事业单位改革时间表首次明确 触动4000万个铁饭碗
据央视报道 一项关乎4000万事业单位从业人员的会议6月2日在北京召开，该会议即全国分类推进事业单位改革工作座谈会。会上首次明确事业单位改革时间表，从今年到2015年，我国将用5年时间完成事业单位分类，到2020年要建立起事业单位管理体制和运行机制，今后事业单位要按照不同类型进行分类改革，就是将经营性的单位转变为企业，将具有行政审批权限的单位划归政府变成政府部门。专家分析
各类利益的维护
让“史上最大规模的改革”举步维艰
近日《分类推进事业单位改革实施指导意见》(下称《意见》)的下发，意味着事业单位改革开始正式推进。
目前，全国共有126万个事业单位，其中，有近4000万名正式职工，900万名离退休人员。这次改革几乎涉及所有的事业单位机构和人员，这让很多人的心情不再平静。
在改革时间表中，事业单位分类将成为第一个五年改革目标的一项硬性指标。有专家分析，各类利益的维护也让这场史上最大规模的改革举步维艰。政府的特定利益，事业单位的独立利益，社会公众对公共服务提出的要求以及改革的个人得失，使得改革的动力在各类利益维护之间互相抵消，无法形成广泛的社会基础。
根据《意见》，事业单位改革被划分为三类：“参照公务员类”、“自收自支”类、“财政补贴”类即公益性事业单位。人保部相关负责人表示，分类改革是一项长期工作，有关部门将按照分类指导、分类推进、分级组织、分类实施的原则稳步实施。据《中国经济周刊》
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