中国民生银行西安分行2011年校园招聘启事
中 国民生银行西安分行成立于2001年8月28日，系中国民生银行在西北地区设立的第一家分支机构。截至2010年10月31日，西安分行资产总额已达到 368亿元，业务规模、存款余额、资产质量和市场占有率均居于西安股份制银行前列，实现了“低风险、快增长、高效益”的经营目标。连年获得了省市两级政府 授予的支持地方经济建设优秀金融单位称号，被授予“全国级和省级文明优质服务示范单位”、“客户最满意银行”等荣誉称号，并获得“金融机构特别公益大奖” 等社会赞誉。成 立九年来，西安分行立足长远，合理规划，在机构建设和团队建设方面迈出了坚实的步伐，搭建起了合理的机构服务网络和人才平台。截至目前，已建成拥有14家 分支机构、38家自助网点、95568电话银行、网上银行、社区如意管家共同构成的科技领先、功能强大的现代金融服务网络。现有员工628人，平均年龄不 足31岁，是一支专业、高效、敬业、激情的精英团队。
优秀的毕业生们，中国民生银行西安分行的快速发展与进步需要你们的参与！在这里，你将充分感受到真诚、人本、幸福的企业文化，收获充实、创意、挑战的工作经历，体会民生团队协作、共进、成长的快乐。
ARE YOU READY？快到中国民生银行校园招聘网站投递简历吧！投递简历方式：
渠道1：登陆中华英才网校园专区或西安频道（http://campus.chinahr.com/2011/pages/msyh/）在线注册并投递简历。
渠道2：登陆中国民生银行招聘网站（http://career.cmbc.com.cn:8080）校园招聘频道在线注册并投递简历。
以上两种渠道对应同一简历库，请任选一种渠道注册简历并投递即可。
二、岗位需求：
1、培养方向：理财经理10人 工作地点：西安
岗位职责：针对存量贵宾或潜力贵宾客户，收集、整理、分析客户信息，开展非凡财富产品销售，提升贵宾客户金融资产和扩大贵宾客户数量，创造收入，塑造和提升民生银行贵宾服务形象。
应聘条件：（1）2011年全日制应届硕士毕业生；
（2）专业方向：经济、金融等相关专业；
（3）身体健康、思维敏捷、性格开朗、乐于挑战，具有强烈的责任感和团队意识，良好的亲和力与沟通能力；
（4）有文体特长或相关实习经历优先。
2、客户经理 21人 工作地点：西安（15人）、宝鸡（6人）
岗位职责：拓展营销渠道，开发并维护客户，开展负债、资产等产品销售并进行必要的风险防范，扩大销售业绩。
应聘条件：（1）2011年全日制应届本科毕业生；
（2）专业方向：经济、金融、市场营销等相关专业；
（3）身体健康、思维敏捷、性格开朗、乐于挑战，具有强烈的责任感，良好的沟通能力和团队意识；
（4）有文体特长或相关实习经历优先。
3、会计柜员 18人 工作地点：西安（15人）、宝鸡（3人）
岗位职责：为客户提供良好的柜台储蓄、对公等业务服务。
应聘条件：（1）2011年全日制应届本科毕业生；
（2）专业方向：经济、金融、财会等相关专业；
（3）身体健康，品学兼优，形象气质佳，具有强烈的责任感，良好的亲和力和沟通能力；
（4）有文体特长或相关实习经历优先。
4、见习生 80人 工作地点：西安
（本岗位只针对2009及2010年往届毕业生）
为响应共青团中央“青年就业创业见习基地”政策号召，西安分行将建立毕业生见习基地，阶段性为已毕业未就业的高校往届毕业生提供辅助岗位见习机会，签订6个月见习合同，积累工作经验，提高就业创业能力。
应聘条件：（1）已毕业未与其它单位签订劳动合同的2009及2010年全日制本科毕业生；
（2）专业方向：经济、金融、财会、市场营销等相关专业；
（3）身体健康，诚实守信，性格开朗，形象气质佳，具有良好的亲和力、沟通能力、责任感和团队意识；
（4）有文体特长或相关实习、工作经历优先。
三、招聘流程：
1. 简历投递：
2010年11月，在线投递简历，不接收其它形式的简历投递。
2、人员筛选
2010年12月进行人员筛选，面试及笔试时间地点将以短信或电话通知为准，请应聘者确保联系方式畅通。
3、实习
2011年1月及2月，拟录用人员将安排在相关部门进行为期2个月的实习。
4、体检及录用
2011年3月，确定录用人员，安排体检并签订高校毕业生就业三方协议书。
四、疑问解答
Q1、民生银行西安分行2011年应届毕业生校园招聘的简历投递方式有哪些？
答：本次校园招聘采取全程网络招聘的形式，仅接收招聘网站在线电子简历，不接收其它形式的简历。因此，请应聘者选择以下任意一种途径注册并投递简历即可（简历库公用，毋须重复投递）：
1、登录中华英才网校园专区：http://campus.chinahr.com/2011/pages/msyh/
2、登录中国民生银行校园招聘网站：http://career.cmbc.com.cn:8080/
注意：请务必详细填写简历信息并按要求上传照片，您的简历信息将作为简历筛选的重要参考依据。
Q2：我可以投递几个岗位？
答：本次校园招聘每人限申请1个职位，请您结合自身情况和岗位要求，有针对性地投递简历。如果还想申请其它职位，请在简历“自我介绍”处注明，我们将会根据您的简历和职位需求，综合考虑您的职位申请。
Q3: 筛选人员的标准是什么?
筛选人员的标准为个人简历（请重点描述个人应聘优势和特长,在校社团活动经历及相关岗位实习经历等）以及笔试、面试的综合表现，按照人岗匹配的原则选拔综合素质高，适应岗位要求并具有发展潜质的人员。
Q4：新员工将获得怎样的培训机会？
答：按照培养方向，我们将对新入行员工进行入职培训、网络在线学习、轮岗学习、上岗培训、职业资格培训等一系列培训学习机会，并通过分配导师在岗指导、答疑解惑，帮助新员工更快适应岗位需要，发挥个人特长。
Q5：见习生岗位是什么，与其它岗位有何区别？
答：见习生岗位是西安分行为已毕业未就业的高校往届毕业生提供的阶段性辅助岗位，该岗位此次招聘只针对2009或2010年往届毕业生，录用后分行将与见习生签订6个月见习合同并提供培训。见习期满后提供转正机会。
其它岗位均面向2011年全日制应届毕业生，录用后将签订正式劳动合同。 这里是招警哈~~
页:
[1]