二次平均法真的公平么？？？发现很坑爹有木有
总算是弄懂这个二次平均咋算了，各小组均分的平均分才是最后的平均分，再除以本组了均分得到加权系数，最后再乘以自己了分数才是最终面试分数，，这个理解起来感觉上挺好，又是乘又是除的，应该挺公平的。
但是经过自己了亲身试验发现不是那么简单啊，本来分数都不高，悲催的又分到最强了一组，经过加权分数又减掉几分，而其他均分低的组反而因为加权又增加了几分，这自己减人家加，分数可以错开许多有木有，，，，一片混乱啊，，
还有就是分组太重要了，实力本来都不均衡，今年笔试整体实力提升，分数本来都拉不开，一分能错开十来名有木有，有的努力了大半年才好歹拉开两三分，这面试要是分到一组均分最高的一组最悲催了，最后肯定减分，反而均分低的那组可以一下加分，这可不是笔试，分数一下都错来了，最后笔试的微弱优势马上都烟消云散了！悲催啊！
胡乱发泄一通，好吧，其实我就是悲催的分到了本职位均分最高的一组，均分能高最低那组六分，尼玛，六分放到今年笔试神马概念大家很清楚吧，，现在很是忐忑，各种纠结啊，这个二次平均要是以前的话估计不明显，但是放到今年笔试整体实力都强的情况下是很坑爹的有木有，，哥们70+了特警职位笔试，排名10+，83+了面试就这样陷入了悲惨境地，特警岗位了兄弟们，感觉悬的赶紧好好算算吧，反而边缘地带的要是分到均分最低那组的希望确大大的有木有，，，，太逆天了吧
去年我们那一组整体扣了三分，别人加三分，一来一去六分差距。没办法，定不了规矩，就这样吧 孤峰 发表于 2012-12-10 15:22
去年我们那一组整体扣了三分，别人加三分，一来一去六分差距。没办法，定不了规矩，就这样吧
今年特殊啊，笔试都拉不开分数，有的并列都三四个，五六分松松能拉开五六十名，尼玛啊，还好是特警人多，，，忽然很是替普警了兄弟姐们们担心啊，尤其是同一职位被分到了不同组的，均分相差很大，笔试那么点优势到这直接灰分湮灭了，太吭了，，， 如果你的分数高……根本不用担心加权……加权后你的分数变低了……说明你们那组的考官给的分数普遍都高……相比之下别的组给的分数都低那别的组就吃亏了……不过什么方法都有弊端……目前也没有更好的办法啊…… 不抛弃，不放弃。继续努力战斗 警途 发表于 2012-12-10 16:12
如果你的分数高……根本不用担心加权……加权后你的分数变低了……说明你们那组的考官给的分数普遍都高…… ...
那是啊，自己考好了也不在这发这牢骚了，就是对这个二次平均搞了晕头转向了 zhuyichao9880 发表于 2012-12-10 18:06
不抛弃，不放弃。继续努力战斗
现在也木法，听天由命，准备体能算了
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