聊城经济开发区2009年公开招聘教师简章
根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》的规定，经开发区党工委、管委会研究，决定面向开发区内公开招聘部分小学教师。现将有关事项公告如下：一、招聘人数和学科共10名。其中，语文1名，数学1名，英语2名，音乐2名，体育2名，美术1名，计算机1名。如某职位报名人数达不到计划聘用人数3倍或考试成绩达不到最低要求的，则相应调减该职位聘用人数。二、招聘范围和条件1、拥护中国GCD的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有奉献精神。2、基础知识扎实，有一定的理论表达能力和教学能力。3、身体健康，五官端正，年龄在30周岁以下（1979年8月31日以后出生）。4、具有全日制普通高等院校专科及以上学历，取得教师资格，且具备下列条件之一：（1）开发区生源；（2）户口不在开发区但父母、配偶在开发区机关、市直驻开发区各分支机构或乡镇机关工作的（包括获得“开发区建设纪念章”的人员）。三、报名时间和方法报名分为网上报名和现场资格审查两个阶段。1、网上报名报名时间：2009年9月7日—9月17日报名人员登录“聊城经济开发区人才网”（www.lcrc.gov.cn），点击页面右侧中间“网上报名”，如实填写报考信息资料进行报名。报名人员须按学科要求报名，每人限报一个学科。2、现场资格审查时间：2009年9月18日网上报名结束后，到开发区人力资源中心（开发区东昌东路与华山路路口东南角，建设银行二楼）进行资格审查。资格审查时需提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：学历证书、身份证、户口簿（或户籍证明），非师范类毕业生须提供教师资格证，有工作单位的人员要提交单位出具的同意报考介绍信。各种证件须提供复印件一份。资格审查通过的，缴纳报名费100元，属农村低保户或城市低保户的，凭证件免缴。经审查符合报名条件的，在“聊城经济开发区人才网”上公布。四、考试内容、方法和时间考试分为笔试和面试。1、笔试时间：2008年9月20日。具体时间和地点考前一天在“聊城经济开发区人才网”上公布。主要考察教育学、心理学、政治理论和专业知识。按百分制标准评分。按照鲁人发29号文件规定，由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满合格的加10分。符合加分条件的报考人员，报名时提交相关证明材料的原件和复印件，经审核确认后实施加分。笔试结束后，将在“聊城经济开发区人才网”上公示笔试成绩。根据笔试成绩由高分到低分，按计划招聘数3倍的比例确定面试人员。2、面试时间和地点另行在“聊城经济开发区人才网”上公布。面试为试讲课（音乐、美术、体育专业增加技能测试），采用说课与讲课相结合的形式，按百分制标准评分。3、总成绩面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例（其中，音乐、美术、体育教师讲课成绩占30%，技能测试占20%），采用百分制计算总成绩。根据总成绩，分专业由高分到低分按1:1.2的比例确定考核体检人员。五、考核和体检考核和体检，主要考核入围人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。体检到指定医院进行(执行公务员体检标准），体检费用由入围人员个人负担。考核、体检不合格人员，取消聘用资格，对因此造成的空缺，根据空缺人数按成绩从高分依次递补。六、聘用经考核体检合格，拟被聘用的人员名单，在“聊城经济开发区人才网”进行公示。公示期满无异议的，由开发区人事部门统一安置到有关单位。用人单位与聘用人员签订聘用合同，其人事档案、人事关系在开发区人才服务中心实行代理。试用期一年，试用期间发给试用期工资。试用期满，经考核合格的，办理聘用手续；不合格的，取消聘用资格。整个招聘过程均通过“聊城经济开发区人才网”发布，不再进行其他任何形式的通知，请应聘者及时上网查询。对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作过程，发现问题的，一经查实，即时取消报考资格。网址：www.lcrc.gov.cn电话：0635-85133488513380聊城经济开发区政治工作部聊城经济开发区社会发展局二〇〇九年九月七日
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