关于新录用公务员如何定级别
<H1 id=artibodyTitle>新录用公务员最低服务年限为五年</H1><DIV class=artInfo><SPAN id=art_source>http://www.sina.com.cn</SPAN> <SPAN id=pub_date>2008年08月26日 17:02 </SPAN> <SPAN id=media_name><A href="http://www.jfdaily.com/gb/node2/node17/node33/index.html" target=_blank><FONT color=#000099>新闻晨报</FONT></A></SPAN></DIV><!-- 正文内容 begin --><!-- google_ad_section_start -->
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<P> 晨报记者谢克伟报道 中组部、人力资源和社会保障部日前制订了《新录用公务员任职定级规定》。《规定》明确,新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。</P>
<P> 《规定》同时明确了考核合格的新录用公务员的任职定级规定。对于直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员,高中和中专毕业生,任命为办事员,定为27级;大学专科毕业生,任命为科员,定为26级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为6年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为25级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为24级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为22级。</P>
<P> 其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。 </P></DIV> 顶一下 还是好人多呀,顶一下 本、专科差一级,影响到待遇? 应该影响不大 几十快钱
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