郑州大学体育学院2011年度招聘启事
郑州大学体育学院是河南省唯一一所集教育、训练、科研为一体的普通高等体育院校，隶属于省体育局和省教育厅领导，既是211工程大学郑州大学的有机组成部分，又是一个独立的办学实体。学院坚持教育、训练、科研“三结合”的建设特色，立足河南社会事业和小康体育的建设实践，积极为河南体育事业发展服务，几十年来学院已培养各类体育专门人才1万多人，国内外知名运动员近千人。学院本科教育设有体育教育、运动训练、社会体育、民族传统体育、新闻学（体育新闻方向）、公共事业管理（体育管理方向）、旅游管理（体育旅游方向）、英语（体育外事方向）、音乐表演（体育表演方向）等9个专业。研究生教育设有体育教育训练学、民族传统体育学、体育人文社会学等3个硕士学位授予点。学院现有教职工近300人，全日制本科生5000多人，硕士研究生60人；另有成人教育、职业培训和中专教育学生1000余人。学院于2002年整体搬迁至郑州市惠济区银河街2号新校区办学；并在1997年投资4000多万元在登封市建成一座占地354亩的教学部。学院现有校园面积1086亩；校舍建筑面积16.3万多平方米；室外场地7.4万多平方米。为适应学院发展的需要，现向国内、外公开招聘人才，欢迎有志于高校教育工作的各类人才前来应聘。 一、招聘计划：http://news.peczzu.edu.cn/attached/2011562047418042071.png以上人员符合学院高层次人才引进标准的，待遇按照《郑州大学体育学院高层次人才引进实施办法（暂行）》有关规定执行。另以高层次人才引进方式，招聘学院所开设本科专业相关学科急需高层次人才8名。引进人员资格和待遇按照《郑州大学体育学院高层次人才引进实施办法（暂行）》有关规定执行。我院开设专业如下：体育教育、运动训练、社会体育、民族传统体育、新闻学、公共事业管理、旅游管理、英语、音乐表演。二、招聘基本条件 （一）应聘人员应具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行，热爱体育工作；4.具有岗位要求的身体条件。（二）有下列情形之一者不得应聘：1.曾受过刑事处罚、劳动教养的；2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；3.有国家助学贷款违约不良信用记录的；4.其它不符合应聘资格条件的。三、招聘工作程序（一）公布招聘信息在省人力资源和社会保障厅网站（www.hnrs.gov.cn）、省体育局网站（www.henantiyu.com）和郑州大学体育学院网站（www.peczzu.edu.cn）发布公开招聘公告。发布时间：2011年5月6日至5月14日（二）报名和资格审查凡符合岗位招聘条件者，本人携带身份证于2011年5月6日至5月14日（上午9：00—11：30，下午3：00—5：30休息日除外）到郑州大学体育学院人事处报名，并投送《河南省体育局直属事业单位公开招聘报名表》（见附件，每人限报考一个岗位）、自荐书等应聘材料（含电子文档）。报名时学院对应聘人员学历、学位证书（或在校学习证明）、学习成绩单及相关证明材料原件、复印件进行审核，同时上交近期同底免冠一寸照片3张。考试前进行资格初审，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。报名地址：郑州市惠济区银河街2号学院办公楼317、319房间；咨询电话：0371～63631318 、0371～63631029；王老师、朱老师（三）考试考试采取笔试和面试的方法进行，均为100分 制。笔试由省体育局统一组织。笔试实行闭卷考试，内容为公共基础知识和岗位所需的知识。公共基础知识包括哲学、法律知识、行政管理、公文写作、时事政治以及体育相关知识等。主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。面试内容为本专业领域应知应会的基础理论、基本知识和基本技能，主要 考察应聘人员的专业技术水平，语言表达、分析判断等方面的综合素质。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。根据学院实际和招聘岗位特点学院考核采取用人部门和学院两级考核程序，主要结合应聘岗位的特点，对应聘者进行考核。笔试和面试具体时间另行通知。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（四）体检和考察体检人员名单根据考试综合成绩，从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。体检合格人员，由学院对其政治思想表现、道德品质等进行考察，并对其应聘资格条件进行复查。有违纪违规记录或间接接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消应聘资格。（五）拟聘人员公示拟聘用人员，经省体育局审核，分别在省人力资源和社会保障厅、省体育局和郑州大学体育学院网站公示七日。经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。（六）聘用经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关聘用手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。四、纪律招聘工作在主管部门的指导和监督下进行。严格招聘纪律，按照人事考试的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消其聘用资格。省人社厅事业单位人事管理处： 0371— 69690289省体育局人事教育处： 0371—63862535附件：河南省体育局直属事业单位招聘报名表二〇一一年五月六日
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