昆明市文化体制改革离退休人员管理办公室2012年公开招聘工作人员简章
一、单位简介根据昆编58号文，昆明市文化体制改革离退休人员管理办公室成立于2010年11月，单位地址：昆明市甬道街46号（原昆明市滇剧团），单位性质为全额拨款事业单位，编制数核定为5人，现有在职人员3人，单位的服务宗旨和业务范围：对昆明市文化体制改革中涉及的全额拨款事业编制单位的离退休人员进行管理、对全体近300名离退休人员的社保工资、医疗保险、互助医疗以及重慢特病的审核申报，为离退休人员提供服务。全力调动中老年艺术家的积极性，提供艺术创作的条件，发挥中老年艺术家的才能，对研究、创作、挖掘、整理、传承、保护，普及昆明的非物质文化艺术门类搭建平台，为新昆明文化建设做出贡献。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件
招聘单位招聘岗位招聘人数学历专业其他招聘条件
昆明市文化体制改革离退休人员管理办公室老年服务1本科
医学类本科毕业一年以上，具有学士学位、公共营养师等相关资质以及医学检验工作经验。
合 计1
三、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的全日制高等教育往届本科毕业生，年龄在24周岁及以下,即：1988年5月1日以后出生。
事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料准备
①报名方式：采取现场报名的方式进行。
②报名时间和地点：2012年7月2日至7月4日昆明市文化体制改革离退休人员管理办公室（甬道街46号）上午：9：30—11：30 下午：13：30—16：30
③报名时需提供的证件、材料：近期免冠小1寸照片2张(请在照片背面写清姓名)，身份证、学历证、学位证、医学检验专业工作经历证明、公共营养师资格证书或其他相关职业资格证书各1份，就业情况证明1份、有效居民身份证原件及复印件各一份。④联系人：廖敏 刘昆忠联系电话：3333468（二）报名要求：报名时需填写《报名登记表》和《承诺书》。本人或委托他人代为报名，材料必须齐全。
（三）资格审查：资格初审由昆明市文化体制改革离退休人员管理办公室负责，资格复审由昆明市文化广播电视体育局组织人事处负责。招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 :3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。
五、考试方法、科目、范围和时间、地点
采取笔试和面试的方式进行：
（一）笔试 采取闭卷方式。
（1）科目和范围为：中老年人医学、健康营养保健常识，计算机应用常识，对老年人慢性病、多发病的相关保健、应急处理常识。
（2）领取准考证时间另行通知，地点：昆明市文化体制改革离退休人员管理办公室。
联系人：廖敏 联系电话：3333468
（3）考试时间和地点：详见《准考证》。
（二）面试
1、拟聘人数与进入面试人数比例为1：2比例。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检；
2、考试方式、内容：面试采用结构化面试的方式进行。面试内容以专业知识为主，主要测试应试人员应具备的岗位要求的基本素质和实际工作能力。
3、考试时间、地点：待定
联系人：廖敏 刘昆忠 联系方式：3333468
（三）参加考试时注意事项
考生必须携带身份证、准考证原件，并按规定时间到达考场，自觉遵守考场纪律。如开考20分钟后到达的考生，则取消考试资格。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（1）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网和昆明市文化广播电视体育局网站公示5个工作日。
（2）面试总分100分，占考试总成绩的50%。
（3）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
（4）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
1、考核及体检由昆明市文化体制改革离退休人员管理办公室组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作能力和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
2、在考核或体检中不合格的人员，由昆明市文化体制改革离退休人员管理办公室取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
1、根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
2、公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；2、在考试、考核和体检过程中作弊的；3、其他违反公开招聘有关规定的行为。十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，拟聘岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）招聘简章由昆明市文化体制改革离退休人员管理办公室负责解释。
十一、监督电话：
昆明市文化广播电视体育局组织人事处：0871-5317462
昆明市文化广播电视体育局纪检监察室：0871-3960006
昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0871-3192326
昆明市文化体制改革离退休人管理办公室 二〇一二年六月二十日
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