杨凡 发表于 2012-12-22 20:49:00

孙啸林:2011年山西公务员面试真题解析集

面试真题解析( 2012-12-20)——————————啸林解析★追求卓越——————————孙啸林:2011年山西公务员面试真题解析集
6月4号上午面试题
第一题,关于最近的食品安全问题,谈你的看法。
【孙啸林解析】对于社会现象题目,我们一定要学会找背后的规律,也就是我们经常所说的要:透过现象看本质。就本题而言,表面上威胁的是人们的生命和健康,实质上反应的是道德滑坡。为什么呢?因为就是有一部分人见利忘义,所以才会制假、贩假。而道德滑坡的直接诱因是:利益的驱使。在利益的驱使下,食品安全问题中有科学家的身影,有部门或个别领导干部与制假、贩假者串通一气,互相勾结。虽然是道德滑坡的原因,但仅仅依靠道德也是不行的,因为教育不是万能的,必须要有制度的约束,做到制度面前人人平等,不断加大违法成本和打击力度,才能让制假贩假者心惊胆寒,望而生危;同时对相关部门的执法行为和执法力度进行有效监督,只有这样才能避免互相推诿责任和“保护伞”现象得以有效解决。
第二题,负责扶贫救济调查。
【孙啸林解析】略。
6月4号下午面试题
第一题,土地征收过程中出现强制执行现象,并且执行人员拒绝采访,你怎样看待这种现象。
【孙啸林解析】本题的关键不再“强制执行”上,而在“执行人员拒绝采访”上。为什么呢?因为如果是合情、合理、合法的“强制执行”,又何必拒绝采访?表面上执行人员理直气壮,而实质上确实高高在上!执行人员拒绝采访的错误有二:一是不能摆正自己的位置,不知道“我是谁,为了谁,该怎么做”,从“强制执行”到“拒绝采该”其强硬的态度,完全把自己摆在了统治者的位置,而不是服务者的位置,我们深知:没有监督的权利是腐败之源。执法者不能正确的面对媒体的监督,谁知道他们是为民谋利,还是与民争利?二是错失了一次与群众沟通的机会,媒体不是我们的政府及公务人员的对立面,而是政府与群众之间的桥梁和纽带,我们的任何执法行为都应通过媒体及时向群众说明情况和原因,这样才能得到群众的理解和支持;
第二题,调查农村医保执行情况,请说明怎样选择调查内容,以及怎样确保调查结果的准确有效。
【孙啸林解析】略。
6月5日下午面试题
1、对有些社会上说的“萝卜岗位”有什么看法。
【孙啸林解析】不利有三:一是影响政府的公信力;二是降低了单位的工作效力,有才者不能入;三是激化社会矛盾;表面上是“暗箱操作”,实质上是权力大不过人情,权力不能得到有效的监督。
2、针对“一个人没有义务对另一个人好”等一些话谈谈你对人际关系的理解。
【孙啸林解析】结合“一个人没有义务对另一个人好”这句话谈谈人际关系:一要分场合,分环境,分地点。比如作为子女,难道没有孝敬父母的义务?比如有人遇到了困难,难道我们就不应该伸手援助?当然,对于东郭先生对狼的做法,渔夫和蛇的做法,我们又当别论,因为他们的作法无疑于助纣为虐,为虎作伥。所以对人好不好,是立场,是良心,是道义;二要坚持原则,如果不坚持原则,可能多个朋友多条死路;三要有容人之心,即便别人不对我们好,我们也不能耿耿于怀;
2011年6月6日上午山西省省直公务员面试题(质监)
1、有人说:一个民族看待知识分子的态度说明其文明程度,一个民族看待工人农民的态度说明其良心,谈谈你对这句话的理解?
