郑州市四项措施抓好公务员考试
9月18日，2010年河南省考试录用公务员笔试郑州考区的考务工作圆满结束。 本次考试录用公务员笔试工作，郑州市的报考人数达到了18880余人，占河南省总报考人数的五分之一左右。为切实做好这项工作，在上级部门的正确领导下，郑州市人事考试中心全体同志发扬不怕吃苦、连续作战、敢打硬仗的作风，站在讲政治的高度，严密组织，严格程序，严肃纪律，确保了整个考试万无一失。一、各级领导高度重视市人社局专门召开局长办公会，研究部署公务员考试工作。市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长周春辉同志对人事考试工作提出明确要求，做出具体安排，要求严肃考风考纪，确保考试工作万无一失。其他局领导也按照职责分工协调指导，保证了整个考试工作的有序进行。省人力资源和社会保障厅副厅长李西斌,市委常委、组织部部长姚待献等领导亲临考场视察考试工作。二、宣传工作扎实到位从8月初接到上级机关关于考试录用公务员的信息后，我们立即向局党委汇报，按照局领导指示精神，多次与公务员局协商相关事宜。为做好宣传工作，我们一是利用新闻媒体广泛宣传公务员考试；二是利用郑州市人事人才网、人事考试网宣传本次考试的政策规定；三是设立咨询电话，解释政策、解答疑惑。尽量使广大报考人员和社会各界了解政策、熟悉程序。基本实现了宣传无盲区。三、政策规定一一落实我们深知，本次公务员考试参考人员多、范围广、社会影响大，各级领导高度重视，广大考生热切关注，一丝一毫马虎不得。为了让领导放心、考生顺心、社会各界对人事考试有信心，我们严格按照《保密法》、国家人社部4号令以及省、市人事考试各项制度规范，认真落实到笔试的各个环节。一是加强试卷看管工作。试卷运抵考试中心后，我们立即请市纪检、保密、局纪委的同志共同检查验收。同时开启保密室监控、报警装置，抽调两名武警战士24小时值班，确保安全；二是严格试卷交接手续。我们按照《保密法》要求，试卷从保密室到巡视组、从巡视组到考点、再到监考人员，要层层把关，严格履行手续，谁签字，谁负责；三是严肃考风严惩违纪。我们抽调局机关的处长和副县级干部担任考点巡视组长，巡视人员则分包考场，责任到人。为防范高科技做弊。我们为每个考点配备一台金属探测器，严防考生携带违禁品；每个考点配备两部无线电信号探测器，对无线信号进行探测甄别;每个考点配备一台身份证识别仪，严防使用假身份证；每个考场配备一台手机屏蔽仪，切断手机信号，严防手机ZB。对查出的考试违纪者，严肃处理，决不姑息。四是应急预案防范未然。按照省人事考试中心的要求，为了顺利完成本次公务员招录工作，郑州市出台了《2010年河南省统一考试录用公务员郑州考区突发事件应急预案》，积极做好与公安、消防、电力、医疗等部门的协调工作，切实做好考试现场的防停电、防火、防干扰、防拥挤、防泄密等各项安全工作，在完成巡视工作的同时，和考点共同做好考试突发事件应急处理工作四、
服务措施细致入微 考虑到本次公务员招录考试的特殊性，在严格管理的同时，我们按照局党委的要求。结合正在开展的“双跃升”活动，坚持以人为本，热情服务考生。一是方便考生，实行网上报名；二是解放思想，增强服务意识；三是转变观念，创新服务手段；四是换位思考，丰富服务内容。我们不仅在考点设置了保卫室、医务室、茶水处，还专门为考生设立咨询处，真正为考生创造了一个公平公正、安全有序、环境优美的考试环境。
二〇一〇年九月十八日 飘过，闪人~~~~~~
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