舟山市教育局、舟山市港航管理局关于2010年公开招聘教师等专业技术人员公告
为满足我市部分事业单位补充工作人员的需要,根据《舟山市人事劳动社会保障局关于转发〈浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（舟人劳社公〔2007〕167号）要求，经与有关部门研究，决定近期面向社会公开招聘一批教师等专业技术人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划 字串8
招考单位招聘学科任教学段招聘人数学历要求专业要求年龄要求其他要求
市教育局所属学校
幼儿教育1幼儿园2本科学前教育1985年7月31日以后出生全日制高校毕业生（户籍不限）
幼儿教育2幼儿园2大专及以上学前教育1985年7月31日以后出生全日制高校毕业生（户籍不限）
幼儿教育3幼儿园2大专及以上学前教育1975年7月31日以后出生有5年及以上幼儿教学经历（限舟山户籍）
幼儿教育4幼儿园3大专及以上学前教育或英语教育1975年7月31日以后出生学前教育专业必须在市一级幼儿园任教2年及以上；英语教育本科须在市一级幼儿园任教2年及以上，英语教育大专须在市一级幼儿园任教5年及以上。限舟山户籍
语文高中1本科汉语言文学1985年7月31日以后出生全日制高校毕业生（户籍不限）
物理高中1本科物理教育
化学高中1本科化学教育
历史高中2本科历史教育
生物实验员高中1本科生物教育
心理健康高中1本科心理健康教育
舞蹈职业中学1本科舞蹈1984年7月31日以后全日制高校毕业生（户籍不限）
音乐（钢琴）职业中学1本科音乐（钢琴）
旅游实训指导教师职业中学2大专及以上旅游1979年7月31日以后出生有2年及以上旅游行业工作经历，中级及以上饭店服务类及导游类专业技术等级证书，并获市级及以上专业技能竞赛二等奖及以上或从事旅游专业实训教学3年及以上。户籍不限
数控实训指导教师职业中学1大专及以上数控加工相关专业1969年7月31日以后出生全日制高校毕业生，在企业相应岗位有2年以上工作经历，具有技师及以上职业资格证书。户籍不限
市港航指挥中心专业技术人员2本科英语8级1982年1月1日后出生1年以上工作经历（限舟山户籍或舟山生源）
二.招聘条件1．遵纪守法，品德端正，愿意履行本职工作义务；2．有较强的事业心和责任感；3．具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；4.下列人员不得报考：机关、事业单位正式工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职人员；在处分期间或虽未规定处分期限，但截至2010年2月28日受警告处分未满6个月，受严重警告、记过等处分未满12个月的人员；其他法律、法规规定不得报考的人员。有关资格条件或相关资历的计算：2010年应届毕业生截止时间为2010年7月31日；历届毕业生截止时间为2010年2月28日。三、报名办法1．教师报名时间为2010年3月1日至3月5日上午共4天半，每日上午8：30-11：30，下午14：00—17：00。报名地点：市教育局组织人事处（舟山市定海区环城南路359号）。联系电话：0580-2023549、2046210李老师、张老师。2．港航指挥中心专业技术人员报名时间为2010年3月4日至3月5日共2天，每日上午8：30-11：30，下午14：00—17：00。报名地点：舟山市港航管理局组织人事处（舟山港务大厦1701室）。联系电话：0580-2067397。3．应聘人员报名时应携带身份证、户口本、毕业证或高校毕业生就业推荐表（应届生）等相关证书的原件和复印件，1寸彩照3张，每位报考人员限报一个职位（其中报考幼儿教育的可以兼报一个职位），填写好《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件），经资格审查，符合条件的报考者可以参加考试。报考人数不得少于招聘职位计划数的2倍。若报考人数不足2倍的，将核减或取消招考计划。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。四、考试时间、内容1．教师考试包括笔试和面试。笔试统一参加由浙江教育考试院组织、市自考办负责实施的教师招聘笔试，报考心理健康、舞蹈、音乐（钢琴）、旅游实训指导教师、数控实训指导教师职位的参加高中教育基础知识测试；报考其他职位的须参加相应学段的教育基础知识测试和学科专业知识测试。测试时间为2010年4月17日。测试具体报名办法、考场设置及收费标准按照省教育考试院规定执行。笔试结束后，根据笔试成绩，一般按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象（报考幼儿教育并有兼报职位的，当主报职位和兼报职位同时符合面试成绩要求时，则按主报职位参加面试）。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。2．港航指挥中心专业技术人员的考试主要进行面试，由市港航管理部门会同市人事部门共同组织进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。面试具体时间、地点及办法另行通知。遇有放弃面试的，根据考试成绩从高到低依次替补。五、体检和考核1．教师考试结束后，在面试合格的考生中，按笔试、面试成绩的3：7折合成总成绩（总成绩保留两位小数，若总成绩相同以笔试成绩高的排名在前），根据总成绩从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检、考核对象。2．港航指挥中心专业技术人员按照考试（面试）成绩从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检、考核对象。3．体检标准参照《公务员录用体检运用标准（试行）》，考核参照公务员录用考核办法。如果体检、考核不合格，在面试合格人员中依次替补。六、公示及聘用1．经考核合格人员，按招聘计划数确定拟聘人数，并在舟山市人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理聘用手续。2010年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。2．聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。3.招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。
舟山市人事劳动社会保障局舟山市教育局舟山市港航管理局2010.2.24
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