开封大学2012年公开招聘35名工作人员简章
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部2005年第6号令）的程序和要求，根据我校教育教学需求情况，经有关部门同意，面向社会公开招聘35名工作人员（见附件）。一、指导思想以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。二、招聘对象全日制普通高校博士研究生、硕士研究生；国外优秀博士研究生、硕士研究生；副高级以上职称人员。三、招聘条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考：1．具有中华人民共和国国籍；2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；3．年龄40周岁以下（1972年7月1日以后出生）。其中应届硕士研究生年龄30周岁以下（1982年7月1日以后出生），应届博士研究生年龄35周岁以下（1977年7月1日以后出生），副高级以上职称人员年龄放宽到45周岁以下（1967年7月1日以后出生）。4．具有招聘岗位要求的学历条件；5．适应岗位要求的身体条件；6．具备应聘岗位所需要的其他条件；（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.受党纪、政纪处分期未满的；4.因犯错误正在接受审查的；5.不符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部2005年第6号令）中有关回避制度规定要求的；6.其它不符合报考资格条件的。四、报名与资格审查（一）报名时间：2012年7月18日至7月19日，上午8:30至11：30，下午15:00至18:00。（二）报名地点：开封大学人力资源管理处。报名时填写《开封大学公开招聘工作人员报名登记表》。（三）提交材料：普通高等院校毕业生提交本人有效身份证、毕业证、学位证原件；留学回国人员提交本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件；副高级以上职称人员提供身份证、毕业证、学位证、职称证（上述证件须提交复印件1份，A4纸张）。（四）资格审查：所报岗位规定的资格条件及其他要求。凡发现有提供虚假材料的情况，即取消其报名资格。（五）各招聘岗位的报名人数与招聘岗位的比例原则上应达到3:1以上。达不到3：1的，根据报考条件和岗位要求及考生本人意愿，采取协商的方式予以调剂。调剂后仍达不到3：1的，需相应核减招聘岗位；核减后仍达不到的，该岗位不再招聘。（学校紧缺专业可适当放宽）五、考试考试分为笔试、面试和试讲。学校统一命题、统一组织、统一评分。博士研究生、副高级以上职称人员免笔试、面试。（一）笔试1.笔试内容包括高等教育、高职教育理论、政治、时事、法律、管理、外语等，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2.笔试时间：2012年7月24日（星期二）上午9：00-11：003.笔试人员名单及地点另行通知。（二）面试1.根据笔试成绩，按招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试满分为100分。2.面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。3.面试时间：2012年7月31日（星期二）上午9：00-12：004.面试人员名单及地点另行通知 （三）试讲1.根据笔试和面试成绩，按招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定参加试讲人员。面试和笔试有一次缺考或ZB（用欺骗的手段做不合法或不合规定的事 ）的，不得进入试讲。2.教师结合本专业课程进行试讲，试讲内容由学校安排，满分100分。3.试讲时间：2012年8月2日（星期四）上午8：304.试讲人员名单及地点：另行通知（四）考试总成绩计算办法：考试总成绩＝笔试成绩×25%＋面试成绩×25%+试讲成绩×50%六、体检和考核根据考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考核的人员。体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》的规定进行。体检合格的人员由学校组织考核。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和参加社会实践活动等情况，并对考核对象资格条件进行复查。七、办理聘用手续 （一）根据考试总成绩和体检结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。被聘用人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到学校报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。（二）2012年应届毕业生不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求的学历（学位）时，取消聘用资格。（三）被聘用人员实行聘用合同制管理，由学校法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。（四）被聘用人员实行试用期制度，试用期满后由学校进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。（五）对体检、资格复查不合格人员和公示期间被举报人员，经核查不符合招聘条件的，取消聘用资格。八、纪律与回避严格根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中一旦出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。九、信息发布及咨询招聘信息及相关事项，均通过开封大学网站进行发布，请注意查询。开封大学网(网址：http://www.kfu.edu.cn )咨询电话：0378--3810026 （开封大学人力资源管理处）附件：1. 开封大学2012年招聘计划一览表.doc 2. 开封大学公开招聘工作人员报名登记表.doc
附件一：开封大学2012年招聘计划一览表
岗位招聘岗位数量招聘岗位名称招聘岗位类别招聘岗位等级学历条件专业其他条件
教师2助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历车辆工程
教师2助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历模具设计类
教师1助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历电子工程类
教师2助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历土木工程
教师1助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历化学工程与工艺1.本科阶段：211院校毕业，化学工程与工艺专业；2.硕士阶段：211院校毕业，化学工程与技术专业，3.研究方向：化学工艺。
教师2助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历旅游管理中共党员
教师1助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历英语口译
教师2助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历物流管理
教师1助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历日语类
教师1助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历服装设计
教师2助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历旅游工艺品设计与制作
教师1助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历项目管理1.211、985院校应届毕业生；2.本科与研究生专业一致。
教师1助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历国际贸易1.211、985院校应届毕业生；2.本科与研究生专业一致。
教师3助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历英语类
教师2助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历审计中共党员
教师1助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历心理学中共党员
科研1助教专业技术十二级博士研究生化学、化工、 高分子化学与物理、材料学
2助教专业技术十二级硕士研究生
实验员1助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历土木工程
1助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历机械工程
辅导员5助教专业技术十二级硕士研究生及以上学历
1.中共党员；2.有院系以上学生干部工作经历。
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