中共河南省台前县委党校公开招聘教师的公告
<DIV align=center><STRONG>中共河南省台前县委党校公开招聘教师的公告</STRONG></DIV><DIV>根据工作需要，经研究，决定面向濮阳市公开招聘中共台前县委党校教师<SPAN>4名。具体招聘方案如下：</SPAN></DIV>
<DIV><STRONG>一、招聘原则、范围及待遇</STRONG></DIV>
<DIV>按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向濮阳市公开择优招聘教师。</DIV>
<DIV>待遇：新聘用人员为事业编制，实行聘用制<SPAN>,工资纳入县级财政预算,原则上5年内不得调动。</SPAN></DIV>
<DIV><STRONG>二、招聘岗位、数量</STRONG></DIV>
<DIV>拟招聘中共台前县委党校教师<SPAN>4名，其中：文秘类专业教师1人、法律类专业教师1人、经济类专业教师2人。</SPAN></DIV>
<DIV><STRONG>三、招聘条件及要求</STRONG></DIV>
<DIV>（一）报名须同时具备下列条件<SPAN>:</SPAN></DIV>
<DIV>1、具有濮阳市或所辖县区户口，拥护中国共**的领导，热爱党校教育事业，具有良好的职业道德；</DIV>
<DIV>2、具有全日制普通高校本科及以上学历<SPAN>;</SPAN></DIV>
<DIV>3、专业对口，专业类别参照《河南省<SPAN>2008年统一考试录用公务员职位专业类别》；</SPAN></DIV>
<DIV>4、年龄在<SPAN>35岁以下（1973年7月31日以后出生）；</SPAN></DIV>
<DIV>5、容貌端庄，具有良好的身体素质，无精神病史。</DIV>
<DIV>（二）机关、事业单位正式工作人员报考，需由现工作单位主管部门出具同意报考介绍信。</DIV>
<DIV>（三）有下列情形之一者不得报名：</DIV>
<DIV>1、曾因犯罪受过刑事处罚的；</DIV>
<DIV>2、曾被开除公职的；</DIV>
<DIV>3、受党纪政纪处分，处分期未满的；</DIV>
<DIV>4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；</DIV>
<DIV>5、其他不符合报考资格条件的。</DIV>
<DIV><STRONG>四、招聘方法及程序</STRONG></DIV>
<DIV>招聘采取统一考试的方法进行，考试分为笔试与试讲。考试总成绩按笔试成绩占<SPAN>50%，试讲成绩占50%的比例计算。</SPAN></DIV>
<DIV>（一）发布公告</DIV>
<DIV>《中共台前县委党校公开招聘教师的公告》在濮阳人事网站（<SPAN>www.pyrsw.gov.cn</SPAN>）、台前县人民政府网站（<SPAN>www.taiqian.</SPAN> gov.cn）和台前县电视台等新闻媒体上发布，同时在台前县政府综合办公楼、中共台前县委党校等地点张贴。</DIV>
<DIV>（二）报名</DIV>
<DIV>应 聘者于<SPAN>2008年8月29日——31日（上午9：00——11：30；下午15：30——18：00）到县人事局人才中心（槐荫路南段路西）报名，每人限报一个岗位。报名者须持本人有效身份证、户籍证明、毕业证书和就业报到证原件和复印件各1份。报名时填写《台前县事业单位公开招聘人员报名表》一式两份，并交纳考务费120元，数码照相费15元。</SPAN></DIV>
<DIV>报名者持本人身份证和考务费收据于<SPAN>2008年9月5日下午16：00——18：00到报名点领取准考证,过期不候。</SPAN></DIV>
<DIV>各招聘职位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于<SPAN>3:1。不足3：1的，需相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到比例的，该职位不再招考，退还报名者所交的考务费。</SPAN></DIV>
<DIV>（三）笔试</DIV>
<DIV>笔试工作于<SPAN>9月7日进行。主要内容为：</SPAN>教育理论、教育法规和相关专业知识，每门满分为<SPAN>100分。笔试成绩为：</SPAN>教育理论、教育法规×<SPAN>30%＋相关专业知识×70%，满分100分。笔试结束后，按各招聘岗位数量1：3的比例，从高分到低分确定参加试讲人员，笔试成绩于9月11日在报名点张榜公布。</SPAN></DIV>
<DIV>我省“三支一扶”大学生服务期满考核合格的，享受相应加分政策。拟享受加分政策的报考者，请于报名时提交有关证书原件和复印件等，逾期将不再受理。</DIV>
<DIV>（四）试讲</DIV>
<DIV>试讲重点考察教学技能，满分为<SPAN>100分。</SPAN>试讲事宜另行通知。</DIV>
<DIV>（五）体检和考核</DIV>
<DIV>根 据考试总成绩（考试总成绩为：笔试成绩×<SPAN>50%＋试讲成绩×50%），从高分到低分按各招聘岗位聘用人数１：1.2的比例（当计算结果不是整数时，采取整 数部分加1的方式）确定参加体检人员，体检按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。体检结束后，根据考试总成绩在体检合格人员中从高分到低分按招聘岗位聘用人数１：１的比例确定考核对象，考核工作由县组织、人事部门会同用人单位按照有关规定组织实施。</SPAN></DIV>
<DIV>（六）公示和聘用</DIV>
<DIV>根据考核结果，将拟聘用人选名单进行公示，公示期为七天。公示无异议后，报县人事局办理聘用及相关手续，试用期一年。</DIV>
<DIV>附件：《台前县事业单位公开招聘人员报名表》<SPAN> <A href="http://www.taiqian.gov.cn/admin/upload/2008825165130683.rar" target=_blank><SPAN><SPAN><FONT color=#0000ff>报名表.rar</FONT></SPAN></SPAN></A></SPAN></DIV>
<DIV align=center>中共台前县委组织部 台前县人事局 中共台前县委党校</DIV>
<DIV align=center>二○○八年八月二十二日</DIV>
<DIV> </DIV>
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