liushaohua 发表于 2008-7-24 19:53:26

黑龙江省信用信息中心2008年度面向社会招聘工作人员方案

根据工作需要,按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发32号)有关规定,特制定此方案。

一、单位简介

黑龙江省信用信息中心为全额拨款正处级事业单位,隶属黑龙江省信息产业厅。位于哈尔滨市南岗区文敏街9号。主要任务是承担全省信用信息资源的开发、整合、利用、管理及相关咨询、评估等;承担信息技术交流及宣传推广工作。

二、基本条件

1、遵守中华人民共和国法律、法规,具有较高的政治素质和良好的职业道德;

2、具有硕士学位及以上学历;

3、具备身体健康,无重大疾病及传染病;

4、具有从事本行业及工作岗位所需的专业素质与能力;

5、应聘人员原则上有实际工作经验。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,面向社会、公开公正、平等竞争、择优录用的原则。

四、招聘计划

招聘计算机应用专业2名

㈠、JSP网站开发人员1名

岗位要求:

1、3年以上大中型网站开发经验;

2、精通JSP/Servletjavabean和Html、Javascript等Web开发技术;

3、有扎实的美工功底,有创意、有较好的色彩搭配能力,能够熟悉Flash、photoshop、Dreamwave、firework的使用,对网页布局有相当的设计、规划能力;

4、有良好的团队合作精神。

㈡、JSP数据库开发人员1名

岗位要求:

1、3年以上数据库设计与管理工作经验;

2、精通JSP/Servletjavabean和Html、Javascript等Web开发技术;

3、熟练掌握大型数据库(DB2\SQLserver)开发,有数据处理工作经验者优先;

4、熟练操作、管理和维护Unix操作系统;

五、招聘有关要求

1、报名时间:2008年7月15日至2008年8月15日

2、报名方法:网上报名。将应聘职位及个人简历,以电子邮件形式发送至sundongyun_1@163.com。

根据岗位要求,对应聘人员资格进行审查核实,筛选符合条件人选,对符合条件的应聘人员将通过电话等方式通知本人。聘用人员与报名人员不低于1:3比例。

六、考试办法

1、采取笔试和面试相结合的方式,先笔试,后面试,测试应试者的专业知识,以及综合能力。笔试成绩与面试成绩相加作为该应聘人员的综合成绩。

2、考试、面试合格后按有关规定进行体检和公示。

七、公示

经考试、体检和考核合格人员,在省人事厅网站上进行7天的公示。

八、相关待遇

一经聘用,享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇。

九、联系方式

联系人:孙冬云联系电话:0451--82638144


该文章转自[公务员1号()]:http://www.gwy1.com/zhaokao/gwysy/200807/28488.html
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