驻马店西平县工伤保险中心招聘工作人员简章
推荐：驻马店西平县工伤保险中心公开招聘工作人员报名表根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令［2005］第6号），省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人［2007］55号），市委组织部、市人事局《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发2号）等有关文件精神，结合我县实际，现面向社会公开招聘西平县工伤保险中心工作人员。为确保公开招聘工作顺利实施，制定本方案。
一、招聘岗位和数额
根据西平县工伤保险中心工作需要和岗位空缺情况，这次共招聘工作人员6名，其中法律类专业2名、计算机类专业3名、西医临床1名。
二、待遇与管理
招聘上岗后的工作人员列入事业编制，财政全额供给，享受全供事业单位工资福利待遇，签订事业单位工作人员聘用合同，实行合同管理。
三、报考的资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、拥有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
4、年龄1987年7月1日以后出生，具有国家统招大专以上学历的河南籍的未就业的往届毕业生和2013年应届毕业生。报考专业与所学专业相同或相近。
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6、具有一定的组织协调能力；
7、法律法规规定的其它条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、在校期间曾受党纪、政纪处分仍在处分期内的；
2、因违法、违纪正在被调查处理的；
3、违反计划生育政策的；
4、2009年以来在公开招聘工作中因弄虚作假被取消聘用资格的；
5、有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的。
四、招聘程序
（一）由县人力资源和社会保障局组织实施，县监察局全程监督。严格程序，阳光操作，接受社会监督。
（二）此次公开招聘西平县工伤保险中心工作人员的笔试命题、评阅试卷等由第三方人事考试机构具体承办。人员报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等，严格按照规定执行。
（三）招聘采取笔试和面试相结合的方式进行（笔试、面试成绩满分各按100分计）。笔试结束后，从高分到低分按1:1.5的比例进入面试。总考试成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
（四）组织报名及资格审查
1、报名时间：2013年3月27日至4月2日。
2、报名地点：西平县人力资源和社会保障局二楼会议室。
3、报名办法：采取现场报名方式进行。报考者持本人身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件各一份（2013年毕业生凭学校介绍信），近期免冠同底版1寸彩照4张，网上自行下载并如实填写《报名登记表》。报名结束后，由县人力资源和社会保障局、县监察局共同组织审查应聘人员相关证件，确定报名资格。
（五）考试时间：
（1）笔试时间：报名结束后另行通知。
（2）面试时间：笔试成绩公布后另行通知。
笔试范围：笔试按三个专业分别出题。考试范围如下：
（1）专业基础知识；
（2）公共基础知识。
（六）体检与政审
（1）根据考试成绩，等额确定体检人员，组织统一体检，时间与地点另行通知。
（2）体检合格考生为政审对象。因体检、政审不合格出现的空缺名额，从高分到低分依次递补。
（七）聘用
将体检、政审合格人员确定为拟录用人员，公示7个工作日无异议后，由县人力资源和社会保障局办理录用及相关手续（2013年毕业生待正式毕业后办理录用手续）。新聘人员实行人事代理，进行岗前培训。不服从组织统一分配的考生，取消其聘用资格。
西平县人力资源和社会保障局
二○一三年三月二十五日 这个没有户籍限制哈 不错
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