江苏大学生村官报名人突破2万 南热北冷
2010年度大学生村官选聘工作进入第5天，报考人数已接近2.2万人，最热地区选录比已高达61∶1。报名前期呈现的“南热北冷”现象有所缓解，苏北、苏中地区报名人数持续上升。昨天，2010年度大学生村官选聘工作进入第5天，报考人数已接近2.2万人，最热地区选录比已高达61∶1。报名前期呈现的“南热北冷”现象有所缓解，苏北、苏中地区报名人数持续上升。有关人士指出，从个人发展角度考虑，大学生到苏北去当村官可能成长空间更大。 记者从省选聘办了解到，截至昨天晚上6时，全省信息上传人数达21877人。其中硕士以上研究生超过2000人，985和211工程院校共3900余人，11786人为中共党员，16817人有学生干部经历。苏南地区继续保持“高热”。南京市以3684人在报考总人数上拔得头筹，无锡、南通、常州紧随其后。从考录比看，南京市雨花台区、浦口区、栖霞区等城区竞争相当激烈，考录比最高的雨花台区已达到61∶1。
省选聘办有关人士说，近几年来，省委、省政府加大对苏北发展的支持力度，苏北对大学生村官的扶持措施也相应更多。如宿迁市注重通过创业富民强化对村官培养，干部成长更快。2007年选聘的去宿迁大学生村官中，目前已有7人通过公推公选方式进入乡镇领导班子，71人当选村两委正职，20人当选市、县（区）人大代表、政协委员，还涌现出一批“明星村官”。“正因为苏北急需人才，苏北各地在扶持培养方面，下的功夫更多，所以也更加有利于村官快速成长。”
省委组织部有关负责同志表示，各级党组织将采取精心培养和大胆使用相结合的方式，让大学生村官干得好、流得动。大学生村官任职期满后考核合格的，有多条出路，如留任村干部、择优考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造。任满三年聘期考核优秀的，经组织考察符合条件的，可优先选拔进入乡（镇、街道）党政领导班子。
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