郑州轻工业学院2009年教师招聘计划
【编辑推荐】 2009年郑州轻工业学院招聘计划根据学院发展规划及人才强校工程的需要，有计划有步骤地引进人才，按照“公开招聘、全面考核、择优录用”的原则进行招聘。
招聘对象
两院院士、长江学者、省级特聘教授、省部级重点学科带头人、博士及部分专业高级职称、海外留学优秀人才、优秀硕士毕业生。
招聘待遇
一、两院院士、长江学者、海外留学优秀人才待遇面议。
二、省级特聘教授
1、提供120平方米以上（含120平方米）住房一套；
2、发一次性安家费15万元；
3、提供科研启动经费50-100万元；
4、每年岗位津贴12万元。
5、配备学术助手；
6、解决配偶工作。
三、省部级重点学科带头人
1、购房补贴15万元；
2、津贴每年3万元（限前三年）；
3、提供120平方米以上房源一套（含120平方米）；
4、提供科研启动费10～20万元，以项目立项方式资助；
5、配偶随调并安排工作。
四、博士
（一）根据不同学科建设要求，其待遇面议。
（二）对重点建设学科的博士，提供以下待遇：
1、住房：提供120平方米以上（含120平方米）房源一套。
2、购房补贴：购房补贴6—10万元。
3、科研启动费：3－10万元，以项目申报方式资助（文理科3-5万元，工科6-10万元）。
4、工资及岗位津贴：档案工资按国家规定确定，校内岗位津贴按校内分配制度方案执行。
5、每年发放1万元博士津贴（限前三年）。
6、家属调动：配偶需具有全日制本科及以上学历。
7、子女入学：解决子女上初中、小学问题。
联系方式
地址：郑州市东风路5号 郑州轻工业学院人事处
邮编：450002
联系电话：0371—63556503
电子信箱：rsc@zzuli.edu.cn
联系人：王 斌
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