吉林大学高等教育研究所诚聘海内外人才
本所面向海内外，诚聘如下专业的学术带头人与青年骨干教师，有意者请与我们联系。 （来源：高校人才@网）（来源：高校人&才网） 一、诚聘教师 来源：高校人才网
（来源：高校人^才网）
招聘专业人才层次招聘基本条件学历年龄要求备注
高等教育学学术带头人1．具有相关学科的学术背景，在高等教育管理领域有较深的学术造诣。2．对高等教育改革及发展趋势有全面深入的了解。3．主持过部级以上的科研项目，有较高水平学术论著出版。4．同等条件下，具有海外留学或工作经历者优先。博士45周岁以下对于特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。
青年骨干教师1．以高等教育管理、教育经济与管理为主要研究方向。2．对本学科的学术研究工作有创新性构想，具备带动本学科建设与发展的潜力。3．具有扎实的理论基础，具备讲授本学科核心课程的能力。4．同等条件下，具有海外留学或工作经历者优先。博士，且初始学历为部属高校普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位。35周岁以下
课程与教学论学术带头人1．在课程与教学论研究领域有系统深入的研究。2．主持过部级以上的科研项目，能承担学术团队和学科建设的责任。3．有较高水平的学术论著出版。4．同等条件下，具有海外留学或工作经历者优先。博士45周岁以下
青年骨干教师1．对课程与教学论有系统深入的研究。2．能胜任本学科研究生的教学。3．有较高专业水准的学术成果发表。4．同等条件下，具有海外留学或工作经历者优先。博士，且初始学历为部属高校普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位。35周岁以下
教育技术学学术带头人1．在教育技术学领域有系统深入的研究。
2．主持过省部级以上的科研项目，能承担学术团队和学科建设的责任。
3．同等条件下，具有海外留学或工作经历者优先。
博士45周岁以下
青年骨干教师1．以教育技术相关领域为主要的研究方向。
2．能胜任本学科研究生的教学。
3．有较高专业水准的学术成果发表。
4．同等条件下，具有海外留学或工作经历者优先。
博士，且初始学历为部属高校普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位。35周岁以下
二、应聘材料（一）求职简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、外语及计算机水平、参加教学情况、获奖情况、专业知识水平和科研情况、自我综合评价）。（二）相关证书原件及复印件、成绩单原件及复印件、相关外语成绩原件及复印件、发表的论著或科研文章原件及复印件。三、联系方式地址：吉林省长春市前进大街2699号 吉林大学高等教育研究所办公室 邮编：130012联系人：王洪旭电话：0431-85168784E-mail：wanghongxu@jlu.edu.cn
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