2012—2014年鹤壁市高层次人才引进计划2013年实施方案
2012—2014年鹤壁市高层次人才引进计划2013年实施方案2013-2-19 16:34:55 来源：鹤壁市人民政府 [我要评论(0)]
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为加快实施人才强市战略，加大人才资源开发力度，以更加开放的政策和灵活的机制，创造有利于人才发展的优良环境，围绕“1123”总体部署，为全市经济社会发展提供人才保障和智力支撑，根据近三年内（2012-2014年）我市经济社会发展需求，全市计划引进培养各类人才10000名左右，其中高层次经营管理人才、副高以上专业技术人才和高技能人才3000名左右。现制定和发布2013年具体实施方案：
2013年高层次人才和紧缺人才需求目录
2013年，全市主导产业重点企业人才需求10910名。其中，高层次经营管理人才、副高以上专业技术人才和高技能人才需求860名，紧缺人才需求10050名。
一、煤电化材（123名）
1、鹤壁市宝马化肥厂：32名
要求：技能人才32名，其中造气、变换、合成专业高级工程师9名、高级技师3名、技师6名，机械专业高级工程师8名，钳工、电焊专业高级技师2名、技师4名。
联系人：杜宁 联系电话：15670070565
2、鹤壁百运佳印务有限公司：14名
要求：专业技术人才9名，其中化工专业2名，油墨专业2名，营销及财务专业5名；技能人才5名。
联系人：张俊 联系电话：03922185189
3、鹤壁洁联新材料科技有限公司：10名
要求：高层经营管理人才5名，本科以上学历，高级工程师优先；专业技术人员5名，煤矸石造纸相关专业，博士研究生以上学历，高级工程师优先。
联系人：郑凤 联系电话：18639223020
4、河南贝迪塑业有限公司：11名
要求：高层经营管理人才1名，化学高分子专业，本科以上学历；专业技术人才3名，化学高分子专业，本科以上学历，工程师优先；技能人才7名，化学高分子专业，技师优先。
联系人：王新民 联系电话：13837222869
5、鹤壁飞鹤股份有限公司：6名
要求：专业技术人才6名，其中高分子板材专业2名，机械设计制造及自动化专业2名，鞋帽设计员2名，均要求本科以上学历。
联系人：杨峰玉 联系电话：15939298301
6、鹤壁陶英陶生物科技有限公司：26名
要求：高层经营管理人才3名，其中化学分析专业1名，化学合成专业2名，均要求本科以上学历，高级工程师优先；专业技术人才8名，其中化学分析专业、化学合成专业各4名，本科以上学历，工程师优先；技能人才15名，其中化学分析专业6名，化学合成专业9名，均要求本科以上学历，技术员优先。
联系人：余永功 联系电话：18903925193
7、河南东大高温节能材料有限公司：9名
要求：经营管理人员2名，公共管理专业，要求硕士学历；专业技术人员5名，材料专业，高级职称；高级技能人才2名。
联系人：田思坤 联系电话：13461997287
8、鹤壁康博联合橡胶化学厂：7名
要求：高层经营管理人才2名，其中企业管理、人力资源管理各1名，本科以上学历；专业技术人才2名，其中商务英语、商务日语专业各1名，本科以上学历；技能人才3名，其中电工、仪器仪表、质量分析各1名，高级工优先。
联系人：杨帅 联系电话：13839233389
9、鹤壁市碧龙输送带有限公司：2名
要求：专业技术人才2名，化工专业，本科以上学历。
联系人：王文清 联系电话：13993239240
10、鹤壁市福兴工贸有限公司：5名
要求：专业技术人才5名，其中洗煤工艺专业1名、硕士研究生以上学历，会计专业、统计专业、机电专业、电气自动化专业各1名，本科以上学历。
联系人：杨兰秀 联系电话：13939250169
11、鹤壁市宝山循环经济产业集聚区管理委员会：1名
