公务员阅卷工作过半 雷同卷一旦认定将严肃处理
记者从有关部门了解到，截至12月8日，2009年度中央机关招考公务员公共科目笔试阅卷工作已完成半程。目前，有关部门正在组织来自16个省(区、市)的750名阅卷老师，严谨、有序、紧张地进行了阅卷工作，确保阅卷客观公正。<P> 2009年度中央机关招考公务员公共科目笔试已于11月30日顺利结束，据统计，实际参加考试的考生约71万人。</P>
<P> 记者8日下午在北京阅卷现场看到，行政能力测验的阅卷采取光电阅读机读取考生信息、自动比对标准答案、自动生成考生成绩的方式。为确保万无一失，现场人员包括工作人员在内，都无法调阅标准答案和考生成绩。</P>
<P> 申论阅卷则在全国选取了北京、天津、河北和山东四地同时进行，采取背对背网络阅卷模式，首先由专用图像扫描机器把考生答卷按题目扫描到电脑中，然后随机派发给阅卷老师评阅。</P>
<P> 从阅卷实际情况来看，每名阅卷老师只负责其中一道题的评阅，阅卷老师既看不到其他老师的评分情况，也无法预测自己会评阅哪些考生的试卷。按照阅卷程序，每名考生作答的每一道题至少由两名以上的阅卷老师评阅，评分差异大的则由核心专家组研究评定。</P>
<P> 记者还从阅卷信息系统的控制台面看到，每名阅卷老师的阅卷质量、状态稳定性等信息都时时受到监控，申论阅卷的科学性得到了有效保证。</P>
<P> 据人力资源和社会保障部人事考试中心有关负责人介绍，本次阅卷还将从评分技术角度，加大对高科技zb行为的分析、认定和处理力度。该负责人透露，为打击zb行为，今年有关部门已专门成立雷同试卷分析课题组，其研究成果将及时运用到本次阅卷中，一旦认定属雷同试卷，考生成绩将无效并将5年内不允许报考。</P>
<P> 据悉，整个阅卷工作预计将于12月下旬结束，考生成绩将于2009年1月上旬通过人力资源和社会保障部、国家公务员局网站对外发布。</P> 厉害啊 这个我在新闻上看到过，说是引进了国外的先进技术。。 焦急等分数中······ 哦。看看 哦
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