【孙啸林解析】对于这两句话,我们可以得出一个结论:一个民族的文明程度和良心,是以看待人的态度来衡量的,其核心强调的是:对人的尊重。而如何才能做对知识分子,工人农民的尊重?我认为关键是:公平和正义,突破口有两点:一是以德治国,二是以法治国。以德治国着重强调弘扬社会的真善美,以法治国则强调法律面前人人平等,这样才能让一个民族朝着美好的方向发展。
2、结合实际,谈谈如何做好自己的本职工作?
【孙啸林解析】做质监工作:一是高度的责任心;二是过硬的业务水平;三是公正的执法素质,做到坚持原则;四是良好的沟通协调能力;
2011年山西公务员面试真题:6月9日忻州
1 蔡伟作为一名高中毕业生但是在文学方面的高深造诣 被复旦大学录取为研究生 你有什么看法?
【孙啸林解析】三个“一”:一个高兴为蔡伟,可以直接可以上研究生,这是多少学子和家长梦寐以求的事啊;一个质疑指复旦,什么标准可以让一名高中毕业生直接上研究生?公平吗?背后是否有“猫腻”?一个担心为教育,蔡伟就像一个标杆,家长是否会急于求成?仅注重孩子一个方面的培养,并加重中学、小学、甚至幼儿阶段的学习压力呢?这是否又会引起新一波家长对孩子拔苗助长式的教育?
2 副主任让你起草一个很急的文件,接着主任又来让你去干另一件很着急的任务 结果你没有按时起草完文件 被副主任批评 你该怎么办?
【孙啸林解析】一是接受批评,加班加点完成没完成的工作;二是主动找副主任承任错误;三是反思:自己接受两个领导工作时,是否有贪功之心?是否没有妥善安排?是否不会沟通?是否自己的效率不高?针对此,在以后的工作中,要做到:1.学会沟通,不贪功,在接受任务时,就要向领导说清楚,避免耽误了单位整体工作进度;2.要学会统筹安排,比如请有经验的同事帮忙;3.要不断提高工作效率,争取在规定的时间内完成多项不同的紧急工作。
3 领导派你去和一个关系不好的同事出差 你怎么办?
【孙啸林解析】把这次出差当作缓和关系的机会。
2011年山西公务员面试真题:6月10日大同
1、小学生撒谎作文,写作文大多数都写自己见义勇为啊什么的,胡编乱造。怎么看?(题目很长,反正就是这意思)
【孙啸林解析】编见义勇为的作文,我们可以看到小学生的本质并不坏,他们知道什么是好的。但让人担忧的是:培养出来的学生如果表面上仁义道德,本质上却是自私自利,这对社会的危害很大。为什么呢?这要从小学生为什么编说起,因为编见义勇为可以得个高分数,那他们走上社会呢?会不会表面上承担社会责任,而实质上是制假贩假,贪污腐败?那为什么会出现这个现象?我认为主要是教育的功利化:老师看分数,可以有个好待遇;学校看成绩,可以有个好生源;家长看成绩,可以满足学生一切;学生为了一个好成绩,则不惜编、不惜撒谎。而要想解决这个问题,关键还是要落实素质教育,改变以分数取人的录人机制。
2、你在某市工作。让你调查一下你的母校近5年的在你所在市工作的毕业生对你市的贡献情况,你怎么调查?
【孙啸林解析】略。
3、老同志反感“80”后,你就是个80后,肯定也反感你。(大概就这意思)你怎么办?
【孙啸林解析】略。
2011年山西公务员面试真题:6月12日上午省直
材料分析题,三段材料三个问题。
关于农村环保问题的,
1、你的看法
【孙啸林解析】我们不仅要金山银山,还要绿水青山。我们不能再走先污染再治理的老路。农村环保的关键在领导的决策,如果领导只抓经济,不管环境,那么农村环保始终不会得到有效的防治。而如何做到领导决策的科学合理呢?我认为关键有两点:一是在领导的政绩考核上,要把环保作为重要一项,并严格落实;二是要对领导的权力进行有效的监督,避免一言堂,一个人说了算,做到:民主决策,依法决策,充分保障群众的知情权,知予权,表达权和监督权。
2、做调查方案,怎样确保调研真实?
