河南卫生职工学院2011年公开招聘教师方案
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根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社 99号文）规定，经批准，河南卫生职工学院拟面向社会公开招聘教师18名。结合学院实际，制定本招聘方案。
一、招聘岗位及人数
见推荐《河南卫生职工学院2011年公开招聘计划》。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；
3.遵守法律法规，品行端正、热爱拟聘岗位工作；
4.应聘人员应为2009年、2010年毕业的国家计划内统一招收的全日制硕士研究生及以上学历（应届毕业生凭学校推荐证明）；
5.岗位所需的专业和其他条件；
6.身体健康。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘信息将在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南卫生职工学院网站发布。
（二）报名和资格审查
1．应聘人员报名时须携带本人有效身份证、基础学历证、学位证、资格证等相关材料的原件和复印件（审查原件后留存复印件），同时提交《河南卫生职工学院公开招聘教师应聘报名表》（推荐）一份。每位应聘人员限报一个岗位。
2．报名时间、地点及联系电话
报名时间：2011年3月28日起。
报名地点：河南卫生职工学院人事处（郑州新郑市龙湖镇双湖大道8号）
联系电话：0371-62576635
3．报名时对应聘人员的学历、学位、专业等情况进行资格审查，通过资格审查者方可进入考试程序。考试时间、地点另行通知。
（三）考试
1．笔试：实行闭卷考试。笔试内容包括公共基础知识和专业知识，主要考察应聘者具备岗位所需的基本素质。笔试后各招聘岗位由高分到低分按1∶3的比例确定参加面试人选。
2．面试：以试讲为主，主要从板书、教态仪表、语言表达、教学环节、教学方法等方面进行考核，试讲时间20分钟。专家听课小组根据试讲情况对应聘人员进行打分。
3．考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。考试总成绩将在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南卫生职工学院网站公布。
（四）体检和考察
1．体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
2．考察。对体检合格人员，确定为考察对象。由学校对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，同时，对考察对象的资格条件进行复核。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。
（五）公示
拟聘用人员名单，在河南省人力资源和社会保障厅及河南卫生职工学院网站上公示7天，接受应聘者和社会各界的监督。
四、聘用
公示无异议人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
监督电话：0371-62576619河南卫生职工学院监察室
0371-65900307河南省人社厅事业单位人事管理处
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