末落 发表于 2009-11-3 12:41:45

杭州市教育局直属单位2009年11月招聘教师公告

<P p style="TEXT-INDENT: 2em; LINE-HEIGHT: 30px; TEXT-ALIGN: left"> 杭州市教育局所属杭州第七中学等10家事业单位,因工作需要,公开招聘教师25名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政5号),现将有关事项公告如下:   一、招聘单位和岗位   本次10家招聘单位均为财政补助事业单位,招聘录用的人员列入财政补助事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市教育局直属单位2009年11月份直接考核招聘计划表》(附件1,以下简称《招聘计划表》)   二、招聘范围和对象   本次招聘仅面向以下三类人员:   (1)杭州市范围内的在职在编公办教师;   (2)研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员;   (3)具有高级专业技术职务的在职教师。   各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划表》。   三、招聘的基本条件   应聘人员必须符合下列基本条件:   1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德;   2.具有适用的教师资格证(对2009、2010届研究生暂不作要求);   3.具有本科及以上学历;   4.普通话水平二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上)、现代教育技术应用能力合格;   5.身体健康,中级及以下职称年龄不超过35周岁,高级职称年龄不超过45周岁;   6.杭州城区以外在职教师不具有研究生学历的,还必须符合下列条件之一:   (一)具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;   (二)夫妻分居;   (三)随军调动。   四、报名   本次招聘采取现场报名方式,报名者携带报名所需材料(见附件2)直接到招聘单位报名,color=#3333ff>报名时间:2009年11月4日至6日(8:30-11:00;13:30-16:30)。   每位应聘者限报一个岗位,在职教师报名需出具单位同意报考证明。   五、考核和体检   本次招聘考核和体检工作由招聘单位负责组织实施,具体方案由招聘单位自行制定。   体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。   六、公示及聘用   招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。如发现不符合报考资格条件的,取消聘用资格。   本公告由杭州市教育局负责解释。   联系人:潘长青联系电话:87063751   附件1:href="http://www.hzedu.net/UploadFiles/upfile5180.xls" target=_blank>color=#0000ff>杭州市教育局直属单位11月份直接考核招聘计划表   附件2:href="http://www.hzedu.net/UploadFiles/upfile5181.doc" target=_blank>color=#0000ff>报名所需材料清单   杭州市教育局 <P p style="TEXT-INDENT: 2em; LINE-HEIGHT: 30px; TEXT-ALIGN: left">  二OO九年十月二十八日
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