【孙啸林解析】略。
3、调查方案领导不满意,你怎么办?
【孙啸林解析】一请教;二完善;三总结。
2011年山西公务员面试真题:6月12日下午省直
三段材料 下面三道题
第一段说美国文化产业的发达 第二段说韩国要振兴文化产业 第三段说我国文化产业还落后
1、谈谈对发展文化产业的看法 ?
【孙啸林解析】文化一个民族的灵魂,是一个国家的软实力。发展文化产业有四个原因:一是弘扬传统文化、建立大中华圈的需要;二是构建社会主义核心价值体系的需要;三是经济发展的需要;四是让世界了解中国,让中国融入世界的需要。发展文化产业的关键:一是体制改革;二是政策和资金扶持;三是创新;四是走出去和引进来相结合;五是加大对知识产权的保护力度。
2、领导派你收集文化产业方面的资料 怎样保证材料的真实准确 ?
【孙啸林解析】略。
3、在收集过程中需要找文化部门和团体,怎么沟通?
【孙啸林解析】略。
2011年7月3日山西临汾公务员面试真题
1、副省长刘维嘉到长治下乡,村内问题很快得到解决,你怎么看?
【孙啸林解析】以人为本。
2、领导派你去某县调查就业等惠民政策得落实情况,你如何组织实施得到真实情况?
【孙啸林解析】略。
2011年7月4日山西公务员考试警察职位面试真题
1、“徐庶进曹营,一言不发” “身在曹营心在汉”(原题中附有一大段相关历史故事,这里不再赘述)结合实际情况谈谈你的看法。
【孙啸林解析】核心在:忠诚。
2、明天是星期六,你有以下几件事情需要处理:一、一个月前答应朋友去参加他明天举行的婚礼;二、领导明天搬家,请你去帮忙;三、一个和你有过节的同事要你去和他整理材料。你怎么安排,为什么这样安排?
【孙啸林解析】对此,我想分两种情况来处理:第一种情况,做人讲诚信很重要,对于一个月前答应朋友的婚礼,我应该如期去参加。在这种情况下,我想先到领导家帮助搬家,在中午之前向领导说明情况,及时赶去参加婚礼;对于与我有过节的同事,我认为周六一起整理材料可增进感情,但事情特殊,我想请他一起帮我给领导搬家,看周日是否可以整理材料?其次,做为公务人员应该工作为重,如果同事让我整理材料很重要,那么,我会向朋友和领导明说情况,并表示歉意,请求他们的谅解,我会专心与同事一起整理材料;
3、假如你是一个公会的工作人员,最近一段时间公会工作忙,压力大,已经有几个同事住院,你怎么办?
【孙啸林解析】一要顶住压力,努力工作;二要保护好自己的身体,如果都住院了,谁来工作?三要与其他同事通力协作,争取做到人减,效率不减;四要抽时间看住院的同事,如果太忙,打个电话问候一下;
2011年7月9日山西太原公务员面试真题
1、福岛核电站事件,有的人说限制发展,有的人说继续,你怎么看
【孙啸林解析】都有道理。我的观点:要继续,但要安全。
2、领导赏识你,同事嫉妒你,你怎么处理?
【孙啸林解析】对于赏识,不沾沾自喜;对于妒忌,要把握分寸,妥善处理:一要反思;二要解决;三要加强沟通;四要善于总结。
3、有人说大学生干完自己的事儿就不主动管别的事儿,你是这种人么?结合实际谈谈?
【孙啸林解析】本题要点:一要自主,把自己的事干完;二要团结,融入集体;三要注意方法,不盲目。这里只是要点,具体还要结合实际。
2011年山西公务员面试真题:7月16日阳泉
(共2题,10分钟)
1、 我市处在经济转型期,资金、人才、观念哪个更重要?
【孙啸林解析】都重要。
2、组织党员去井冈山参加传统教育 人数较多 分三批 由我牵头小张 小李配合 怎么组织?
【孙啸林解析】略。
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