石家庄学院2013年1月专业技术人员招聘计划
一、招聘原则坚持“德才兼备”的用人标准，严格选聘程序，贯彻“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。二、招聘的基本条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；（二）遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神；（三）恪守职业道德，具有爱岗敬业精神，热爱教育事业；（四）身体健康；（五）年龄不超过30岁，具有本专业工作经历的人员年龄可放宽到35岁；具有副高级职称人员年龄可放宽到40岁；具有正高级职称人员年龄可放宽到45岁。（年龄计算时间截止到2013年2月28日）（六）具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件；（七）具备岗位所需要的其他条件。三、招聘岗位、人数、条件招聘岗位、人数、条件详见附件《石家庄学院专业技术人员招聘计划表》。四、招聘方法与程序（一）报名应聘人员与用人部门联系报名，联系方式见《石家庄学院专业技术人员招聘计划表》。报名截止时间为2013年2月28日。（二）应聘人员提交材料报名的同时应聘人员向用人部门提交如下材料：1.个人简历（带照片）：包括应聘人员基本情况、原始学历/学位、最高学历/学位、学习经历（自大学起）、工作经历（工作岗位、职务、离职原因等）、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。2.相关佐证材料：身份证、原始学历学位证书、最高学历学位证书、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、相关工作经历证明等材料原件及复印件。（三）考核学校相关部门组成考核小组对通过初选的应聘人员进行综合考核。
附件：《石家庄学院专业技术人员招聘计划表》 石家庄学院人事处2013年1月8日
http://www.sjzc.edu.cn/col/1270779338375/2013/01/10/1357785854955.html
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