山东青年政治学院（原山东省青年管理干部学院）2010年公开招聘工作人员简章
山东青年政治学院是2010年3月经国家教育部批准，由山东省青年管理干部学院改建的一所本科层次的普通高校。办学基础是创建于1949年的山东省团校。学院分东、西两个校区，占地面积1070亩,校舍建筑总面积24.7万平方米，固定资产总值6.8亿元。为提高教学质量，建设高素质的师资队伍，根据省属事业单位公开招聘人员相关规定，现面向社会公开招聘部分工作人员。
一、招聘岗位
计划招聘31人，招聘专业及条件要求详见附表。
二、招聘人员基本条件
1．拥护中国GCD的领导，遵纪守法，品行端正。
2．身体健康，热爱教育工作，有奉献精神、团结协作精神和创新精神。
3．具有较高的教学、科研水平和能力。应聘高级专业技术岗位的人员须具备副高以上专业技术职务，具有正高级专业技术职务资格的应聘人员年龄应在45周岁以下。
4、符合报考岗位的学历、专业及其它要求。
5、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
三、信息发布
通过山东人事信息网、山东省高校毕业生就业信息网、山东省教育厅高校毕业生就业网及学院校园网等渠道向社会发布。
四、报名及资格审查方法
1、报名方法
符合条件的应聘人员在规定时间内，可携带个人材料直接到学院人事处报名；亦可通过特快专递、挂号邮寄或电子邮件的方式报名。报名须提交相关材料：本人简历，身份证复印件，已获国家承认的学历、或即将获得的学历、学位证明，就业推荐表等（邮寄请交A4规格复印件）。
报名时间为公告发布之日起至5月30日止。
2、资格审查
学院对应聘人员进行资格审查，确定进入笔试或面试人选，并通过学院网站、电话等方式及时通知。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。
五、考试内容及方法
1、笔试：
对应聘初级专业技术岗位的人员统一组织笔试，内容主要为应聘岗位相关专业知识。笔试采用百分制，设定最低合格分数线。最低合格分数线根据应聘人数和考试情况确定。笔试时间另行通知。
按省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级专业技术岗位及面向博士研究生招聘的中级专业技术岗位，通过资格审查后采取简化工作程序、直接面试考核的方式进行。
2、面试：
面试采取试讲和答辩（技能展示）方式，实行当场评分。
初级专业技术岗位人员按照笔试成绩从高到低的顺序排名，以1:3的比例确定进入面试人选。达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定；笔试合格人数出现空缺的，取消招聘计划。面试时间另行通知。初级专业技术岗位人员按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
高级专业技术岗位及面向博士研究生招聘中级专业技术岗位面试考察内容为：学科背景、科研能力以及是否符合学科专业建设的需要等，由学院和各用人单位组成的考察组分别量化打分、定性评价、综合评价。面试成绩即为总成绩，学院根据面试成绩高低确定拟聘用人员。
面试时间、地点另行通知。
六、考察体检
按照招聘岗位，根据考试总成绩，从高分到低分以岗位招聘人数确定进入考察体检范围人选，组织进行考察、体检，并对其资格条件进行复查。体检原则上应在省级医院进行，体检标准参照公务员相关录用体检通用标准执行。
七、公示
根据考察、体检结果，学院择优确定拟聘用人选，并进行公示，公示期为7天。
八、签订聘用合同
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅备案。经省人力资源和社会保障厅批准后，按规定签订聘用合同。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期3－6个月。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、联系方式
报名地点：山东省济南市经十东路31699号（东校区）
山东青年政治学院人事处（图书馆楼213-14房间）
联系人：梁老师联系电话：0531—58997106
邮编：250014电子邮箱：rsc@sdyu.edu.cn
二○一○年五月十二日
附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
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