事业单位考试内容
有那位朋友知道事业单位的考试内容,本人报考了博爱县的 事业单位考试,但是准考证上只说28号9点到11点考试,什么也没说?有没有人知道一般事业单位考试都考什么,有没有简答题.论述题什么的?本人不胜感谢!! 本帖最后由 汲湘 于 2008-12-17 19:56 编辑你报考什么岗位? 县委信息化办公室 那要看你报的是那些职位? 我报的也是，郁闷啊，连考什么都不知道，怎么考啊。尤其咱们这个专业只招二个就报了五百多，二百五十七的比例，难啊，我现在还在外地，有些犹豫回去不回？你呢？是博爱人吗？ jingzhengjiliea 事业单位一般考公共基础知识吧！ 河南省博爱县2008年事业单位公开招聘147名工作人员公告
简介：按照河南省《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》要求，根据2008年我县事业单位工作需要、编制情况和年度用人计划，决定为我县政府信息化工作办公室等11个事业单位公开招聘工作人员147名，现公告如下 ...
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按照河南省《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》要求，根据2008年我县事业单位工作需要、编制情况和年度用人计划，决定为我县政府信息化工作办公室等11个事业单位公开招聘工作人员147名，现公告如下：
一、指导思想和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，通过考试考核，为我县事业单位公开考试聘用一批工作人员。
二、招聘的对象和条件
（一）符合下列条件的人员均可报考：
1、拥护中国共**的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
3、户籍不限。报考人员要符合各报考职位的专业、年龄和学历要求。年龄计算基准日为2008年12月31日;
4、在职人员报考需在报考人员登记表上写明在职经历，并提供单位同意报考的证明，在职教师报考还需由教育主管部门签署意见;
5、身体健康；
6、符合用人单位提出的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、曾被判刑或劳动教养的；
2、受到过党纪政纪处分的；
3、因犯错误正在接受审查的；
4、违反计划生育政策的；
5、其他不符合报考资格条件的。
三、招聘单位和人数
本次全县共计划招聘147名工作人员，其中：县政府信息化工作办公室4人，县工业聚集区管委会8人，县人事考务中心3人，县社会医疗保险中心6人，县广电中心2人，县中医院5人，县妇幼保健院5人，县计划生育技术服务站4人，乡镇计划生育技术服务中心10人，乡镇卫生院50人，农村小学教师40人，幼儿教师10人。（详见附件博爱县2008年事业单位公开招聘工作人员职位表）。
四、招聘办法
本次招聘按职位报名。招聘过程中均按职位从高分到低分排序。
（一）报名
1、报名时间：2008年12月6日至12月10日
每天上午8:00至11：30，下午14：00至17:00。
2、报名地点：县人才交流中心（县行政服务中心大厅）。
3、报名时须持本人有效身份证、毕业证、学历证原件及复印件各一式一份，1寸免冠照片3张，报名考务费95元（含信息采集及数码照相费）。在职人员同时应提供所要求的原单位同意报考证明。由本人填写《博爱县招聘事业单位工作人员报名登记表》一式一份。每名考生只能选择一个职位报考。
报名人数与拟招聘专业人数的最低比例为3:1；若达不到上述比例时，递减该专业招聘人数，递减后仍达不到比例者，该专业不再招聘。
国家服务西部计划、河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生和2006年下派到焦作市各县市区的“三支一扶”大学生经考核合格的，符合报考条件的，参加此次考试，笔试成绩加3分，报名时需提供有关证明、证书原件和复印件等，逾期将不再受理。
考生凭本人有效身份证应于2008年12月13日到报名点领取准考证。未按规定时间领取的，视为放弃考试资格。
（二）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试采用闭卷考试形式进行。主要测试应试者对所报考职位应掌握的相关知识等。
2、面试
根据笔试成绩,按报考职位1：2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。
时间以面试通知书上通知时间为准。考生应在规定时间凭有效身份证、准考证到报名点领取面试通知书。
面试根据用人单位工作需要，采取结构化面试、技能测试和答辩、说课试讲、试播试镜等方式进行。
3、总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％
（三）体检
根据考试总成绩，按报考职位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。若有人体检不合格，按职位总成绩顺序依次递补。报考农村教师者，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行；报考其他单位的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。由县人事局统一组织实施。
（四）考核
各职位体检合格人员按总成绩排序，1：1进入考核。考核由县人事局统一组织实施。如考核过程中有人不合格，依次递补。
（五）聘用
根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后，由县人事局下发聘用文件（其中聘用到农村小学、乡镇卫生院和乡镇计划生育技术服务中心的人员由县人事局和主管部门进行二级分配聘用到具体用人单位）。
考试聘用人员实行合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证，实行人事代理，办理入编手续。
新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，原在职人员试用期为3个月。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。
五、纪律与监督
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）有关规定，严格实行任职回避和公务回避。
资格审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报名条件，一律取消其参加招聘的资格。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。
招聘过程由县纪检监察部门全程监督。
附件：《博爱县2008年事业单位公开招聘工作人员职位表》
博爱县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组
二OO八年十一月二十八日
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