玉溪市移民开发局公开选调市移民开发局办公室主任和财会人员公告
因工作需要，根据玉溪市编委《关于下达玉溪市移民开发局补充工作人员使用编制计划的通知》（玉编办 82号文件）精神，经研究决定，拟在全市范围内公开选调市移民开发局办公室主任1名、财会人员1名。现将有关事宜公告如下：一、选调职位及人数
市移民开发局办公室主任1名、财会岗位工作人员1名。
二、选调范围
玉溪市范围内党政机关（含参公管理事业单位）公务员。
三、选调对象资格条件
（一）局办公室主任资格条件：
1、政治素质好、品行端正，具有较强的文字写作能力和实际工作能力，具备相应的政策理论水平；热爱移民工作，身体健康。
2、中共正式党员。
3、具有公务员身份，并已登记的在职在编人员。
4、现任正科级实职职务。
5、国民教育大学本科文化程度以上，5年以上工作经历，并且具有办公室任职工作经历2年以上和县（乡镇）基层工作经历，年龄在45周岁以下。
6、工作表现突出，历年年度考核称职以上，没有违法违纪不良记录。
7、符合《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。
（二）财会岗位工作人员资格条件：
1、政治素质好、品行端正，具有相应的财会管理工作经验，有较强的实际工作能力和一定文字写作能力；热爱移民工作，身体健康。
2、具有公务员身份，并已登记的在职在编人员。
3、全日制普通高等院校大学专科文化程度以上，具有会计从业资格证书，1年以上工作经历，年龄在35周岁以下。
4、工作表现突出，历年年度考核称职以上，没有违法违纪不良记录。
5、符合《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。
四、 选调方法??
（一）报名办法：委托玉溪市人才市场按照选调条件公开报名。??
1、报名时间：2009年10月26日----2009年10月30日，上午8：00―11：30，下午14：30―17：30。
2、报名地点：玉溪市人才市场。
3、携带材料：毕业证书、身份证、任职文件、各种奖状证书，以上证书均为原件并附一份复印件，县级以上组织人事部门出具的公务员身份证明，同时交一寸同底免冠近照两张，一份个人履历表。
4、报名时收取相关费用70元。
（二）资格审查：由市人事局和市移民开发局共同进行。
（三）考试及录取方法：办公室主任岗位选调人员和财会岗位选调人员必须进行笔试和面试。
1、笔试内容为《人才综合素质测评》，笔试结束后，办公室主任岗位由高分到低分按照选调岗位1：5确定面试人员，若报考人数低于1：5，则全部进行面试；财会岗位由高分到低分按照选调岗位1：5确定面试人员，若报考人数低于1：5，则全部进行面试；综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算；面试结束后按综合成绩从高分到低分，由市人事局和市移民开发局进行考察，考察确定人选后按干部管理权限正式办理调动手续。
2、考试时间另行通知。
（四）体检：需到指定医院进行健康检查。
（五）公示：由玉溪市人才市场发布结果公示。
（六）其它事宜：市移民开发局不负责为选调人员解决住房和夫妻两地分居问题。玉溪市人事局 玉溪市移民开发局二〇〇九年十月二十二日
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