2009年中共咸宁市委党校公开招聘专业教师实施方案
由于党校发展需要，经研究，并报请市政府同意拟面向社会公开招聘专业教师3名。根据省人事厅《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人〔2003〕16号）的有关要求，将招聘办法公告如下:一、招聘条件（一）报考条件1、遵纪守法，品行端正；2、具备岗位所需知识和业务能力；3、适应岗位要求的身体条件；4、具备用人单位所需要的其它相关条件。（二）招聘岗位及资格条件1、招聘专业及岗位数①经济学类（包括经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学专业）1人②管理学类（包括管理科学与工程、工商管理、市场营销、旅游管理、公共管理、农林经济管理专业）1人③政治学类（政治学、国际政治专业）1人2、招考资格条件①热爱党的干部教育工作，遵纪守法，品行端正。中共党员的，在同等条件下优先考虑。②具有全日制研究生学历、硕士以上学位，普通话水平达到国家二级标准，具有实际教学科研工作经验者优先考虑。③硕士学位人员年龄在30周岁以下（1979年8月31日以后出生），博士学位人员年龄可放宽至35周岁以下（1974年8月31日以后出生）。二、报名与资格审查（一）报名时间：2009年9月21日—25日。地点：咸宁市人事考试院（咸宁市咸宁大道25号）。联系人：1、市人事局张玉玲0715-81311602、市委党校张老师0715-825626213971809305方式：①考生在咸宁人事人才网(http://www.xnrsrc.gov.cn)下载《咸宁市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，填写一式两份。②考生持报名表和毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份和近期一寸免冠正面彩照3张，到市委党校进行资格审核，党校须在报名表签字盖章。③考生持上述材料到市人事考试院办理报名手续。按湖北省物价局、财政厅鄂价费18号文件规定的标准缴纳考试费用150元/人（次）。（二）资格审查根据方案规定的报考条件和拟聘用职位的要求，认真审查报考者的各项资格条件。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对资格审查未通过的人员，应说明理由。各岗位与报考人数不足1：3比例的，原则上按比例减少或取消该岗位计划数，由招考单位的主管部门负责通知考生到人事部门调整报考岗位。三、考试科目、时间和地点（一）笔试（满分为100分）。考试科目为《公共基础知识》，考试题目从省人事考试院题库中随机抽取；（二）公共科目面试（满分为100分）。根据笔试成绩，原则上按1:3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选。面试专家组由5-7人组成，面试前从专家库中临时抽取。面试成绩当场公布。（三）岗位专业能力测试（满分为100分）。由用人单位出题并组织,人事部门参与，考官由3-5名专家组成，测试内容包括岗位业务能力和专业理论知识。考试总成绩为100分，按笔试成绩、公共科目面试成绩和岗位专业能力测试成绩分别占30%、40%、30%的比例计算成绩。考试时间、地点以准考证为准。四、体检与考核在成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检由市委党校统一组织，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检（体检时间、地点另行通知）。体检中出现身体不合格者，不能列为聘用对象，可按考试成绩的排序依次递补。体检合格者由学校组织考核。五、公示和聘用面试、体检、考核合格的人员，由市人事局和市委党校共同确定为拟聘用人员，并在咸宁人事人才网上进行公示。期满合格者，按有关规定办理正式聘用手续。对通过事业单位公开招聘的新进人员，按照鄂办发〔2003〕1号文件规定，一律实行合同聘用，取消身份管理，实行岗位管理和人事代理，并按国家和省里有关规定办理社会保险。咸宁市2009年事业单位公开招聘工作人员考试报名表.xls咸宁市人事局中共咸宁市委党校二OO九年九月十五日
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