要求：化学专业，全日制研究生学历、博士学位。年龄35周岁以下（1978年4月1日以后出生）。招聘采取报名、资格审查、面试、体检、考察、研究确定、公示、聘用等程序进行。报名截止日期：2013年3月31日，通过资格审查人员直接面试，按照1：2的比例，面试成绩前2名进行体检，体检合格人员进行考察，考察无异议确定拟聘用人员并进行公示，公示期7天。公示期满没有问题，办理相关手续。根据招聘人员个人情况和工作需要，安排相应职级待遇。
联系人：鹤壁市人才办 联系电话：03923316799
二、食品加工（228名）
1、河南中鹤集团：6名
要求：专业技术人才4名，其中农学专业、园林绿化专业各2名，本科以上学历；技能人才2名，机电一体化专业。
联系人：平志伟 联系电话：13939204580
2、河南大用实业有限公司：100名
要求：专业技术人才20名，食品加工专业，本科以上学历；技能人才80名，专业不限。
联系人：王士亮 联系电话：13939269658
3、河南邵氏牧业有限公司：37名
要求：高层经营管理人才4名，其中企业管理人才、生产经营人才各2名，大专以上学历；专业技术人才18名，其中品管人员5名，研发人员10名，生产管理人员3名；技能人才15名，其中屠宰工5名，熟食调理工5名，牧草种植工5名。
联系人：行政部经理 联系电话：13653928333
4、鹤壁市豫光面粉有限公司：47名
要求：高层经营管理人才2名，本科以上学历；专业技术人才13名，食品加工专业；技能人才32名，熟练工优先。
联系人：安宁 联系电话：03922111789
5、河南辛安面业有限公司：22名
要求：高层经营管理人才1名，食品（面粉）专业，硕士研究生以上学历；专业技术人才7名，其中研究生（副高）1名，本科6名；技能人才14名。
联系人：宋永华 联系电话：13839202735
6、鹤壁天龙面业有限公司：2名
要求：专业技术人才2名，会计师，本科以上学历。
联系人：董俊波 联系电话：13849230098
7、河南双黄酒业有限公司：10名
要求：高层经营管理人才6名，其中财务管理人员2名、本科以上学历、会计师，营销人员1名、本科以上学历、经济师，广告宣传与策划人员2名、本科以上学历；专业技术人才4名，其中酿酒师、勾兑师各2名。
联系人：王保健 联系电话：13569653116
8、河南食全食美食品有限公司：4名
要求：专业技术人才4名，其中食品科学、市场营销专业各2名，本科以上学历。
联系人：李玉和 联系电话：13939229686
三、机械制造业（220名）
（一）汽车及零部件（160名）
1、天海集团：8名
要求：专业技术人才8名，其中机械设计与制造、模具设计、汽车线束系统开发、汽车电子系统研发人才各2名。
联系人：李晓英 联系电话：03923289076
2、鹤壁天汽模汽车模具有限公司：62名
要求：高层经营管理人才3名；专业技术人才21名，机械及相关专业；技能人才38名，机械、模具、数控等相关专业。
联系人：王小宇 联系电话：15939208506
3、鹤壁天淇汽车模具有限公司：30名
要求：专业技术人才10名，其中机械设计及制造、材料成型及控制各5名，本科以上学历，中级以上职称优先；技能人才20名，机械、模具、钳工相关专业。
联系人：张海洋 联系电话：13693925968
4、河南佳吉轮胎有限公司：15名
要求：高层经营管理人才2名，橡胶制品专业，本科以上学历，工程师优先；专业技术人才3名，橡胶制品专业，本科以上学历；技能人才10名，橡胶制品专业，技师优先。
联系人：毛金全 联系电话：13903925110
5、鹤壁新能源汽车有限公司：3名
要求：高层经营管理人才1名，本科以上学历；专业技术人才2名，电机专业，本科以上学历。
联系人：杜佳嫡 联系电话：03922166986
6、河南炬锐机动车零部件有限公司：42名
要求：经营管理人员12名，材料专业2名、机械设计8名、涂料2名，要求本科以上学历；专业技术人员30名，材料、机械设计、涂料等专业。
联系人：张美霞 联系电话：13849232199
（二）机械制造（60名）
