河南省测绘局直属事业单位2012年公开招聘工作人员方案
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社99号）文件规定，经批准，我局直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员48名，其中博士1名，硕士5名，本科42名。结合工作实际，制定本招聘方案。一、招聘工作原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取考试的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。
二、招聘范围及条件
具有国家承认的本科及以上学历。具体招聘专业、学历及相关要求详见《河南省测绘局直属事业单位2012年公开招聘工作人员一览表》（附后）。
三、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、1977年7月1日以后出生；
4、热爱测绘事业，能够吃苦耐劳，有较系统的专业理论水平；
5、具备适应测绘工作环境和岗位要求的身体条件；
6、所学专业、学历符合应聘职位的要求；
7、荣获省部级及以上科技奖项前五名的主创人员，可放宽学历要求；
8、具有应聘岗位要求的其他条件(详见附表)。
（二）有以下情形之一的人员不接受应聘：
1、受过刑事处罚或被劳动教养的；
2、受过党纪、政纪处分的；
3、曾被开除公职、开除学籍的；
4、正在接受审查尚未做出结论的；
5、有国家助学贷款违约不良信用纪录的；
6、其他不符合招聘单位应聘资格条件的。
四、招聘方式及工作程序
（一）招聘方式及程序
本次招聘由河南省测绘局组织实施。主要程序有：报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等。
（二）发布招聘公告
本次公开招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅网站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省测绘局网站（www.hnchj.com）上发布，发布时间为2012年7月 3 日至7月 12 日。
（三）报名、资格审查、准考证发放
1、考生报名和资格审查在各招聘单位进行。资格审查合格者，填写《河南省测绘局直属事业单位2012年公开招聘工作人员报名表》。每人限报考一个单位的一个岗位。考生报名和资格审查结束后，各事业单位将考生报名资料汇总报省测绘局人事教育处备案。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
2、招聘岗位人数比例：招聘岗位人数与实际报名人数未达到1∶3比例的，相应递减招聘岗位人数。
3、报名时间：2012年7月 8 日至7月 12 日（上午8：30—11：30，下午3：00—6：00 周六、周日不休息）。
4、报名地点与联系方式：应聘人员报名在招聘单位指定地点报名（见下表）。
序号单 位地 址联系人联系电话备注
1河南省测绘局人事教育处郑州市黄河路8号三楼303、315室马松峰0371—65946494
65946094
2河南省测绘工程院人事教育科郑州市黄河路8号北三楼303室魏道杰0371--65996096
3河南省遥感测绘院人事教育科郑州市黄河路8号二楼221室毛九林0371—
65941446-8014
4河南省地图院人事教育科郑州市红专路71号附2号三楼307室李建国0371--65930071
5河南省基础地理信息中心人事教育科郑州市黄河路8号四楼415室窦根成0371—
65941427-6005
6河南省测绘资料档案馆郑州市黄河路8号四楼415室窦根成0371—
65941427-6005
7河南省测绘职工中等专业学校郑州市纬五路12号省供销大厦525室宋晓红0371—65942022
5、报名提交资料。应聘人员应提交本人身份证、学历证书及学历认证证书、学位证（各种证件各复印一份，验原件留复印件）；工作单位出具的工作经历证明；近期同底免冠一寸彩色照片5张和照片电子文档；自荐材料（反映学习情况、工作能力和综合素质的材料,不超过400字，A4纸打印）；以及通讯地址和联系电话。
6、准考证：由河南省测绘局统一监制，人事教育处组织发放。发放时间由招聘单位通知应聘人员。
五、考试
考试分为笔试和面试，由省测绘局统一组织实施。
1、笔试：笔试采取闭卷考试。笔试内容为公共基础知识（包括时事政治、经济、法律、管理学）和测绘基础知识。笔试满分为100分（其中公共基础知识为50分；测绘基础知识为50分）。笔试时间和地点（见准考证）由招聘单位通知到每一名应试人员。笔试成绩在河南省测绘局网站上公示。
2、面试：面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达与气质、组织协调、决策应变能力等。面试成绩总分为100分，面试人选按笔试成绩由高分到低分，以各岗位招聘人数1:3的比例确定。面试成绩在面试结束的当天在河南省测绘局网站上公示。
3、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
4、考试总成绩=笔试成绩×40 %+面试成绩×60 %；考试总成绩满分为100分。
六、体检
1、确定体检人员。根据考试总成绩按各单位招聘岗位人数从高分到低分排名，以1∶1的比例确定体检人员。最后一名体检人员考试总成绩相同时，进行面试加试。因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。体检时间及地点另行通知，体检费用自理。参加体检人员名单在省测绘局网站公布。
2、体检要求及标准。按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发19号）的规定进行。
七、拟聘人员公示
体检合格人员确定为拟聘用人员，经省测绘局公开招聘领导小组审核后，分别在省人力资源和社会保障厅网站和省测绘局网站上公示，公示期为7个工作日。
八、聘用
经公示无异议的拟聘用人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
