北京大学生村官将涨薪 打破每村招两名规定
大学生村官涨薪方案近期出台各区县可打破每个村只能配两名村官规定
昨(28)日召开的2012年北京市高校毕业生就业推进大会透露，本市大学生村官涨薪标准的草案已经拟定，有望在近期正式出台实施。另据了解，目前北京地区高校毕业生签约率仅为43.2%，比去年同期偏低。市人社部门预计，到6月底，这一数字将翻番，达到80%左右。
北京生源毕业生减2000人
据统计，2012年北京地区普通高等院校毕业生22万人，同比增加近7000人；北京生源普通高等院校毕业生9.6万人，同比减少近2000人。截至5月20日，北京地区高校毕业生签约率（包括签订就业协议和升学）为43.2%，这一数字低于去年同期。
市人社部门解释说，这从一个侧面反映了目前部分学生尚未办理进京手续，还不能签约。同时，由于部分应届毕业生手中同时握有两三个工作机会，预计只有到6月底，学生们在学校要求的就业派遣最后期限前，才会做出最终抉择。届时，这一数字预计将翻番，达到80%左右。
据介绍，北京生源毕业生就业率已连续三年达到95%以上，居全国首位。今年，本市再次提出了高校毕业生就业率不低于95%的目标。
打破每村只招两名村官规定
市人社部门介绍，为了拓宽高校毕业生就业渠道，本市还要在大学生村官工资待遇、发挥作用、培养选拔等方面完善政策，健全长效机制。加大选聘大学生村官的力度，在确保完成年度选聘计划的同时，选拔更多学业优秀的高校毕业生进入大学生村官队伍。
据了解，目前本市已经确定要提高大学生村官的工资。涉及大学生村官涨薪标准的草案已经拟定，并有望在近期正式出台。
以本科毕业生为例，目前大学生村官第一年月薪为2000元，第二年月薪2500元，第三年月薪3000元。如果续聘的话，与上一年的工资是一致的。
此外，由于6年前推出首批大学生村官时本市有4000多个村，而现在随着城市化进程加快，部分村已经消失或合并。为此本市已经确定，今后各区县可以打破原来每个村只能配两名村官的规定，可聘用更多的大学生村官。
档案存职介无关干部身份
市人社局大中专毕业生就业处相关负责人介绍，目前不少大学生普遍存在一个误区，认为把档案存在人才中心才能保住干部身份，存在职介中心就丢了干部身份。其实，这是完全错误的。
该负责人表示，目前我国已经没有所谓终身干部身份这一说法了。大学生在校时是学生身份，毕业后考上公务员就是公务员身份，去了事业单位就是事业单位编制身份，在企业就业就是企业员工身份。
实际上，大学生毕业后无论把个人档案存在职介中心还是人才中心，对个人身份都没有任何影响。并不会因此出现存在人才中心就是干部身份，存在职介中心就成了工人身份的问题。 （记者 赵鹏）
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