曲靖师范学院2011年引进人才与公开招聘教师公告
曲靖师范学院位于我国第三大河流珠江的发源地—曲靖市，是云南省优先支持发展的省属本科高校之一（详情请登陆网站http://www.qjnu.edu.cn）。根据发展需要，学校拟向国内外著名大学和研究机构引进高层次人才、招聘优秀教师59人，共谋发展大计。一、引进人才和招聘教师应具备的基本条件品行端正，身体健康，热爱教育事业，具备从事高校教育教学和科研工作的能力。二、引进人才和招聘教师的类别及具体条件（一）引进学术学科带头人必备条件1、年龄在50周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；2、具有教授或相当于教授层次的高级职称，近五年获得省部级及以上科学技术一等奖、优秀教学成果一等奖（排名第一）；或省部级遴选产生的中青年学术技术带头人、国家级省级高校教学名师。（二）引进学术骨干必备条件1、年龄在45周岁以下；2、具有高校教学、科研工作经历；3、具有教授或相当于教授层次的高级职称；4、具有硕士以上学历；5、近三年内主持过国家级科研项目，有明确的研究方向并取得相应的学术成果；6、学科或专业方向符合引进发展要求（详见计划）。（三）引进优秀博士必备条件1、年龄理工科在35岁以下，文科在40周岁以下；2、学科或专业方向符合引进岗位要求（详见计划）。（四）招聘教师应具备的条件1、年龄在30周岁以下；2、具有硕士及以上学位（舞蹈专业教师岗位和辅导员岗位可招聘本科生）；3、具备从事高校教学、科研及学生教育管理所需的知识和能力；4、学科或专业方向符合招聘岗位需要（详见计划）。三、引进人才和招聘教师计划人数学历及主要条件专业或学科方向岗位备注
1教授或博士文艺学教师
1教授或博士中国古代文学教师
1教授或博士文秘教育教师
1教授或博士中国当代文学教师城市文化方向
1教授或博士法学或哲学教师
1教授或博士课程教学论教师
1教授或博士物理学教师理论物理或凝聚态
1教授或博士物理教学论教师
2教授或博士电子信息科学与技术教师自动化控制和微波方向各1名
1教授或博士有机化学教师
1教授或博士分析化学教师
1教授或博士化学工程或工艺教师
1教授或博士物理化学教师
1教授或博士地理科学教师
1教授或博士生物科学教师微生物方向
1教授或博士体育人文或训练教师
1教授或博士马克思主义中国化教师
1教授或博士世界历史教师
5硕士及以上计算机或信息技术教师教授或博士1名
1硕士及以上广告学教师
1硕士及以上对外汉语教师
1硕士及以上法语教师
1硕士及以上英语教师
1硕士及以上泰语教师
2硕士及以上社会学教师
1硕士及以上会计学教师
3硕士及以上工商（企业）管理教师教授或博士1名
5硕士及以上数学教师教授或博士2名
1硕士及以上数学教学论教师
1硕士及以上金融学或金融数学教师
1硕士及以上食品工艺或检验方向教师
1硕士及以上广播电视编导教师
1硕士及以上动画教师
3硕士及以上体育人文或运动训练学教师
1硕士及以上运动人体科学教师
1硕士及以上心理学教师
2本科及以上舞蹈学教师基训和民间舞方向各1名
7本科及以上不限辅导员同等条件下优先录用具有辅导员工作经验者
四、引进人才及招聘教师待遇（一）学术学科带头人1.学校分期（1-5年内）计发购房补贴40-60万元（税前）或提供不低于150平米住房一套；2、引进3年内安排科研启动经费理工科10万元、文科6万元；3、在引进1年内学校提供过渡性住房。（二）学术骨干1、分期（1-5年内）计发购房补贴30-50万元（税前）或提供不低于120平米住房一套；其中，同时具有教授职称和博士学位的计发购房补贴35-55万元（税前）或提供不低于140平米住房一套；2、引进3年内安排科研启动经费理工科6万元、文科4万元；3、在引进1年内学校提供过渡性住房。（三）优秀博士1、分期计发（1-5年内）购房补贴15-30万元（税前）或提供不低于100平米住房一套；2、引进2年内学校安排科研启动费理工科4万元，文科2万元；3、学校在引进1年内提供过渡性住房。（四）其他人员正常享受国家政策规定的工资、福利及校内津贴。五、引进招聘程序学校成立招聘小组，负责2011年度引进博士及教师招聘考试考核具体工作。小组成员分别由校领导、人事处、教务处、科技处、学科建设办公室、纪检监审处及相关教学单位的领导、教师代表组成。（一）报名 1、报名时间 自本计划公布之日起至2011年4月1日期间，符合条件的应聘者可直接到曲靖师范学院人事处现场报名或通过信函、电子邮件等方式报名。2、报名地址 曲靖师范学院人事处（云南省曲靖市麒麟区三江大道，邮编：655011），电子邮件：qjnursc,联系电话：0874-8998663,联系人：朱老师、张老师。@126.com3、报名所需材料（1）所有应聘者请注明申请岗位，并附学历证、学位证复印件及相关材料；（2）应届毕业生持《毕业生就业推荐表》及相关证明材料；（3）岗位要求的其它证明材料。（二）资格审查 学校人事处联合教务处、科技处、学科建设办公室、纪检监审处和相关院系进行资格审查，凡通过资格审查者，学校在4月15日前在“曲靖师范学院”网站上公布资格审查合格人员名单，并通知考试考核事宜。（三）考试考核 学术学科带头人、学术骨干和优秀博士主要通过面试和学术成果审查，全面了解应聘者的学业素养、学术能力及其思想品德状况。研究生免笔试直接进入面试，面试分两个环节：（1）学业及学术素养考察：通过面对面的沟通交流，从总体上考察了解应聘者的学业素养、学术能力及其思想品德状况，考察成绩占面试成绩的50%；（2）课堂教学试讲：应聘者在本专业领域自选一至二个问题作为试讲内容，在规定时间内集中试讲，由考评组当场评分，试讲成绩占面试成绩的50%；本科生须参加笔试，每一个岗位取笔试及格分以上前3名进入面试，面试程序及计分方式同上。笔试内容如下：（1）高等教育学、高等教育心理学（2）教育政策法规（3）教师职业道德（四）体检 面试和考核合格人员,由学校统一组织体检,体检执行招考国家公务员体检标准。（五）公示 体检合格人员，由学校人事处汇总考试考核和体检结果，择优初选录用对象并报校党委会研究，拟录用对象面向社会公示一周。（六）聘用 公示无异议后，由学校人事处按国家和省市有关规定办理签约及报批聘用手续。曲靖师范学院2011年3月9日
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