1、鹤壁市华德钢丝制品有限责任公司：15名
要求：高层经营管理人才3名，其中机械制造专业2名，市场营销专业1名，要求中级以上职称；专业技术人才3名，其中机械制造及相关专业2名，国际贸易及相关专业1名；技能人才9名，机械制造相关专业。
联系人：郭太贵 联系电话：13939267685
2、河南绿源新星环保设备有限公司：15名
要求：高层经营管理人才5名，机械制造专；专业技术人才5名，机械制造、除尘脱硫、水处理专业；技能人才5名，机械制造专业。
联系人：张林 联系电话：03923308900
3、淇山科技有限公司：25名
要求：企业高层经营管理人才10名，其中市场营销专业5名，企业管理专业3名，财会专业2名，均要求本科以上学历；专业技术人才5名，模具设计专业；技能人才10名，数控专业。
联系人：王清 联系电话：03923388829
4、鹤壁市顺鑫机械有限公司： 5名
要求：专业技术人才1名，机械设计与制造专业，本科以上学历；技能人才4名，其中电炉工、模型工各2名。
联系人：张金堂 联系电话：13103929668
四、电子信息（9441名）
1、富士康鹤壁项目：9030名
要求：管理人才30名，人力资源管理专业；技能工人9000名。
联系人：人社局就业处 联系电话：03923331109
2、河南仕佳光子科技有限公司：32名
要求：专业技术人才5名，其中电子、光通信专业4名，工业工程1名；技能人才27名，其中光信息科学与技术、光学、电子与信息工程、微电子、光通信专业26名，工业工程1名。
联系人：吴沛峰 联系电话：03923278000—8225
3、河南迈奇能源技术有限公司：157名
要求：高层经营管理人才3名，本科以上学历；专业技术人才2名，本科以上学历；技能人才152名。
联系人：王五军 联系电话：15803927282
4、河南中科诺电子发展有限公司：6名
要求：高层经营管理人才2名，经济、财务、工商、营销相关专业，研究生以上学历；技能人才4名，计算机、通讯、电子、营销、工商、机械、管理等相关专业，本科以上学历。
联系人：龙朝军 联系电话：13783008504
5、河南三阳光电有限公司：65名
要求：高层经营管理人才3名，其中经营管理专业2名，市场营销专业1名；专业技术人才32名，其中材料分析与研究专业2名，材料科学与工程、软件开发专业各1名，博士学位，动漫制作人员10名，材料科学与工程、电子工程、计算机技术各5名，生产管理人员3名；技能人才30名，其中动漫制作、市场营销各15名。
联系人：蔡琼 联系电话：03923213105
6、鹤壁佳多科工贸有限责任公司：105名
要求：高层经营管理人才10名，市场营销管理专业；专业技术人才28名，其中电子技术4名，正高2名，副高2名，园艺专业6名，农学、蔬菜专业各5名，微生物或菌种制作人员4名，食品或生物安全、畜牧专业各2名；技能人才67名，其中氩弧焊工30名，农技人才20名，线路板工5名，数控磨具、机械设计、数控、机电维修、地质测绘、园艺各2名。
联系人：单明芳 联系电话：03923386120
7、腾天光通信有限技术公司：25名
要求：高层经营管理人才2名，市场营销、企业管理各1名；专业技术人才13名，其中市场营销10名，模具设计与制造2名，光通信工程1名；技能人才10名，电子技术、光子技术各5名。
联系人：张然然 联系电话：18903928733
8、鹤壁天宇仪器仪表有限公司：16名
要求：专业技术人才4名，自动控制、软件工程、电子工程、机械设计等相关专业；技能人才12名，电焊、机械相关专业。
联系人：高风鸣 联系电话：13939255655
9、河南泛华电器有限责任公司：10名
要求：高层经营管理人才1名，本科以上学历，高级工程师优先；专业技术人才3名，其中高分子材料专业、汽车电器设计专业、生产管理专业各1名，本科以上学历；技能人才6名，其中机械设计专业、模具加工专业各3名。
联系人：许瑞霞 联系电话：13673926740
10、河南邦德电子电器有限公司：5名
