2012洛阳高新区考试招聘小学教师33名
为满足我区教育工作需要，经上级部门批准，决定面向社会为孙旗屯乡、辛店镇所属学校考试招聘教师小学33名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办100号)有关规定，现制定考试招聘工作方案如下：一、组织实施
本次考试招聘教师工作，由市人力资源和社会保障局、高新区组织人事和社会保障局、高新区农村和社会事务局共同组织实施，纪检、监察部门全程参与监督。
二、报考对象
全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制大专及以上毕业生。
三、报考条件
(一)应具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;
4、具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作;
5、持有与申报学科、层次相一致的教师资格证;
6、30周岁以下(1982年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄放宽至32周岁(1980年1月1日以后出生);
7、身体健康，符合《国家教师资格认定条例》规定的身体条件;
8、具备教师任职的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5、其它不符合应聘资格条件的。
四、招聘职位计划
招聘小学教师33名。其中语文11名、数学11名、英语11名。
五、招聘办法
(一)报名
1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。
2、网上提交信息、上传照片时间：2012年7月10日9：00至7月13日17：00。网上缴费时间：2012年7月11日9：00至7月14日17：00。
3、网上报名审核通过后，按规定每人交纳考务费60元。网上缴费须使用开通网上支付功能的工商银行卡。
4、报名网址：洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam)。
5、打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，在2012年7月18日上午8：00至7月21日上午8：00在报名网站上自行打印笔试准考证。
6、具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
7、各职位报名人数与招聘职位计划的比例原则上不低于4:1。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。
(二)确定加分条件及免笔试对象
1、加分条件
根据国家和省、市有关规定，下列人员可享受笔试成绩加10分的政策：
参加我省“大学生村干部”计划在农村任职满2年以上(截止时间：2012年6月30日)，考核合格的大学生村干部;服务期满，考核合格的“三支一扶”大学生。
2、免笔试对象
根据洛阳市委办公室市政府办公室《关于进一步推进“大学生村干部”计划的实施意见》(洛办〔2008〕69号)文件规定，参加我省“大学生村干部”计划选聘的大学生村干部并现在洛阳高新区农村学校兼职教学工作2年以上的(截止时间：2012年6月30日)，经考核合格，并承诺继续在农村学校任教至少5年的考生，可以选择免笔试或享受加分政策。免笔试人员，笔试成绩按所报职位中笔试成绩最高分计算。
3、提交材料
符合加分条件申请加分及免笔试的考生，应提交以下材料：
(1)自行下载并填写《2012年高新区考试招聘教师加分申请表》(附件1)或《2012年高新区考试招聘教师免笔试申请表》(附件2)。
(2)“大学生村干部”提交省辖县(市、区)、市委组织部出具的任职满2年(截止时间：2012年6月30日)考核合格的证明(附件3);
(3)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
4、提交加分材料的具体时间和地点
提交时间：2012年7月18日—2012年7月19日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。
提交地点：洛阳高新区组织人事和社会保障局(洛阳高新区火炬大厦B座504房间)
未在规定时间内申请加分、免笔试，并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分、免笔试政策。
5、其他
组织实施部门对经审核符合加分条件、免笔试人员予以公示，公示无异议的，享受相关政策。
(三)笔试
1、笔试内容：笔试包括教育综合知识(教师职业道德与个人修养，教育法律法规，教育学知识，心理学知识，常规教学与教学实践，新教育理念与新课改知识)和英语知识，一张试卷，卷面满分100分。
2、笔试时间：2012年7月21日上午8:30-11:30。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。
3、笔试成绩将于7月31日在洛阳市人力资源和社会保障局网站(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)、洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam)进行公布。
4、笔试成绩的计算：
笔试总成绩=笔试成绩+加分
(四)资格审查
1、资格审查人员的确定
根据聘用计划数，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序原则上以1:3的比例确定进入资格审查人员，比例内，末位成绩并列者均进入资格审查。进入资格审查人员名单，将采取适当方式予以公布。笔试作弊或缺考者，不列入资格审查范围。
2、资格审查办法
资格审查由高新区组织人事和社会保障局采取现场审查并提交材料的方式进行，考生填写《2012年高新区考试招聘教师资格审查表》一式3份(见附件4)，并提交相关材料(相关材料复印件一式3份附《2012年高新区考试招聘教师资格审查表》后)。
3、资格审查应提交的材料(原件及3份复印件)
(1)相应专业、层次的教师资格证;
(2)未就业人员提供：本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、就业报到证、所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书(全套);
(3)已就业人员提供：本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、就业报到证、单位同意报考的证明;
(4)留学归国人员需提供：本人有效身份证、笔试准考证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)、相应的工作状态证明。
4、资格审查的具体时间、地点另行通知。请考生注意登陆，洛阳市人力资源和社会保障局网(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)，查看本次招聘的有关信息和通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。
(五)试讲
1、试讲人员的确定
通过资格审查的考生，根据聘用职位计划数，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，以1：2的比例确定参加试讲人员。比例内，末位成绩并列者均进入试讲。
2、试讲办法
试讲采取在现行教材中随机抽课，准备20分钟，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行，试讲现场成绩满分为100分。试讲现场成绩低于70分者不予录用。
试讲时间、地点、所用教材另行通知。
(六)总成绩的计算
考生总成绩=笔试总成绩×50%+试讲成绩×50%
报考人员的笔试总成绩、试讲成绩和总成绩均保留到小数点后两位(四舍五入)。考生总成绩于面试全部结束后适时在洛阳市人力资源和社会保障局网站(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目下的“人力资源市场”下的“最新动态”专栏)进行公示。总成绩并列时，依次按学历层次、试讲成绩高低确定拟聘用人选。
(七)体检
根据聘用职位、专业及聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1.5的比例(四舍五入)确定参加体检人员。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》确定的内容执行。体检相关事宜将通过洛阳市人力资源和社会保障局网站(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目下的“人力资源市场”下的“最新动态”专栏)进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
(八)考察
对于体检合格人员，根据聘用职位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考察人员。由高新区组织人事和社会保障局和高新区农村和社会事务局进行考察，并同时进行资格复查。考核和复查合格者，等额确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。
(九)聘用
公示期满后，由高新区人事、教育部门按专业和实际工作需要，通过指令性分配的办法确定聘用单位，不服从分配者，取消聘用资格。凡被聘用人员，在接到通知之日起5日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用人员试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
政策咨询电话：0379-64902443
考务咨询电话：0379-63119603
附件：
1、《2012年洛阳高新区考试招聘教师加分申请表》
2、《2012年洛阳高新区考试招聘教师免笔试申请表》
3、河南省大学生村干部证明.doc
4、《2012年洛阳高新区考试招聘教师资格审查表》
5、2012年洛阳高新区考试招聘教师职位代码
2012年洛阳高新区考试招聘教师附件（包含附件1.2.3.4）.doc
2012年洛阳高新区考试招聘教师职位代码（附件5）.xls
二〇一二年七月六日
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