玉溪师范学院2010年招聘教师和管理人员公告(二)
玉溪师范学院坐落在风景秀丽的中国“国家级园林城市”——云南省玉溪市，是云南省一所著名的地方性本科院校，学校现有全日制设立本科专业30余个。2007年以良好的成绩通过教育部本科教学工作水平评估，已逐渐成为在同类院校中办学特色显著的地方性本科师范院校，根据玉溪市机构编制委员会下达的2010年编制使用计划和学校2010年第一批教师及管理人员公开招聘情况，经学校决定，报玉溪市人事局同意，我校2010年继续向社会公开招聘教师和管理人员，现将有关事项公告如下：一、招聘基本条件（一）热爱、忠诚党的教育事业,愿意为玉溪师范学院的发展做出自己的贡献；（二）专业方向符合学院学科专业建设需要，本科、硕士或硕士、博士的专业要一致或相近；（三）为人师表，品行端正，举止文明，有较强的语言表达能力和交流能力；（四）有较强的教师职业发展潜能，身体健康，能胜任岗位工作任务（五）具有良好的团队合作精神；（六）年龄要求：50周岁以下的教授；40周岁以下的博士或副教授；30周岁以下的硕士。特别优秀的年龄可适当放宽。二、招聘岗位及人数：单位需求计划
岗位学历要求学位要求毕业学校要求专业（二级学科）研究方向人数
体育学院教师岗本科或研究生学士及学士以上211高校体操 1
教师岗研究生硕士及硕士以上
体育教育游泳1
信息工程学院教师岗研究生博士 计算机应用技术
1
教师岗研究生硕士及硕士以上 电气工程
1
教师岗研究生硕士及硕士以上 控制科学与工程
1
艺术学院教师岗研究生硕士及硕士以上 美术学雕塑1
教师岗研究生硕士及硕士以上 美术学油画1
教师岗本科或研究生学士及学士以上
艺术设计动画设计1
教师岗研究生硕士及硕士以上 音乐学民乐1
教师岗本科或研究生学士及学士以上211高校舞蹈编导、表演1
教师岗研究生硕士及硕士以上 舞蹈理论、表演1
外语学院教师岗研究生博士 英语英美文学1
资源环境学院教师岗研究生硕士及硕士以上 城市规划与设计城市规划1
教师岗研究生博士 自然地理
1
教师岗研究生硕士及硕士以上 人文地理学
1
教师岗研究生硕士 土地资源管理土地信息技术1
教师岗研究生博士 药物分析与化学药物分析与合成1
教师岗研究生博士 生物化学与分子生物学植物功能成分研究与利用1
商学院教师岗研究生硕士及硕士以上 工商管理市场营销1
教师岗研究生硕士及硕士以上 会计学审计1
计财处管理岗研究生硕士 会计或经济类学科
1
监审处管理岗研究生硕士
审计或会计
1
三、报名程序（一）报名时间：2010年6月1日至6月25日，应聘人员可到学校组织人事处报名或通过网络报名。（二）报名地点：玉溪师范学院组织人事处（玉溪市凤凰路134号，邮编653100），电子邮件：zhouming@yxnu.net，联系电话：0877－2058559，联系人：周老师（组织人事处）注：邮件报名请在主题中注明毕业院校、姓名、所学专业、报考岗位（例如XX大学+李某某博士+理论物理+应聘理学院理论物理岗位）（三）报名所需材料1、《玉溪师范学院招聘教师和管理人员报名表》（见附件），应聘者限报一个应聘岗位，未填写《玉溪师范学院招聘教师和管理人员报名表》的求职材料我校不予受理。应届毕业生还须提供《毕业生就业推荐表》。2、身份证，毕业证书、学位证书和专业技术职务任职资格证书，各种奖励证书。3、反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果、发明专利的目录，正在进行的科研项目证明书以及代表作复印件。四、资格审查由组织人事处对应聘人员的报名信息进行核实，并根据招聘岗位、招聘条件及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查，确定考核人员名单并于2010年6月30日在“玉溪师范学院网站”公布资格审查合格人员名单。五、考试与考核（一）考核形式与要求考核形式采取试讲（实际操作）和综合素质测评（面试）组成。试讲（实际操作）测评结束后公布成绩，并根据成绩按1：3比例确定进入面试人员。具有博士学位以上人员直接进入试讲和面试。试讲：选取学科相应内容进行课堂教学，也可采取实际操作等方式进行测评。面试：综合知识和应变能力考核；（二）评分办法1、学校成立专家考核组负责综合素质测评，用人部门成立试讲考评组负责试讲考核，每组评委不少于5名。2、学校根据教师综合素质要求、用人部门根据学科专业特点和岗位要求制定相应的考核标准，每位评委根据评分标准独立打分，计分以评委的平均分作为应聘者成绩。（三）考核时间、地点2010年6月30日公布资格审查人员名单后，学校人事处开始组织考核。具体时间、地点另行通知。（四）考试成绩公布在考核工作结束后5个工作日内,组织人事处对考核成绩进行审核，并按试讲50%、面试50%比例核算总成绩，在学校网上公布总成绩和拟上报学校党委审议人员名单。六、聘用学校根据考核结果确定参加体检人员，体检合格的报学校党委讨论决定拟聘用人员。公示无争议者，经省教育厅、玉溪市人事局审批后办理聘用手续。七、组织领导教师招聘工作在学校统一领导下，由组织人事处负责组织实施，各用人部门共同参与，全程接受学校纪委的监督。八、相关待遇（一）具有教授（研究员）资格的省级学科带头人、国家级（省级）教学名师、博士生导师。1、提供安家费30万元；2、享受国家政策规定的工资和待遇；3、享受学校的其他待遇；4、带有科研项目的按学校有关规定配套科研资助费；（二）教授（研究员）1、提供安家费25万元；2、享受国家政策规定的工资和待遇；3、享受学校的其他待遇；4、带有科研项目的按学校有关规定配套科研资助费；（三）博士1、提供安家费20万；2、享受国家政策规定的工资和其他待遇；3、享受学校的其他待遇；4、带有科研项目的按学校有关规定配套科研资助费；（四）副教授、硕士1、享受国家政策规定的工资和其他待遇；2、在学校工作期间，享受与同类人员相应的其他待遇。3、带有科研项目的按学校有关规定配套科研资助费；（五）其它更高层次人才待遇面议九、其他未尽事宜由学院组织人事部负责解释。玉溪师范学院诚邀您的加盟！玉溪师范学院组织人事处二O一O年六月一日
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