杨凡 发表于 2010-1-28 13:09:51

绵阳市人事局关于公开招聘市数字化城市管理中心工作人员的公告

绵阳市数字化城市管理中心,系市城管办下属全额拨款事业单位。根据工作需要,经市政府同意,按照《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》规定,现面向社会公开招聘12名工作人员。现将有关事项公告如下(本公告同时在绵阳市城管办网站cgb.my.gov.cn,绵阳市人事局网站 rsj.my.gov.cn,绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn发布)。
一、招聘岗位、名额
   (一)业务受理员10名。
   (二)文秘人员1名。
   (三)计算机网络管理员1名。
   
二、招聘条件
   (一)业务受理员
   1.年龄:28周岁及以下(1982年1月1日以后出生)。
   2.学历:全日制普通高等教育专科或国民教育本科及以上。
   3.性别:限女性。
   4.达到二级甲等及以上普通话水平。
   5.具有1年及以上在四川省内公共服务或政务服务热线工作经历。播音、主持专业毕业生不限工作经历。
   
(二)文秘人员
   1.年龄:35周岁及以下(1975年1月1日以后出生)。
   2.学历:全日制普通高等教育大学本科及以上;取得学位。
   3.专业:汉语言文学、经济学、行政管理专业。
   4.具有在市级及以上机关事业单位从事5年及以上文秘工作经历。
(三)计算机网络管理员
   1.年龄:28周岁及以下(1982年1月1日以后出生)。
   2.学历:全日制普通高等教育大学本科及以上;取得学位。
   3.专业:计算机科学与技术、网络工程专业。
   4.具有2年及以上相关工作经历。
   除上述条件外,业务受理员、文秘人员、计算机网络管理员还须具备以下条件:
   1.中华人民共和国国籍;
   2.拥护中国GCD的领导,热爱社会主义,遵守宪法和法律,具有良好的品行;
   3.身体健康,具有正常履行岗位工作的身体条件;
   4.热爱城管事业,爱岗敬业;
   5.愿意在招聘单位工作满最低服务年限(5年)。
   有下列情况之一者,不得报考:
   1.曾受过各类刑事处罚的;
   2.曾开除公职的;
   3.有违法、违纪行为,正在接受审查的;
   4.尚未解除党纪、政纪处分的;
   5.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的;
   6.有其他违反国家法律、法规行为的。
   三、招聘方式
   采取考试和考核相结合的方式进行,考试分为笔试和面试。笔试委托有关考试机构组织实施,考核由市建设局、市城管办负责。
   四、报名及资格审查
   (一)报名
   本次公开招聘采取现场报名方式进行报名,不进行网络报名。报名有关事项如下:
   1.报名时间:2010年1月27日- 2010年2月3日(每日9:00-12:00、13:00-17:00)。
   2.报名地点:市数字城管中心(涪城路76号建设大厦12楼)。
   3.填报信息:报考者如实、准确填写《绵阳市数字城管中心2010年公开招聘工作人员考试报名信息表》(报名表附后,考生本人在网上下载打印),并张贴近期免冠正面彩色证件照照片。每名报考者只能填报1个岗位。
   4、携带资料:《绵阳市数字城管中心2010年公开招聘工作人员考试报名信息表》(两份)。身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证)、毕业证、学位证 (明确了学位要求的岗位)、岗位所需资质证书和招聘单位要求的其它证书、手续(如有相关工作经历要求的,应提供原工作单位关于本人从事工作及年限的证明)。以上材料需原件和复印件各1份。同时,报考者应提供个人彩照电子版(要求jpg格式,以本人身份证号码为文件名)。
   (二)资格审查
   资格审查包括现场报名时的资格审核,考核时的资格复审,办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核由市人事局、市建设局、市城管办负责,资格复审由市建设局、市城管办负责,资格确认由市人事局负责。在任一环节中发现报考者不符合招聘条件的,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。
   (三)资格审核合格的报考者,于2010年2月5日在绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn公布,届时不再电话通知。
   (四)费用
   按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,笔试考务费50元/科。
(五)领取准考证
   经资格审核合格的报考者于2010年2月8日、9日在市人事考试中心(南河路26号市人事局院内)缴费并领取准考证。
   五、考试
   考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
   (一)笔试:
   1.考试内容:包括《综合知识》和《专业知识》。满分100分,综合知识、专业知识各占50分。
   《专业知识》考试范围:
   ①业务受理员岗位主要测试应聘者普通话、礼仪、语言表达能力和建设系统业务知识以及法律法规的掌握情况。
   ②文秘人员岗位主要测试应聘者写作能力、语言表达能力,建设系统业务知识和法律法规掌握情况。
   ③计算机网络管理员岗位主要测试应聘者计算机网络二层交换技术、三层路由技术、计算机组成原理技术等。
   2.岗位招聘人数与报名并经资格审核合格人数之比应达到1:3,达不到比例要求的,调减或取消该岗位招聘计划。调减、取消招聘岗位计划的情况在绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn公布。
