公务员考试时政热点：以医疗特权奖励体育冠军
日前，上海市体育局与华山医院签署医疗保障协议，华山医院正式成为上海市世界三大赛(奥运会、世锦赛、世界杯)奥运项目冠军的医疗保障定点医院。据悉，这是一份终身制的免费医保。享受这项政策的上海运动员，包括刘翔、陶璐娜在内共23人。另外，四名沪籍教练员也得以享受这项政策。(3月17日《华商报》)华山医院作为原卫生部部属的三甲医院，属于典型的公立医院。既然是政府部门与公立医院合作的项目，既然相应的政策也是以政府名义发出的，就必须遵守公共政策必须遵守的规则——公平。
既然资金是纳税人的，资源是公共的，那么，相应的政策就不能单单使一部分人得利。同样是纳税人，同样在为这个社会做着自己的贡献，其他的普通人仍然需要承担自费的那部分，包括刘翔在内的23位运动员及4名教练员却可以享受免费的医疗保障，这种区别对待的理由是什么?
或许有人会说，这些冠军为国争光了，他们的教练员为国家培训出优秀的运动员了，他们是做出了突出贡献的人，理应享受更好的医疗保障。
体育冠军、明星们由于其本身的成就，早已获得了来自体制内的大量物质奖励，并且大都从商业活动中获得了大量的收益，其生活保障早已非普通人可比，为他们单独制定某些政策，仅是锦上添花而已。
现在医疗改革的趋势是，一些地方的公务员已经相继取消公费医疗，公务员看病也要按照一定比例报销，上海却用“免费医疗”的特权去奖励冠军，显然不合适。按照各地的对体育冠军的奖励制度，世界三大赛的冠军一般都能够得到体制内的安置，也就是说医疗保障方面是没有问题的。免费医疗的激励性也并不太明显。
体育冠军不是不可以奖励，但是不宜用特权作为奖品。这么做刺激公众心理，伤害社会公平正义，而且也有违体育精神。
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