黑龙江省孙吴县事业单位2013年引进专业技术人才工作方案
为满足全县事业单位实际工作需要，综合考虑全县各事业单位用人需求和现有编制情况，不断完善各单位工作体制，提高全县事业单位专业技术人员队伍整体服务素质，适应当前工作需要，经县政府同意，结合我县实际情况，制定孙吴县事业单位引进专业技术人才工作方案。一、招聘原则本着“公开公正、双向选择、择优聘用和德才兼备”的原则。二、招聘计划拟引进全日制普通高校应往届本科以上（含本科）毕业生27名。三、招聘条件（一）遵守国家法律、法规，具有较高的政治觉悟、道德素质、协作精神和奉献精神；（二）身体健康，无心理、精神疾病，热爱本职工作，具有履行职责所需的业务能力和专业知识；（三）全日制普通高校应届本科以上（含本科）毕业生，录取时为二表志愿以上；四、招聘程序（一）成立人才引进工作领导小组（二）由人才引进工作领导小组指定人员赴省内相关院校实地招聘（三）报名、联系方式1、联系方式孙吴县人力资源和社会保障局赵冰0456—8423319135552733442、报名方式报名时请填写孙吴县事业单位引进专业技术人才报名登记表，并以电子邮件的形式发送到孙吴县人社局电子邮箱：swzb1978@163.com。工作人员在收到您的电子邮件后将会和您取得联系（请填写正确的联系方式，并保持联系方式畅通，如因个人原因没能和您取得联系，后果自负）。资格审查由孙吴县事业单位人才引进领导小组负责。3、报名截止日期：2013年5月22日
（四）考试办法采取笔试或面试与考核相结合的方式进行。（五）体检体检由孙吴县人社局负责组织。体检内容及健康标准参照《事业单位公开招聘工作人员体检通用标准》的有关要求确定。（六）公示对拟聘用人员，公示7个工作日。（七）录用对公示后无异议人员，经人才引进领导小组同意后，办理相关聘用手续。（八）相关待遇此次孙吴县事业单位引进专业技术人才属事业编制，实行聘用制，聘期3年，试用期6个月，聘用期内享受单位职工相同的工资福利待遇。聘用期满后，根据工作绩效考核及现实表现等情况决定是否继续聘用。附件：附件下载：2013年孙吴县事业单位拟引进专业技术人才需求表附件下载：孙吴县事业单位引进专业技术人才报名登记表
孙吴县事业单位引进专业技术人才领导小组办公室二○一三年五月十六日
http://www.hljsunwu.gov.cn/zw/ggxx/201305/23907.html
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