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<DIV>为优化龙安区教师结构,提升教师整体素质,提高教育教学质量,经区委、区政府同意,决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师30名。<BR>一、招聘原则<BR>坚持公开、公平、择优、定向招聘的原则,按照德才兼备、任人唯贤的标准,通过公开招聘的形式,择优聘用。<BR><BR>二、招聘条件<BR>(一)应聘人员应具备以下条件<BR>1、具有安阳市范围内户籍(含五县、五区)。<BR>2、热爱教育事业,遵守宪法和法律,具有良好的职业道德,服从组织安排,有奉献精神。<BR>3、具有扎实的专业基础知识和较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力。<BR>4、应聘中小学教师需具有全日制普招专科以上学历并取得相应教师资格;应聘幼儿园教师需具有全日制中师以上学历并取得相应的教师资格。(目前在龙安区区属小学、幼儿园任代教满一年以上,取得国家承认的大专以上学历并具有相应的教师资格可应聘小学和幼儿园教师);<BR>5、身体健康,年龄应在30周岁以下(1978年10月31日以后出生),具有小学一级、中学二级以上职称的年龄可放宽到35岁(1973年10月31日以后出生)。
<DIV class=Bez803></DIV><BR>(二)有下列情形之一的不得报考:<BR>1、曾被判刑、劳动教养的。<BR>2、曾被开除公职的。<BR>3、受党纪政纪处分,处分期未满的。<BR>4、因涉嫌违法违纪,正在接受审查的。<BR>5、其他不符合应聘资格条件的。<BR><BR>三、招聘范围及数量<BR>计划招聘教师30名,其中语文教师4名,数学教师4名,音乐教师4名,美术教师4名,计算机教师2名,幼教2名,英语教师6名,物理教师2名,化学教师2名,此次招聘的教师全部充实到马投涧乡、龙泉镇所属学校及幼儿园。<BR><BR>四、报名(采取现场报名的方式)<BR>(一)报名时间:2008年11月17日至11月21日。每天上午8:00——12:00,下午2:00——5:00<BR>(二)报名地点:洹北宾馆<BR>咨询电话:29244263677712<BR>联系人:刘红升孟金明<BR><BR>(三)报名办法:<BR>1、每人限报一个专业,不得兼报。<BR>2、个人准备材料<BR>①全日制普招专科以上毕业生,须持毕业证、就业报到证、身份证、户口本、教师资格证原件及复印件(有职称的带任职资格证原件及复印件),国家承认学历的大专以上毕业生另外须持学历审验证书。<BR>②符合附加分条件的须持相关证件及复印件。<BR>③代教须持学校和龙安区教体局证明,大学生村干部持县、区组织部证明及年度考核结果证明,“三支一扶”大学生持县区人事部门证明及年度考核结果证明。 <FONT color=#ffffff></FONT><BR>④近期免冠同底一寸彩色照片4张。<BR>3、报名资格审查:在报名现场所有证件齐全被审查合格者,交《龙安区2008年公开招聘中小学教师报名登记表》,收取考务费。<BR>4、收费标准:报名及考务费100元,进入面试程序者按有关规定另行收取相关费用。<BR>5、考生于2008年11月27日至28日持身份证和考务费收据到报名地点领取准考证。逾期不领者,视为自动放弃。<BR><BR>五、考试<BR>考试工作由区人事劳动和社会保障局统一组织。考试分笔试和面试。全日制硕士以上学历人员直接进入面试,笔试成绩按其报考专业笔试成绩最高分计算。<BR>(一)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。<BR>笔试科目为《职业能力测试》和《教育学和心理学》两科,每科满分为100分。<BR>考试时间:2008年11月29日<BR>上午:8:00-----9:40《职业能力测试》<BR>10:20--12:00《教育学和心理学》<BR>笔试成绩=《职业能力测试》×50%+《教育学和心理学》×50%<BR>公布笔试成绩:12月8日在报名地点和安阳人事人才网(www.ayrsrc.com)安阳人才网(www.ayrc.net)同时公布笔试成绩。<BR>(二)面试采取说课、试讲、答辩的方式进行,每一专业按招聘人数1:3的比例从笔试成绩中由高分到低分确定参加面试人员。面试满分为100分。
<P class=Bez803></P><BR>面试方案由区人事劳动和社会保障局、区教体局共同确定。<BR>(三)考试总成绩的计算办法<BR>考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%<BR><BR>六、附加分<BR>(一)报考英语专业有英语专业八级证书的可在笔试成绩中加5分。<BR>(二)目前在龙安区任代教每满一年,在笔试成绩中加1分,最多加5分。<BR>(三)荣获市级以上优秀教师、文明教师、学科带头人、优质课一等奖以上荣誉的人员,在笔试成绩中每项加2分,最多不超过4分。<BR>(四)大学生村干部和“三支一扶”大学生任职工作满2年,年度考核均为称职以上的在笔试成绩中加5分。<BR><BR>七、体检和考核<BR>体检和考核工作由区人事劳动和社会保障局和区教体局共同组织实施。体检参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)标准组织实施。根据考试有效总成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考核人员,体检考核不合格出现人选缺额的,在同专业报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费由报考人员个人负担。<BR><BR>八、公示招聘结果<BR>按照考试、体检和考核结果,招聘领导小组集体研究,择优确定拟聘用人员,对拟聘用人员在龙安区教体局进行张榜公示,公示时间为一周,同时在安阳人事人才网(www.ayrsrc.com)及安阳人才网(www.ayrc.net)上公示。
<P class=Bez803></P><BR><BR>九、聘用与待遇<BR>公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》,报区人事劳动和社会保障局审批,并办理相关手续。用人单位与聘用人员签订聘用合同,区人事劳动和社会保障局对合同进行鉴证。<BR>受聘人员试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内,试用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后,经用人单位考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。<BR><BR><BR>安阳市龙安区<BR>2008年11月</DIV>
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