2010年政法干警面试：领导挑剔工作
在工作中你尽力地工作，但是领导老是对你挑剔，你会怎么办?考察核心：沟通协调能力
参考答案：
首先，在工作中，遇到领导批评的现象是很正常的，毕竟领导有其思考问题的高度和深度。尤其是作为一名新人，我应该摆正心态，冷静对待，尊重领导，认真听取领导的建议和意见，只有这样才能尽快地适应环境，适应工作。
其次，在工作中尽管我尽力了，但是领导仍然挑剔我，我想必有其原因，作为下属，我应该认真的反思自己。导致这个问题出现的原因可能有以下几个方面：
1)工作思路不够开阔，工作能力有待于加强。
2)工作方式和方法上存在不足，需要加以完善。
3)也可能是由于我与领导沟通不够及时，导致领导没能了解我的工作思路。
鉴于以上几种原因，我会在合适的时间和地点，与领导进行沟通，以便于更好地认识到自己的问题和不足，并加以改正。同时，我也会多向身边的老同事请教，多听取建议，不断提高自己的工作能力，完善工作思路和工作方法。
最后，我绝对不会因为领导挑剔我而影响我的工作积极性，影响我与领导之间的配合。相反，我会更加认真努力地工作，及时向领导汇报思想、汇报工作，高效完成领导交给的各项任务，相信我一定能够改变这种状况，赢得领导的赏识，形成良好的上下级关系。 呵呵 反思自己/请教，多听取建议 我的领导很少挑剔我，{:5_557:} {:5_553:} 要是多些无领导小组的 题就更好了。哈哈。R:41(3)
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