山东潍坊2008年事业单位公开招聘启事 7月30日至8月1日
根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，现将我区2008年事业单位公开招聘人员的有关事项公告如下。一、职位设置及数额
（一）教育系统
共招聘中小学教师30名。其中：初中教师13名；小学教师17名。面向荆山洼、坊安、南流、眉村、穆村、黄旗堡等农村中小学分配。具体见招聘计划表一。
（二）其他事业单位
共招聘工作人员20名。其中：普通管理职位15名，专业技术职位5名。具体见招聘计划表二。
二、报考范围及资格条件
(一)范围
1、教育系统
具有全日制本科及以上学历且取得学位、年龄在30周岁以下（1978年6月30日以后出生）的师范类和非师范类具有教师资格证的毕业生，坊子籍毕业生报考小学教师的可放宽至全日制大专学历。凡符合上述条件的人员均可报考。
报考初中教师职位、小学计算机教师职位和小学英语教师职位的考生，所学专业与报考职位要求专业一致；报考小学语文、数学教师职位的不受所学专业限制。
2、其他事业单位
（1）普通管理职位
具有全日制大专及以上学历，年龄在30周岁以下（1978年6月30日以后出生）的坊子籍毕业生。
（2）专业技术职位
具有全日制本科及以上学历且取得学位，年龄在30周岁以下（1978年6月30日以后出生）毕业生。
坊子籍毕业生系指生源地为坊子或父母户口在坊子，且毕业后回坊子报到的。
（二）资格条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、职位所需的专业或技能条件；
4、适应职位要求的身体条件；
5、职位所需要的其他条件。
三、报名
（一）报名时间、地点
报名时间:2008年7月30日至8月1日
上午8：30—12：00
下午1：30—5:00
报名地点:潍坊市坊子区人力资源服务中心（坊子新区郑营路75号），联系电话：7606400。
（二）报名方法
1、报考人员从网上下载并填写《诚信承诺书》和《事业单位招聘人员报名登记表》，同时持报到证、毕业证、学位证、身份证、户口簿（户口迁移证）、单位介绍信、近期1寸免冠彩色照片3张、报考教育系统的非师范类考生须带教师资格证，以及以上证件的复印件，到报名地点进行资格审核。《事业单位招聘人员报名登记表》（贴1寸近期免冠彩色照片和2张备用照片），要求内容准确，字迹工整。并缴纳报名、考务费100元。
2、报考人员必须具备职位所要求的条件，每人限报一个职位。每个职位的报名人数与招聘计划数的比例不低于3：1。未达到3：1比例的，相应调整招聘计划。
3、报考人员原则上应由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证复印件并现场签名。应聘人员按规定的时间、地点领取准考证，参加考试。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1、教育系统
报考教育系统的考生笔试内容为：基础理论知识（教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德）和专业知识，专业知识为报考职位的相应专业知识（内容为师范类专科及以上知识），其中计算机职位专业知识考试由考生在计算机上操作完成。以上笔试成绩满分各为100分，基础理论知识占总成绩20%，专业知识占总成绩的30%。
2、其他事业单位
笔试统一考试科目为《行政职业能力测试》。笔试成绩满分为100分。报考声乐专业职位的等级须达到五级，每提高一个等级，笔试成绩加2分。
笔试时间：2008年8月4日。
具体时间、地点见《准考证》，考生凭准考证和身份证参加笔试。
（二）面试
按笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人员，普通管理职位面试人数按1:2比例确定；教育系统和专业技术职位面试人数按1：3的比例确定。面试采用百分制计分。面试考务费为70元。
1、教育系统
面试采取说课的方式。面试分为文科综合（含语文、地理、历史、音乐、体育、美术等职位）、理科综合（含数学、物理、化学、生物、计算机等职位）、英语三个组别。说科内容为坊子区现行初中、小学教材。备课时间为30分钟，说课时间为8分钟。
2、其他事业单位面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表及招聘职位所必需的专业知识、业务技能等方面的素质。面试采用百分制计分，面试试题为通用题型。每个应聘人员的面试时间为12分钟，思考时间6分钟，答题时间6分钟。
面试（说课）成绩在当场面试结束后向应聘人员宣布。
面试时间：2008年8月7日
地点及其他事宜另行公布，考生凭笔试准考证个人身份证参加面试。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分以计划录用人数1:1的比例，确定进入录用体检、考核范围的人员。如应聘同一职位的最后一名总成绩出现并列，确定笔试成绩较高的进入体检、考核范围。应聘人员考试总成绩和进入录用体检、考核范围人员名单，公开发布。
五、体检和考核
进入考核范围的人员，由人事部门统一组织体检。体检标准参照人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，由人事部门抽调人员组成考核小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
因体检、考核不合格出现缺额时，经区公开招聘领导小组同意，可从应聘同岗位的其他进入考核范围的人员中按成绩高低依次确定递补对象，如仍有不合格者，需从其他人员中依次递补的，应报领导小组批准。
六、聘用
考试、考核工作结束后，对拟聘人员进行公示，时间为3天。如发现问题，一经核实即取消应聘人员的资格。
公示合格的拟聘用人员，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同（教育系统的受聘人员与学校签订合同，五年内不予调动），确定聘用关系。已工作的人员按规定办理调转、工资关系等手续。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。毕业生试用期为1年，已工作人员试用期为半年。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
潍坊市坊子区事业单位公开招聘办公室地址：潍坊市坊子区凤凰大街75号，坊子区政府综合办公大楼西附楼四楼人事局录用流动科。联系电话：7638186。
网址：www.wfrsks.com(潍坊市人事考试网)、www.fzrs.com(坊子人事网)、www.wffzedu.com(坊子教育网)、www.wffzgov.cn（坊子党政信息网）
潍坊市坊子区公开考选领导小组办公室
二OO八年七月二十四日
页:
[1]