   3.笔试时间为2010年2月10日(具体时间及详细地点见《准考证》)。报考者在考试当天持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)原件到准考证指定的考点参加考试,因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责,未按规定时间参加考试的视为自动放弃考试资 格。因参加笔试人员缺考而使笔试实际开考比例低于1:3的,调减或取消该岗位招聘计划。调减、取消招聘岗位计划的情况在绵阳人事考试网 my.scpta.gov.cn公布。
   4.笔试成绩于2010年2月23日在绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn公布。
   (二)面试
   1.笔试结束后,根据岗位招聘人数,按照笔试成绩从高到低依次确定拟参加面试人员,面试人员比例为1:3-1:5。拟参加面试的人员名单于2010年2月25日在绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn公布。
   2.拟参加面试人员于2010年2月26日到市数字城管中心领取《面试通知书》,未在规定时间内到市数字城管中心领取《面试通知书》者视为自动放弃,按笔试成绩从高到低依次确定递补人员,并在绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn公布。因拟参加面试人员自动放弃出现空缺而产生面试开考比例低于 1:2的,调减或取消该岗位招聘计划。按川价费〔2003〕237号文件规定,进入面试者,交纳面试费80元。
   3.面试时间为2010年2月28日,面试地点见《面试通知书》。报考者在面试当天持本人《面试通知书》和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)原件到《面试通知书》指定的考点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。因参加面试人员缺考而使面试实际开考比例低于1:2 的,调减或取消该岗位招聘计划。
      4.考试总成绩于2010年3月3日在绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn公布。
六、体检
   (一)根据岗位招聘人数,按照报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检对象(如考试总成绩并列的,按面试成绩排序)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检应在县级以上综合性医院进行。初次体检不合格的,经本人申请,可在县级以上综合性医院复查一次,复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。
   (二)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,经市人事局批准后,按照进入面试考生的总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。
   (三)体检由市城管办组织实施。体检所产生的一切费用均由报考者承担。
七、考核
   市建设局、市城管办对体检合格的人员按规定进行综合考核。对考核中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补,由市人事局、市建设局、市城管办共同协商确定。如需递补,按照进入面试考生考试总成绩,依次等额递补,经体检合格后,再进行综合考核。
八、公示
   对拟聘人员,在市城管办张榜公示,同时在绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟聘 岗位、体检结论、考核情况等,并公布市纪委、市建设局、市人事局的监督举报电话。公示期限为5天。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反 映问题,并提供必要的证明材料或调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。
   拟聘人员公示5天后,对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期间被公示人因被举报查实取消拟聘资格和在办理聘用手续前自动放弃的,是否递补由市人事局、市建设局、市城管办共同协商确定。
九、聘用
   经公示无异议者,市城管办在公示期满后15个工作日内,到市人事局办理审批手续。市人事局在办理审批手续时,对拟聘人员资格进行确认。发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格,因此产生的空额,不再递补。
   市城管办凭市人事局的审批通知,为拟聘人员办理上编制、核定工资等手续,并通知被聘人员在规定时间内(具体时间以书面通知为准)到市数字城管中心报到,为其办理人事代理和社会保险等有关手续。
   市人事局审批后,未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其聘用资格。因此产生的空额,不再递补。
   此次公开招聘的事业单位工作人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行聘用管理。
   十、招聘工作纪律
   对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员,一经发现,取消考试和聘用资格,已经被聘用的予以解聘。
咨询电话:
   市人事局人才开发流动科 0816-2267561
   市城管办 0816-12319(24小时)
   市人事局人事考试中心   0816-2264523
监督电话:
   市人事局纪检组          0816-2262937
   市建设局纪委            0816-2222014
十一、本公告由市人事局负责解释。

   附件:公开招聘绵阳市数字城管中心工作人员考试报名信息表。

二〇一〇年一月二十七日
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