要求：专业技术人才2名，产品设计专业，本科以上学历；技能人才3名，模具加工专业。
联系人：孙建平 联系电话：13803929570
五、金属镁精深加工业（130名）
1、河南创世电机科技有限公司：34名
要求：经营管理人员6名，企业管理、中文等专业，要求本科以上学历；专业技术人员28名，机电一体化、模具等专业。
联系人：徐琳琳 联系电话：03922218836
2、鹤壁市金山镁业有限公司：15名
要求：经营管理人员5名，机械、企业管理专业，要求本科学历；专业技术人员10名，材料、机械加工、压铸等专业。
联系人：马振华 联系电话：03923355362
3、鹤壁昌宏镁业有限公司：12名
要求：经营管理人员2名，管理类专业，要求本科学历；专业技术人员10名，材料、机械类专业，要求本科学历。
联系人：李仓林 联系电话：03923289666
4、鹤壁汇和镁业科技有限公司：4名
要求：经营管理人员1名，金融、管理管理专业，要求本科学历；专业技术人员3名，镁材料类专业，要求本科学历。
联系人：李珍珍 联系电话：03922556777
5、鹤壁地恩地新材料科技有限公司：5名
要求：专业技术人员5名，设备、机械等专业。
联系人：李欣睿 联系电话：18639223423
6、河南美丽鸟车业有限公司：2名
要求：专业技术人员2名，机械制造专业，要求本科学历。
联系人：孙晓林 联系电话：15939207310
7、河南明镁镁业科技有限公司：30名
要求：经营管理人员10名，会计、国际贸易、管理等专业，要求本科以上学历；专业技术人员20名，材料加工、镁合金压铸、机械等专业。
联系人：王鸿远 联系电话：03923658888
8、鹤壁明远轻合金科技发展有限公司：10名
要求：经营管理人员5名，文科类专业，要求本科学历；专业技术人员3名，工程建设、材料类专业；技能人员2名，工程建设、材料类专业。
联系人：高翔 联系电话：13323927655
9、鹤壁市普鑫镁制品工贸有限公司：4名
要求：经营管理人员1名，管理类专业，要求本科学历；专业技术人员3名，材料加工、机械专业。
联系人：王爱姣 联系电话：13839214053
10、鹤壁万德芙镁科技有限公司：5名
要求：经营管理人员3名，市场营销、人力资源、财务管理等专业；专业技术人员2名，镁材料专业。
联系人：郝杰 联系电话：13353926665
11、鹤壁市维多利金属有限公司：5名
要求：经营管理人员3名，市场营销、企业管理专业，要求本科学历；专业技术人员2名，机械制造专业。
联系人：赵娇娇 联系电话：03923376896
12、鹤壁市新兴冶金材料有限公司：3名
要求：经营管理人员1名，企业管理专业，要求本科学历；专业技术人员1名；技能人才1名，高级工以上。
联系人：李文萍 联系电话：15939285759
13、鹤壁市淇滨区展翔金属制品厂：1名
要求：经营管理人员1名，企业管理专业。
联系人：郭晶晶 联系电话：03923333861
六、光伏（93名）
1、河南朝歌日光新能源股份有限公司：23名
要求：高层经营管理人才1名，化工专业，高级工程师；专业技术人才10名，其中煤制气化工2名、副高优先，化工专业8名；技能人才12名，化工专业。
联系人：办公室 联系电话：13939231888
2、河南欧斯滕光伏有限公司：70名
要求：高层经营管理人才5名，本科以上学历；专业技术人才15名，多晶硅切片专业，本科以上学历；技能人才50名，熟练工优先。
联系人：办公室 联系电话：03926907288
七、服装、纺织、家具、轻工（599名）
1、河南永连服饰有限公司：212名
要求：高层经营管理人才22名，财务经理、企划部经理各5名，采购部经理、生产总监、技术总监、财务总监、办公室主任各2名，服装生产管理、服装营销各1名；专业技术人才8名，其中服装设计、服装打版、服装裁剪、服装质检各2名，高级工程师优先；技能人才182名，其中服装缝纫技师、质检技师各5名，营销人员、店长各5名，前台接待2名，终端销售人员10名，缝纫工150名。
