灵宝市面向重点院校公开招聘工作人员简章
2013年灵宝市面向重点院校公开招聘工作人员简章 灵 宝 市 情灵宝市位于豫秦晋三省之交，总面积3011平方公里，辖15个乡镇2个管委会，总人口75万人，是闻名全国的黄金之城、苹果之乡、道家之源，先后被确定为河南省改革发展特别试点市、河南省首批扩权市、河南省对外开放重点示范市，被评为全国科技先进市、全国体育先进市、全国文化先进市、中国优秀旅游城市，被命名为“中国金城”。
灵宝历史悠久，文化灿烂。灵宝商为桃林，周名桃林塞。公元前114年(汉元鼎3年)设弘农县，至今有2100多年历史。公元741年(唐开元29年)，唐玄宗因在函谷关掘得“灵符”，遂易年号为“天宝”，赐桃林县为灵宝县，寓“人杰地灵，物华天宝”之意。1993年5月撤县设市。灵宝是华夏文明的重要发祥地，境内的荆山黄帝铸鼎原，是5000多年前中华民族始祖轩辕黄帝定居、铸鼎祭天、奠定邦国、驭龙升天之所和海内外华人寻根祭祖圣地，西坡遗址被列入中华文明探源工程首批六大遗址。国家4A级景区——函谷关，是中国建置最早的雄关要塞，是我国古代伟大的思想家、哲学家老子著述《道德经》的灵谷圣地。
灵宝区位优越，交通便利。陇海铁路、310国道、连霍高速、郑西高铁横穿市域东西，209国道、三淅高速、运十铁路纵贯南北，周边2小时经济圈内有郑州、洛阳、西安、运城四大航空港，是黄河金三角地区人流、物流、资金流、信息流汇聚中心，也是承接东部、连接中原、进军西部的桥梁和纽带。
灵宝城市靓丽，生态宜居。灵宝城三面环山，北临黄河，弘农涧河、断密涧河穿城而过，依山傍水，环境优美，是一座宜居宜业的生态之城。近年来累计投资47.6亿元，高起点、高标准实施了城市北区开发和旧城区改造，沿弘农涧河建成了弘农春秋园、养生文化园、虢园、路园等风格新颖、文化底蕴深厚的七大开放式游园，新增城市水域面积70万平方米，城市面貌焕然一新。城市建成区面积22平方公里，城镇人口20万人，城镇化率38.9%，森林覆盖率47.4%，城乡建设综合水平位居河南省前列。
灵宝经济发展，活力无限。境内有金、银、铜、铅、硫铁等38种矿产资源，黄金年产量160余万两，年精炼黄金、白银能力达100吨、250吨，是全国两大黄金生产基地和全国重要的有色金属冶炼加工基地。灵宝苹果、大枣驰名中外，果品总面积115万亩，年产量14亿公斤，年生产果蔬系列产品40万吨，远销20余个国家和地区，被评为中国果菜加工十强县市;“灵宝苹果”品牌价值43.27亿元，居全国县级第一。总投资逾70亿元的一批商贸、旅游、物流项目正在建设或投运，商贸、旅游业发展势头强劲。2011年县域经济综合实力位居河南省第11位，县域经济基本竞争力位居中部百强县第21位。2012年，全市完成地区生产总值449.9亿元，地方财政总收入17.2亿元，其中公共财政预算收入13.02亿元，城乡居民储蓄存款余额143.3亿元，城镇居民人均可支配收入19242元，农民人均纯收入9150元。
近年来，灵宝市经济社会呈现快速发展态势，经济社会的快速发展需要大批人才作为支撑。市委、市政府高度重视人才工作，为更好的服务全市发展大局，进一步提升我市人才队伍特别是高层次人才队伍建设水平，特制定了“金城人才引领计划”，面向重点院校公开招聘人才。公告如下：
一、基本条件
1、政治思想素质好，有理想、有道德、守纪律，与人民群众有深厚感情，能够全心全意为人民服务;
2、工作实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力;
3、品行端正，事业心和责任感强，具有服务基层、奉献基层的志向，甘于吃苦、乐于奉献;
4、学习成绩优良，获得相应的学历、学位;
5、身体健康，能适应基层工作需要。
二、招聘范围及要求
招聘类别：重点是文秘类、经济类、法学类、计算机技术类、城乡规划类、农业类、经济管理类、旅游管理类等，其他专业也可以。性别不限，要求统招全日制一本以上学历(不含对口升学、专升本、第二学士学位)，与招聘类别相关专业优先考虑，学生会干部、班级干部、党员优先考虑。
三、优惠政策
1、具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历、学位的人才(高考时一本录取，学士学位;不含对口升学、专升本、第二学士学位)，直接解决副科级实职岗位。
2、具有重点高等院校(国家211院校、985院校)本科学历、学士学位的人才(高考时一本录取，不含对口升学、专升本、第二学士学位)，直接占市财政全供事业单位编制，一年后经考核优秀者，解决副科级待遇。
四、招聘步骤
招聘工作分现场招聘和网上招聘两种形式。现场招聘由灵宝市委组织部、灵宝市人才办、灵宝市人社局等单位组成招聘小组到全国重点院校进行招聘;网上招聘通过网上报名、个人自荐，由灵宝市人才办统一组织招聘。
1、发布人才招聘信息。在灵宝党政公众网及市外政府网站、高校网站发布人才招聘信息。
2、资格审查。对投档报名的人员，按照用人单位的要求，由市人才办或人才招聘小组查看人事档案进行资格审查。
3、面试。通过资格审查的人员进行面试。现场招聘由招聘小组进行面试，网上招聘由灵宝市人才办组织面试，面试过程全程录像。
4、考察。对面试合格的人员通过其老师、辅导员、同学等各方面了解情况，进行考察。
5、签定就业意向协议。与通过考察的人员签订就业意向协议(等候到岗通知)。
6、到岗工作。经市委人才工作领导小组研究后，通知最终确定人选，到岗工作。试用期三个月，试用合格者，办理有关组织人事手续。
五、应聘须知
1、报名人员需到灵宝党政公众网(http://www.lbwbw.com)下载招聘报名登记表，填写完整后进行现场或网上投档报名。
2、报名时应持本人身份证、高考一本录取通知书、本人自荐材料及获得的各种奖励、荣誉证书原件。
3、报名截止时间：高校现场招聘要求当天将报名登记表、本人自荐材料交至灵宝市人才招聘小组，网上招聘报名截止时间为2013年5月30日。资格审查符合条件人员，通知参加面试。
联系电话：0398-8829303 报名邮箱：lbsrczpbgs@163.com
中共灵宝市委人才工作 领导小组办公室 2013年4月11日
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