河南省烟草专卖局（公司）系统2010年高校毕业生招聘公告
根据工作需要，河南省烟草专卖局（公司）面向社会，为所属市级烟草专卖局（公司）及其下属单位招聘140名高校毕业生。现将有关事宜公告如下：一、招聘范围和条件
（一）全国普通高等学校国家计划内招收的2010年应届毕业生及2009年毕业尚未就业的毕业生（自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生除外）；获得国家教育部留学服务中心学历、学位认证的国（境）外高校2010年应届毕业生或2009年毕业尚未就业的毕业生。
（二）符合招聘岗位相应的专业、学历及其他要求。
（三）截止到2010年4月30日年龄未满30周岁；
（四）品质优良，作风正派，事业心强，具有开拓精神，热爱烟草事业。
二、招聘形式
河南省烟草专卖局（公司）按照规定的程序和条件，统一组织公开招聘。经网上报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序，符合拟招聘岗位用人要求的应聘人员，与拟招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，在规定时间内持相关证件到河南省烟草专卖局（公司）办理审查备案手续。经拟招聘单位录用后，实行劳动合同制管理。
三、招聘程序和要求
（一）网上报名。
网上报名时间为2010年5月21日8：00至5月31日18：00。符合条件的应聘人员请登录河南省烟草专卖局（公司）系统高校毕业生招聘网（如不能正常访问请登录http://zhaopin.tobaccoha.com：88），在规定时限内通过网上报名系统提交报名申请。报名申请提交成功后，系统将向应聘人员反馈一个报名序号。该报名序号是应聘人员报名确认、成绩查询、参加面试等事项的重要依据。应聘人员报名与参加笔试、面试时使用的身份证必须一致，且只能选择一个招聘岗位报考，不得重复报名。
（二）资格审查。
网上报名结束后，根据招聘岗位资格条件要求，对网上报名资料进行初审，确定参加现场资格审查人员名单。根据现场资格审查情况，个别岗位报名人数少且经调剂后拟招聘岗位与实际应聘人数仍达不到1：5比例的，取消该招聘岗位。资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘和录用资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
现场资格审查时间、地点、注意事项及参加现场资格审查的应聘人员名单另行公告。
（三）笔试。
笔试采取闭卷形式，内容包括行政职业能力测试和专业知识测试。行政职业能力测试参照国家公务员考试的有关要求组织命题，专业知识测试主要测试与所报考专业类别相关的专业知识。专业类别共分9大类：财会类、法律类、计算机类、建筑工程类、经济与管理类、人力资源管理类、文秘类、烟草类、艺术类，除艺术类专业使用文秘类试卷外，其他一类专业一份试卷，均不指定复习范围和参考书籍。行政职业能力测试和专业知识测试成绩满分均为100分，笔试成绩为：行政职业能力测试成绩×40％＋专业知识测试成绩×60％。笔试有一门缺考或作弊的，笔试成绩视同零分。
笔试时间、地点、注意事项以及笔试成绩另行公告。
（四）面试。
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定拟参加面试人员。面试满分100分。拟招聘岗位实际参加面试人数达不到规定比例，且应聘人员面试得分低于规定标准的，取消该招聘岗位。
面试时间、地点、注意事项及参加面试人员名单另行公告。
（五）录用。
应聘人员总成绩为：笔试成绩＋面试成绩，按拟招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定预录用人员，并经体检合格后方可与拟招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发25号）的规定进行。预录用人员体检不合格、或不能按时毕业、或不能提供有效证件、或不按规定时间办理录用手续者，均取消其录用资格。
应聘人员总成绩及预录用人员名单另行公告。
（六）其它。
本公告及有关现场资格审查、笔试、面试和录用等公告均在河南省毕业生就业信息网、河南省烟草专卖局（公司）系统高校毕业生招聘网（如不能正常访问请登录http://zhaopin.tobaccoha.com：88）及河南省烟草专卖局（公司）内部网站上发布,不再电话通知，请应聘人员注意及时查询。
本公告由河南省烟草专卖局（公司）负责解释。
招聘咨询电话：0371－65583175，联系人：朱女士、林先生。
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