联系人：郭长安 联系电话：15939286779
2、鹤壁同发纺织有限公司：2名
要求：专业技术人才2名，其中企业管理专业、人力资源专业各1名，本科以上学历。
联系人：卢炎 联系电话：13939277698
3、河南得邦利达家具有限公司：320名
要求：高层经营管理人才10名，研发设计专业，本科以上学历；专业技术人才70名，其中销售人员50名，研发设计人员20名；技能人才240名，生产管理专业，其中高级工20名，技师20名。
联系人：刘振江 联系电话：13939292463
4、鹤壁市双木家具有限公司：10名
要求：高层经营管理人才2名，本科以上学历；专业技术人才3名，家具设计与制作专业，本科以上学历；技能人才5名，其中喷漆工1名，机械操作木工4名。
联系人：杨永华 联系电话：13569645817
5、鹤壁市正合橡塑有限公司：55名
要求：专业技术人才5名，纺织专业，本科以上学历，工程师；技能人才50名，纺织专业。
联系人：郭来印 联系电话：13849200866
八、畜牧、饲料、肥料（72名）
1、河南兴鹤饲料有限公司：70名
要求：高层经营管理人才15名，其中营销专业5名，贮备专业10名；专业技术人才35名，其中营销专业10名，设计专业5名，变压器专业20名；技能人才20名，车间管理。
联系人：熊天峰 联系电话：15649500000
2、蓝牌饲料有限公司：2名
要求：专业技术人才2名，饲料营养师，本科以上学历。
联系人：郭巧玲 联系电话：13839237600
九、生物医药（3名）
1、北京御生堂制药有限公司（鹤壁）：3名
要求：专业技术人才1名，医药专业，本科以上学历，高级工程师；技能人才2名，其中机电一体化、医药技术专业各1名。
联系人：马海付 联系电话：13939268880
十、金融（1名）
1、鹤壁市国有资产管理运营中心副主任（鹤壁经济建设投资集团有限公司副总经理）：1名
要求：金融专业，全日制研究生学历、硕士及以上学位，具有5年以上金融工作经历。年龄35周岁以下（1978年4月1日以后出生）。招聘采取报名、资格审查、面试、体检、考察、研究确定、公示、聘用等程序进行。报名截止日期：2013年3月31日，通过资格审查人员直接面试，按照1：2的比例，面试成绩前2名进行体检，体检合格人员进行考察，考察无异议确定拟聘用人员并进行公示，公示期7天。公示期满没有问题，办理相关手续。
联系人：鹤壁市人才办 联系电话：03923316799
2013年重点企业对外寻求技术合作和项目合作
（柔性引才）需 求 目 录
1、项目名称：3.9v高温锂电池科技研发
需求单位：河南迈奇能源技术有限公司
联系人：庄俊峰 联系电话：13530891975
2、项目名称：一步法合成高分子树脂的研究及在油墨中的应用
需求单位：河南迈奇能源技术有限公司
联系人：张俊 联系电话：15603921038
3、项目名称：日光温室蔬菜高效节能栽培技术
需求单位：鹤壁佳多科工贸有限责任公司
联系人：闻洁 联系电话：15237207191
4、项目名称：数字化精冲模具技术
需求单位：鹤壁天汽模汽车模具有限公司
联系人：徐福运 联系电话：18639266568
5、项目名称：年产200万套汽车电器电控模具块
需求单位：河南泛华电器有限责任公司
联系人：周垂运 联系电话：13903927931
鹤壁市人才引进优惠政策
一、引进的程序和方法
（一）企业引进人才原则上由企业按照需求自主进行。人力资源社会保障部门通过充分发挥各级各类人才市场的作用，服务和促进企业通过市场自主选人，负责建立人才需求信息库，编制人才需求目录，大力发展网上人才市场，发布人才需求信息。组织、人力资源社会保障部门定期或不定期组织企业到省内外高校开展招聘活动，服务和指导企业人才引进工作。
