合肥市蜀山区2010年公开选聘中小学优秀骨干教师简章
为适应蜀山区教育事业发展的需要，2010年蜀山区面向社会公开选聘中小学优秀骨干教师，现就选聘工作事项公告如下：一、选聘原则实行考试、考核相结合的办法，坚持公开、公平、公正、竞争和择优聘用的原则。二、选聘条件（一）拥护中国GCD的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。近三年考核合格以上。（二）初中教师具有国家承认的本科及以上学历，小学教师具有国家承认的专科及以上学历（其中合格学历为非全日制国民教育系列毕业的，第一学历须为全日制国民教育系列毕业），并具有相应的任职资格证书；坚持专业对口并在学校教学岗位。（三）教育教学业绩突出，教改科研能力强，市级以上教坛新星、学科带头人（特别优秀者可放宽至县（区）级、学科带头人需在任期内）；政府表彰的市级以上优秀教师；获得市级以上优质课一、二等奖等荣誉之一的优秀教师。（获奖学科需和报考学科一致）。（四）身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的条件。（五）1970年9月1日以后出生。三、选聘岗位和名额选聘中小学优秀骨干教师名额共30人。初中（10人）：语文1人，数学3人，英语2人，政治1人，物理1人，化学1人，历史1人。小学（20人）：语文12人，数学7人，英语1人。四、选聘程序和方法（一）现场报名2010年5月7日至5月9日（时间：上午8：30-11：30，下午2：30-5：30），应聘人员持本人简介、相关证明材料（含身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书及聘书、县区级以上获奖证书或荣誉证书及相关文件、学科带头人聘书、公开发表的文章或公开出版的著作及用稿通知等及《蜀山区2009年引进中小学优秀骨干教师证书清单》一式两份）的原件和复印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2张，到蜀山区人事局现场报名。（地址：合肥市南一环梅山路107号，蜀山区人民政府机关大楼5楼）报考学科人数与报名人数比例不足1：3的，取消该学科的选聘。（二）资格审查区人事局统一组织对报名人员提供的相关资料进行资格审查。资格审查合格者，确定为进入面试考核人员，并在蜀山人事人才网、蜀山教育信息网上公示7天。（三）面试考核面试考核包括教案设计、上课（无学生上课）和答辩三项。三项合计满分为100分，其中教案设计占30分，上课占50分，答辩20分。因故不能按时参加面试考核的人员，视为自动放弃。（四）确定初选人员根据报考人员的总成绩（成绩在统计过程中均保留小数点后两位），按所报考学科计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的上课成绩分数为依据，从高分到低分确定初选人员名单），并在蜀山人事人才网、蜀山教育信息网上公示7天。对公示无异议人员确定为体检和考核对象。（五）体检和考核初选人员的体检、考核工作由区人事局统一组织实施，费用自理。对体检或考核不合格者取消聘用资格，所空名额按高分到低分等额递补。对体检和考核合格的人员，在蜀山人事人才网、蜀山教育信息网上公示7天。（六）聘用手续和待遇1、本次选聘教师实行劳动合同管理。用人学校与招聘人员签订合同，合同期限定为3年。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签定合同。2、选聘人员一律不入编制，工资、保险等福利待遇按合同约定执行。3、选聘人员的人事关系实行人事代理，人事档案转入蜀山区人才交流服务中心管理。五、其它事项1、面试费80元。2、咨询电话：0551-5121146，5121082（合肥市蜀山区人事局）。0551-5597672（合肥市蜀山区教育局）。3、查询网站：蜀山人事人才网（www.ssrsrcw.cn）、蜀山教育信息网（www.ssjy.cn）。合肥市蜀山区人事局 合肥市蜀山区教育局
二O一0年四月二十日 附：蜀山区2010年公开选聘中小学优秀骨干教师证书清单
相关文件1：蜀山区2010年公开选聘中小学优秀骨干教师证书清单
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