有关规定组织签订协议。四、相关说明1、新进校人员按规定与学校签订岗位聘用合同。2、学校为应届毕业生解决进京户口，其他待遇按照国家及学校有关政策执行。
序号岗位学院（处室）岗位系列招聘计划
1辅导员岗位园林学院辅导员岗位系列1
2外语学院辅导员岗位系列1
3自然保护区学院辅导员岗位系列1
4艺术设计学院辅导员岗位系列1
5管理岗位经济管理学院管理岗位1
6水土保持学院管理岗位1
7人文社会科学学院管理岗位1
8体育教学部管理岗位1
9研究生院管理岗位2
10学生处管理岗位1
11基建房产处管理岗位1
12总务处管理岗位1
13实验室与设备管理处管理岗位1
14其他专业技术岗位林学院实验技术岗位系列1
15生物科学与技术学院实验技术岗位系列1
16环境科学与工程学院实验技术岗位系列1
17自然保护区学院实验技术岗位系列1
18水土保持学院实验技术岗位系列1
19工学院实验技术岗位系列1
20艺术设计学院实验技术岗位系列1
21林木育种国家工程实验室实验技术岗位系列1
22计算生物学中心实验技术岗位系列1
23标本馆实验技术岗位系列1
24计划财务处会计审计岗位系列2
北京林业大学人事处2014年3月24日
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