煤化一体化、汽车及零部件、食品工业、金属镁精深加工、电子信息等特色主导产业和战略新兴产业领域引进的既懂管理又懂技术的车间主任、工段长、班组长、生产线长等生产一线具有中级以上专业技术职务或高级工以上职业任职资格的紧缺基层管理人才和高技能人才，其引进程序和方法以及相关优惠政策，按照《关于引进企业基层管理人才、高技能人才的实施意见》（鹤办〔2011〕10号）执行。
（二）事业单位引进人才原则上由组织、人力资源社会保障部门根据各单位人才引进需求和编制情况，采取公开招聘的办法统一组织进行。党委所属事业单位进行公开招聘由党委组织部门、用人单位及其上级主管部门等组成招聘工作组织；政府所属事业单位进行公开招聘由政府人力资源社会保障部门、用人单位及其上级主管部门等组成招聘工作组织。公开招聘人员，原则上每年上半年统一组织一次，特殊情况经批准可适时组织。公开招聘的范围、条件、程序按照《鹤壁市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（鹤人社〔2011〕82号）执行。
二、引进优惠政策
（一）普惠政策
凡新引进或自愿来我市工作的外来人才，均可享受以下优惠政策：
1．职称评聘。引进人才在外地已取得的专业技术职务任职资格，符合有关评审条件和程序的，均予以承认；引进人才评聘专业技术职务，可不受单位设岗职数限制，由单位设置单列岗位并由人力资源社会保障部门备案；引进人才符合条件即可申报相应专业技术职务任职资格的评审，取得突出业绩的，可破格申报高一级专业技术职务；根据实际才能和需要，引进人才可低职高聘。
2．户口档案。来我市工作的人才，根据本人意愿，可在市区落户，人事关系可转入用人单位，也可根据有关规定与用人单位签订聘用合同，人事关系由市、县区人才交流中心代理，免收代理费用；到县、乡工作的，人事关系及档案可由市人才交流中心代理；因辞职、自动离职等特殊原因来我市工作无法提交档案的，经用人单位考察，同级组织、人力资源社会保障部门审核同意，由同级组织、人力资源社会保障部门及相关单位重新为其建立人事档案，工龄以审核属实的工作经历为准，可连续计算，其工资待遇比照现任职务同类人员进行套改。
3．社会保险。引进人才凡有意愿参加社会保险的，用人单位要按规定参加各种社会保险，足额缴纳社会保险费，享受相应社会保险待遇。未参加社会保险的，引进单位要按政策补办有关手续，并全额交费后，可享受相应社会保险待遇。社会保障部门要积极协助其办理相关手续，如有需要，可安排人员上门服务。
4．子女就学。凡需在我市义务教育阶段公办学校就学的外来人才子女，提供暂住证、原籍户口、工商营业执照或劳动合同、房产证或房屋租赁合同等证明材料，到居住地教育行政部门报名登记。由教育行政部门根据学校生源情况，按照“相对就近入学”的原则，统一安排到相应的公办学校。对经市有关部门认定，并与我市用人单位签订五年以上长期工作合同的高层次人才和紧缺人才，其子女需到我市义务教育阶段公办学校就学的，由居住地教育行政部门按照“相对就近入学”的原则，统一安排到相应的公办学校。全市中小学不得以任何理由和名义向学生收取规定以外的费用或擅自提高收费标准。
5．家属就业。引进人才根据本人意愿，其配偶、未婚子女可随调随迁。对未就业家属免费进行职业介绍，联系用人单位；对有创业意愿的人员，免费提供创业培训和技能培训，缺乏创意资金的，给予小额担保贷款扶持；对就业困难的，为其提供公益性就业岗位。
6．医疗服务。用人单位要及时到医疗保险经办机构为引进人才办理医保手续，医保关系需转入我市的可随时转入，并可按规定享受我市城镇居民相应医疗待遇。
7．住房。凡符合条件的各类人才，均可按我市有关规定，优先申购入住高层次人才住宅小区。
8．建设科技创业园区。凡来我市投资创业的人才，可优先到我市经济技术开发区、科技创业园区进行新产品、新技术研究开发、中间试验、成果转化，市政府在科研开发经费中优先给予支持；对所办企业经主管部门认定为高新技术企业的，在资金、土地、办公场所、住房、税收等方面给予优惠，投产后5年内按缴纳企业所得税地方分成部分的20%给予奖励；以技术或科研成果入股企业的，最高可占到企业总股份的40%。
