2009年哈尔滨市香坊区公开招聘中小学教师公告
根据工作需要，香坊区面向社会公开招聘中小学教师，现公告如下：一、招聘对象1、年龄在30周岁以下(1979年1月1日后出生)；2、具有哈市户口，应届毕业生除外；3、中学教师岗位要求全日制普通高等院校大学本科以上学历(报考数控和汽修岗位可放宽到大专学历)，小学教师岗位要求全日制普通高等院校大学专科以上学历（报考幼儿教育岗位可放宽到中专，并具有3年以上幼儿教育经历）。二、招聘条件1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；2、遵纪守法，品行端正，遵守教师职业道德；3、热爱教育事业，所学专业对口，具有较强的专业知识；4、身体健康，五官端正，符合教师身体标准要求；5、具有教师资格证；6、对曾经受到警告以上处分至毕业时还未撤销的或未能正常毕业的，不允许应聘；7、报名时出具假证明等违规行为不予聘用。三、招聘数量招聘教师总数为80人（详见附表）。四、招聘程序发布公告，接受应聘人员报名申请，审查应聘人员资格条件，进行笔试、面试、体检、考核、上岗试用等。报名要求：按岗位报名，每名考生只能报考1个岗位，考生所学专业与报考岗位必须一致或相近。报名人数应不低于1:5考试比例要求(特殊短缺岗位如报名人数不足1：5，可适当缩减比例或取消相应报考岗位)。笔试内容：教育学、心理学，满分100分；教师职业综合能力（含教学方法、职业道德），满分100分；学科专业知识，满分100分。参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”且服务期满的普通高等学校毕业生,在笔试中给予相应政策加分。面试方式：面试采取说课、试讲及互动答辩相结合的方式进行(含音乐和体育专业术科考察)，重点考察课堂实践能力。笔试后，根据笔试成绩按1:3比例确定面试人选。如最后一名出现并列，并列人员均进入面试。面试如有弃权者，面试前3天告知的，依次递补。否则，不顺延递补。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。成绩折算：将笔试成绩按50%折算与面试成绩相加为聘用成绩。聘用时按报考岗位，由高分到低分等额确定进入体检和考核人选，额满为止。聘用成绩并列时，高一级学历优先，如学历相同，加试情景模拟。体检和考核：参照公务员录用体检通用标准，由招聘工作领导小组指定体检医院，统一组织体检；到应聘者所在单位或学校对体检合格人员进行考核。体检和考核如有不合格者,在报考同一职位且面试合格人选中按考试总成绩从高分到低分依次递补。签订合同：经选聘合格者与用人单位签订试用合同。被聘人员的试用期为半年。试用期合格者，与用人单位签订为期3年的聘用合同（含试用期）。合同期间不准调出（含不准报考全日制研究生）。试用期不合格者，取消聘用资格。被聘人员实行人事代理制，由区人才服务局负责人事代理，代理费自理。五、报考事宜1、报名时间：2009年9月14日－16日。2、报名地点：香坊区教育局二楼会议室（香茗街副２号,公滨小学后身）。3、报名需带证件：(1)身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件各1份。(2)近期同版免冠一寸彩色照片4张。(3)应届毕业生或暂未取得教师资格证等相关证件的报考人员，需有学校开具的相关证明，上岗前，必须出具毕业证、报到证、教师资格证，否则不予聘用。报考数控、财会、汽车修理的考生，如无教师资格证，要求上岗一年内取得教师资格证。4、笔试报名考务费：125元。·5、报名者经资格审查合格后，统一发给准考证。6、领取准考证、笔试、面试、体检的时间和地点及面试者名单、报到人员名单等公示内容，均将在网上发布。7、考试相关信息咨询方式：(1)电话:87280308、87280306、87280313(2)网络:哈尔滨市人事编制信息网：www.hrbrsj.gov.cn哈尔滨市人才网www.hrbrc.com香坊区政府门户网www.hrbxf.gov.cn香坊区人才网www.hrb-job.com香坊区教育局信息网www.xfedu.net.cn注：1、考生可在网站下载报名表，提前填好相关信息并粘贴照片，统一用A4纸打印（一式两份）。2、高一级学历指：研究生学历及双学位统招本科生比单学位的统招本科生高一级；统招本科生比统招大专生高一级。3、特殊短缺岗位指汽修、数控、自闭症康复训练师岗位。下载附件:公开招聘教师计划表香坊区招聘新任教师考试报名登记表香坊区人事局二00九年九月八日
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