北京师范大学心理学院2014年招聘人员启事
北京师范大学心理学院因发展需要，现公开招聘教务管理员、实验室管理员、宣传干事，高端培训（EDP）中心的主任、课程主管、班主任、市场推广专员，具体事宜如下：一、岗位描述和应聘条件 （一）教务管理人员岗位职责根据学院教学方面的要求，完成日常教学管理的各项工作，具体包括：1、协助撰写各类教学研究与改革申报计划书以及各类教学总结报告等。2、跟踪了解国内外心理学本科教学的最新进展，定期撰写总结报告。3、协助领导制定学校下发的各项工作方案的制定工作，负责各项本科生科研基金的管理。4、负责与国际交流相关的各种活动的宣传、协调、接待、保障和总结工作。5、完成领导交办的教学方面的其他具体事务工作。任职要求：1、硕士及以上学位，心理学、教育学专业优先；2、具有较强的沟通协调能力和表达能力；3、具有良好的文件材料组织和撰写能力；4、有较强的英文读、写能力，熟练掌握英语口语者优先；5、工作认真、积极主动，吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识；6、对高校人才培养工作有一定的研究与思考；7、有教学管理经历者优先。 （二）实验室管理员岗位职责根据学院教学和科研方面的要求，完成实验室管理的相关工作，具体包括：1、心理学院实验中心网上预约系统的维护。2、包括ERP、眼动实验室在内的各实验室的软硬件维护。3、为任课教师完成心理学实验课程教学的准备工作。4、为学生做实验室软硬件使用的培训。5、协助领导制定学院实验室管理的相关条例和规章。6、完成领导交办的实验室方面的其他具体事务工作。任职要求：1、学士及以上学位，心理学专业优先；2、具有较强的沟通协调能力和表达能力；3、有较强的计算机技能；掌握眼动仪、Biopac等心理学实验设备的操作方法；4、工作认真、积极主动，吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识。 （三）宣传干事岗位职责 根据学院发展的需要，完成各项日常宣传工作，具体包括：1、撰写、审阅并发布各类新闻稿、活动预告等宣传信息。2、每月汇总学院各方面要闻，整理成工作简报。3、协助推进网站建设与信息维护。4、利用新媒体进行对内对外的各种宣传，运营微博、微信等宣传平台。任职要求：1、本科以上学历，专业不限；2、具有良好的沟通协调能力和书面表达能力；3、工作认真、积极主动，吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识；4、有宣传相关工作经历者优先。 （四）心理学院高端培训（EDP）中心招聘岗位岗位1: EDP中心主任岗位职责：1、主持北京师范大学心理学院EDP中心的日常管理，落实学院EDP项目发展战略和计划；2、策划并实施EDP项目的品牌建设，进一步提升品牌形象；3、维护和开拓市场，完成北京师范大学心理学院对EDP项目的年度指标；4、确保北京师范大学心理学院EDP中心财务状况稳健，能够支持中心高效、有序、可持续运营；5、熟悉北京师范大学心理学院EDP项目各利益相关方的需求，确保其得到高质量的服务和支持；6、建立和维护北京师范大学心理学院EDP中心与校内外相关组织和机构的良好公共关系。任职要求：1、良好的思想品质和道德操守，奉公守法，廉洁勤政；2、本科及以上学历；3、熟悉市场特点和营销策略，具有市场开拓和项目开发能力；4、十年以上工作经历，五年以上高端教育或培训管理经验；5、出色的表达及沟通协调能力；6、丰富的项目运营和团队管理经验。岗位2:课程主管岗位职责：1、协助中心主任开发课程，根据市场需求和调研分析调整课程；2、根据课程需求匹配相应的师资；3、针对学生的反馈调整相应课程及师资；4、确保课程安排合理、学员反馈情况较好；5、对班主任进行培训，解决学生对课程咨询方面的疑问。任职要求：1、良好的思想品质和道德操守，奉公守法，廉洁勤政；2、本科及以上学历；3、责任心强，具有较强沟通能力、组织能力和数据分析能力；4、有团队管理经验；5、能适应加班及轮休制度。岗位3:班主任岗位职责：1、负责班级的整体管理，组织或协助学生进行班级活动；2、进行班级内外部协调；3、进行课前准备工作，整理和保存班级资料；4、保证和授课教授的充分沟通；5、定期和课程管理主任反馈学生及教师的情况。任职要求：1、良好的思想品质和道德操守，奉公守法，廉洁勤政；2、本科及以上学历；3、责任心强，具有较强沟通能力和组织能力；4、熟悉使用办公软件，文字写作能力强；5、能适应加班及轮休制度。岗位4:市场推广专员岗位职责：1、向市场推介相关培训课程；2、负责中心公共关系的拓展，建立并维护同各大主流媒体的良好关系，参与媒体年会及重要媒体活动；3、负责中心广告设计、宣传品制作、广告投放的执行与跟进、新媒体相关的执行与维护；4、协助中心各类刊物的采编制作，进行软文、新闻稿的撰写。5、协助维护中心网站及各类新媒体。任职要求：1、良好的思想品质和道德操守，奉公守法，廉洁勤政；2、本科及以上学历；3、责任心强，具有较强沟通能力；4、熟悉使用办公软件，尤其是PPT，有较强的设计、配色、审美能力；5；能适应加班及轮休制度二、应聘流程1、有意者请将个人简历及对所聘岗位的认识及工作设想发送至psyoffice@bnu.edu.cn，邮件题目命名为：应聘岗位名称+姓名+专业。2、提交简历截止日期：2014年3月2日；3、经初审通过者，由北京师范大学心理学院通知其参加面试。4、通过面试被录用者，录用手续按学校相关政策执行，提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 三、 联系方式联系电话：58808866联系邮箱：psyoffice@bnu.edu.cn联 系 人：刘老师 孙老师
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