河南省国土资源开发投资管理中心公开招聘工作人员公告
河南省国土资源开发投资管理中心（以下简称管理中心）是经中共河南省委、省人民政府批准成立、省政府授权的投资机构，副厅级规格，为事业单位法人，实行企业化管理。根据工作需要，经批准,拟面向社会公开招聘工作人员20名，现将有关事宜公告如下。一、招聘专业及对象
（一）经济管理（含财务会计、金融、审计和投资专业）5名，其中：硕士研究生2名，三年以上相关工作经历，年龄35岁（含35岁,下同）以下，具有相关专业技术中级（含中级）以上职称资格；本科3名，年龄35岁以下。具备高级职称或注册资格的，年龄可适当放宽。
（二）地质找矿（含地质资源勘查相关专业）4名，其中：硕士研究生2名，四年以上相关工作经历，年龄45岁以下，具有相关专业技术高级职称资格；本科2名，年龄35岁以下。
（三）土地管理（含国土规划、地产管理等相关专业）4名，本科（含本科）以上学历，年龄35岁以下。
（四）法律1名，硕士研究生，三年以上相关工作经历，年龄35岁以下，具有相关专业技术中级（含中级）以上职称资格。
（五）文秘2名，其中：硕士研究生1名，本科1名，三年以上相关工作经历，年龄35岁以下。
（六）企业管理（含管理学、人力资源管理、计算机相关专业）4名，其中：硕士研究生2名，本科2名，英语四级以上（含四级），年龄35岁以下。
二、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.热爱国土资源事业，有较高的专业理论水平；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.第一学历为国民教育序列全日制高校学历;
7.法律规定的其他条件；
8.具备应聘专业岗位要求的其他条件。
（二）有以下情形之一的人员不接受应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的；
2.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的；
3.其他不符合有关要求的。
三、招聘工作程序
本次公开招聘工作在管理中心公开招聘领导小组领导下，由领导小组办公室具体组织实施。公开招聘程序主要包括：
（一）公布招聘信息
本次公开招聘信息分别在河南省国土资源厅（www.hnblr.gov.cn）和河南省国土资源开发投资管理中心网站(www.hnrdia.com)上发布。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：12月6日-12日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00，周六、周日不休息）。
2.报名地点及联系电话：应聘人员直接到豫鹰宾馆501房间（地址：郑州市金水东路与通泰路交叉口路南20米）现场报名。联系电话：0371-67267888转501房间。
管理中心办公地点：郑州市郑东新区民生路1号（中国大唐河南分公司大楼3层北，省国土资源厅向北300米），联系电话：0371-55619015
报名时，应聘人员应提交本人身份证及毕业证、学位证或毕业生就业推荐表（留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等）、技术职称资格证以及近期同底免冠一寸照片3张等材料。证件审查原件，交复印件。
3．资格审查：经初审符合报名资格条件者，填写《河南省国土资源开发投资管理中心公开招聘报名表》（每人限报考一个专业，表格也可从管理中心网站下载）。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1．笔试
笔试内容为公共基础知识，满分为100分。笔试时间和地点见准考证。笔试成绩在管理中心网站公示。
公共基础知识主要包括马克思主义哲学、邓小平理论与科学发展观、法律知识、行政管理和时事政治等。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用。
2．面试
面试人选根据笔试成绩从高到低按拟招聘人数1：3的比例确定。
面试主要考察应试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试成绩总分为100分，面试成绩低于60分者，不能列为体检对象。
面试成绩在管理中心网站公布。
（四）体检
体检人员名单根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%）从高到低，按招聘计划1：1的比例确定。考试总成绩相同时，可进行面试加试。因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高到低依次递补。
（五）拟聘人员公示
拟聘用人员名单和成绩，经管理中心公开招聘领导小组审核后，分别在省国土资源厅和省国土资源开发投资管理中心网站进行公示，公示期7天。
四、聘用
经公示无异议的人员，由管理中心办理相关手续，试用期一年，试用期满签订劳动合同，其工资待遇按河南省国土资源开发投资管理中心有关规定执行。
监督电话：
省国土资源厅：0371—68108613
省国土资源开发投资管理中心：0371-55619025
附件：河南省国土资源开发投资管理中心公开招聘报名表.doc
二〇一〇年十二月六日
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