2011年国家公务员面试模式化全面失败
2011年国家公务员培训模式化全军覆没 面试全面走向个性化2011年国家部委的面试已经结束，通过对面试学员的了解，今年的面试题目大多是实际操作型的题目，对模式化的培训造成严重的打击。如某部委的一考题是你去敬老院购买一批设备，现场遇到电视台的记者，记者当场向你提问两个问题，请你设想记者会问你什么问题，你如何回答？
从面试的题目来看，均要求学生要有较强的今年面试过程中有面试题目的追问，有考官的直接打断考生回答，不限制考生回答问题的时间。个别学生竟然回答问题到40分钟，结果可想而知。考生的最低成绩达到40几分。
参加培训班一定要找非模式化的了，要不就死的很惨啊！！！ 机构大小没有关系 ，关键看老师啊！！！
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