附件：河南省测绘局直属事业单位2012年公开招聘工作人员一览表
省测绘局咨询电话：0371—65946094、65946494
省人社厅事业单位管理处监督电话：0371—69690389
二〇一二年七月二日
省测绘局直属事业单位2012年公开招聘工作人员一览表1
河南省测绘工程院
岗位人数专业学历相关条件有关要求备注
专
业
技
术8测绘工程本科熟悉工程测量、大地测量等专业的基本知识与理论，熟悉数字化测图、GPS测量及数据处理等。
具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作。
1遥感科学与技术
本科熟悉航空摄影测量与遥感、地籍测绘等相关理论知识，能较熟练掌握CAD、Photoshop及遥感软件。
具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作。
4地理信息系统
本科熟悉地理信息系统相关理论知识，能较熟练使用常规GIS软件，对数据库有一定的了解，能参与进行GIS项目的数据处理。
具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作。
1土木工程本科熟悉工程测量、大地测量等专业的基本知识与理论，熟悉数字化测图等。能参与土木工程项目工作。
具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作。
1财会本科熟悉会计学及相关理论知识，能较熟练使用常见财务管理软件，具有财务人员执业资格证。
全日制统招
毕业生；具
有2年测绘
工作经历。
省测绘局直属事业单位2012年公开招聘工作人员一览表2
河南省遥感测绘院
岗位人数专业学历相关条件有关要求备注
专
业
技
术7测绘工程本科熟悉工程测量、大地测量等专业的基本知识与理论，熟悉数字化测图、GPS测量及数据处理等。
具有2年以上测绘工作经历。
能从事内、外业工作。
5计算机应用或地图制图本科熟悉计算机基础知识、测绘基础知识和理论、熟悉航测和地图编制流程、工序及相关要求，对地理信息系统有一定了解，能够运用立体测图、数据编辑及建库等相关测绘软件进行测绘生产。
具有2年以上测绘工作经历。
能从事内、外业工作。
3地理信息系统本科熟悉地理信息系统相关理论知识，能较熟练使用常规GIS软件，能参与进行GIS项目的开发，对数据库有较深的了解，至少熟悉一种以上的开发语言。
具有2年以上测绘工作经历。
能从事内、外业工作。
省测绘局直属事业单位2012年公开招聘工作人员一览表3
河南省地图院
岗位人数专业学历相关条件有关要求备注
专
业
技
术2测绘工程本科
熟悉工程测量、大地测量等专业的基本知识与理论、熟悉数字化测图、GPS测量
及数据处理等。
具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作。
1遥感科学与技术本科
熟悉航空摄影测量与遥感相关理论知识，能熟练掌握遥感影像处理及解析测图软件。
具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作。
3地图制图与地理信息系统本科
熟悉地图制图及地理信息系统相关理论知识。能较熟练使用常用GIS软件。有较强的GIS软件二次开发能力，对数据库有较深的了解，至少熟悉一种以上的开发语言。
具有2年以上测绘工作经历；能从事内、外业工作。
4计算机应用本科 熟悉计算机基础知识。具有数据库及网络编程能力，熟悉数字化测图。
具有2年以上测绘工作经历；有网络地图编程经历。
1财会本科熟悉会计学及相关理论知识，能较熟练使用常见财务管理软件，具有财务人员执业资格证。
全日制统招
毕业生；具有
2年以上测绘
工作经历。
1美工硕士研究生熟悉美术设计相关理论知识，能熟练使用常用图形图像处理软件进行美工设计。
全日制统招
毕业生。具有
2年以上工作
经历,能从事
地图美术设
计工作。
省测绘局直属事业单位2012年公开招聘工作人员一览表4
河南省基础地理信息中心
岗位人数专业学历相关条件有关要求备注
专
业
技
术1地理信息系统博士研究生计算机二级（程序）、计算机三级（网络），GIS应用、精通C++、C#.net或JAVA等开发语言；熟练操作ARCGIS等地理信息软件，熟练运用主流 GIS平台开发GIS应用及制作webgis网站。具有良好的沟通能力和项目总体设计及管理能力。
岗位要求：GIS应用开发；毕业院校：211院校全日制统招毕业生。
1地理信息系统硕士研究生计算机二级（程序）、计算机三级（网络）；精通C++、C#.net或JAVA等开发语言；熟练运用主流 GIS平台开发GIS应用及制作webgis网站。
岗位要求：GIS应用开发；毕业院校：211院校全日制统招毕业生。
1测绘工程硕士研究生熟悉工程测量、大地测量等专业的基本知识与理论、熟悉数字化测图、GPS测量及数据处理等。英语六级、计算机二级（程序）、计算机三级（网络），精通C++、C#.net或JAVA等开发语言。
毕业院校：211院校全日制统招毕业生。
1经管财会硕士研究生熟悉市场营销、管理，经济定量分析；熟悉会计学及相关理论知识，能较熟练进行财务管理和相关业务运作；英语6级以上。
岗位要求：经营开发、经济管理。有2年经营、经济开发管理经验；有通畅的英语交往会话、文字能力。全日制统招毕业生。
省测绘局直属事业单位2012年公开招聘工作人员一览表5
河南省测绘资料档案馆
岗位人数专业学历相关条件有关要求备注
专业技术1档案学硕士研究生精通档案的管理与保护；熟悉档案的数字化工作，对档案的信息化管理有扎实的理论基础；具有良好的创新能力和沟通能力。
英语六级，计算机二级。
岗位要求：能
规范化管理档
案；有一定的档
案管理经验。
毕业院校：
211院校全日制
统招毕业生。
省测绘局直属事业单位2012年公开招聘工作人员一览表6
河南省测绘职工中等专业学校
岗位人数专业学历相关条件有关要求备注
专业技术1计算机网络
本科及以上熟悉计算机基础知识、网络设计和网页设计制作，具有计算机网络应用、维护和硬件维修能力。具有互联网数据库实践能力。
岗位要求：具
有2年以上计算
机网络应用、维
护经历。
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