9．奖励。设立“鹤壁市突出贡献奖”，出台鹤壁市科技创新领军人才和技术能手评选办法，对为我市经济建设和社会进步做出突出贡献的各类人才实行重奖并给予应有荣誉。对获得国家科技进步奖一等奖的同级财政奖励100万元，二等奖同级财政奖励50万元；对获得省科技进步奖一等奖同级财政奖励50万元。
鼓励支持我市企事业单位建立院士工作站、博士后科研工作站、省以上重点实验室、工程（技术）研究中心、企业技术中心。建立一个国家级工程（技术）研究中心、国家级重点实验室或国家级企业技术中心，同级财政奖励50万元；建立一个院士工作站、博士后科研工作站、省级工程（技术）研究中心、省级重点实验室或省级企业技术中心，同级财政奖励30万元。
鼓励支持我市企事业单位组建产业技术创新战略联盟、科技创新团队。对组建国家级产业技术创新战略联盟或科技创新团队的，同级财政奖励30万元；对组建省级产业技术创新战略联盟或科技创新团队的，同级财政奖励20万元；对牵头组建市级产业技术创新战略联盟或认定为市级科技创新团队的，同级财政奖励10万元。
（二）专惠政策
1．通过担任顾问、技术指导等方式为我市提供智力服务的市外高层次人才，享受下列政策：
（1）两院院士，用人单位每年给予5万元以上补贴；
（2）国家“百千万人才工程”第一、二层次人选的专家，享受国务院特殊津贴专家，中组部直接联系的专家，国家有突出贡献的中青年专家，用人单位每年给予3万元以上补贴；
（3）省管优秀专家，省级学术技术带头人，博士生导师，获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖以上（主要完成人）、省级科技进步一等奖（主要完成人）人员，用人单位每年给予2万元以上补贴；
（4）硕士生导师，具有正高级专业技术职务任职资格的人员，用人单位每年给予1万元以上补贴；
（5）市级科技特派员，每人一次性给予1万元补助经费。
2．通过调动、聘任、考录等方式到我市长期工作的博士、硕士研究生或具有副高以上专业技术职务任职资格的高层次人才，到事业单位工作的，经考核符合有关条件，可安排副科级至正处级职务或享受相应职级待遇，特别优秀人才，可试行年薪制或双方能够接受的其它分配形式；到主导产业中的重点企业工作的，可按照事先公布或协商确定的职位安排职务，其工资待遇由用人单位与本人协商确定，符合鹤壁市高层次青年人才创新基金申报条件的，给予15—20万元项目经费支持。
3．通过院士工作站、博士后科研工作站、省以上重点实验室、工程（技术）研究中心引进的高层次人才，享受下列政策：
博士后科研工作站每招收1名博士后研究人员，工作期间同级财政给予2000元/月的生活补贴。进入院士工作站、博士后科研工作站、省以上重点实验室、工程（技术）研究中心的高层次人才所从事的科研项目，经有关部门验收，实现成果转化并取得实际成效的，同级财政每项给予20万元经费资助。
（三）特惠政策
为加速我市主导产业和职业教育发展，凡我市煤电化材一体化、食品、汽车及零部件、金属镁精深加工、电子信息、纺织服装、陶瓷产业中的重点企业、职业技术院校，本年度引进的具有正高以上专业技术职务任职资格的急需高层次人才，经有关部门审核确认后，同级财政每人每年补贴3万元，连续补贴3年。
三、完善高层次人才引进激励机制
对引进的各类人才，符合人才引进优惠政策规定条件的，由用人单位向组织、人力资源社会保障部门提出奖励申请，经组织、人力资源社会保障部门审核确认后，报市人才和知识分子工作领导小组办公室组织相关单位和部门会审，提出奖励意见和建议，报请市委、市政府研究审定。
事业单位引进高层次人才实行事前备案，经组织、人力资源社会保障部门审核批准后的高层次人才引进计划，需报市人才和知识分子工作领导小组办公室备案。企业引进的高层次人才，需提请市委、市政府按照优惠政策规定予以奖励的，须及时向市人才和知识分子工作领导小组办公室备案。
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